Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.02.2017
Щодо нюансів при прийнятті на роботу інвалідів
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1880
Далее
09.02.2017
Коллективные договоры должны быть пересмотрены до марта 2017 года
Коллективные договоры обязательно должны соответствовать нормам трудового законодательства Украины.
Просмотров: 3570
Далее
08.02.2017
К чему привело повышение минимальной зарплаты в Украине
В Украине начали выплачивать новые минимальные зарплаты за январь.
Просмотров: 3436
Далее
08.02.2017
Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту
Як роботодавець для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників повинен забезпечувати працівників підприємства засобами індивідуального захисту?
Просмотров: 7930
Далее
08.02.2017
Основи соціальної захищеності інвалідів щодо їх працевлаштування
Для підприємств установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1575
Далее
08.02.2017
Чи потрібно проводити доплату до мінзарплати мобілізованим працівникам?
Чи коригується середня заробітна плата для розрахунку середнього заробітку призваним на військову службу, мобілізованим та контрактникам при підвищенні посадових окладів, чи потрібно проводити доплату цій категорії працівників до розміру мінімальної заробітної плати, якщо виплата менше 3200 гривень?
Просмотров: 1737
Далее
08.02.2017
З 07.02.2017 діє новий порядок подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»
07.02.2017 набув чинності наказ Міністерства соціальної політики України від 5 грудня 2016 року № 1476, яким внесено зміни до наказу Міністерства соціальної політики України «Про затвердження форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» від 31 травня 2013 року № 316.
Просмотров: 7015
Далее
08.02.2017
Запропоновано переглянути зарплатні нововведення
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується переглянути закон, яким збільшено розмір мінімальної зарплати, і зменшити розміри штрафів за порушення трудового законодавства.
Просмотров: 3646
Далее
08.02.2017
Помощь по потере кормильца будут выплачивать независимо от его страхового стажа
Принят Закон.
Просмотров: 1497
Далее
07.02.2017
Участники АТО могут выходить на пенсию в 50–55 лет
Вступил в силу Закон.
Просмотров: 1830
Далее
07.02.2017
Лікарняні особам, які працюють за цивільно-правовими договорами
Відповідно до чинного законодавства виконувати роботи, надавати послуги громадянин може як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правового договору.
Просмотров: 3697
Далее
07.02.2017
ЕСВ с минзарплаты: в каких случаях
В связи с возрастанием с 2017 года минимальной зарплаты зачастую возникает вопрос: когда же ЕСВ начисляется с минимальной зарплаты?
Просмотров: 6038
Далее
07.02.2017
Про гендерну рівність на роботі
Рівність прав і свобод громадян незалежно від статі гарантується Конституцією України.
Просмотров: 1224
Далее
06.02.2017
Обзор законодательства от 06.02.2017
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Государственная служба
Физическое лицо — предприниматель
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 4566
Далее
06.02.2017
Хто має право на отримання вихідної допомоги при звільненні?
Працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку при припиненні трудового договору з таких підстав...
Просмотров: 1873
Далее
06.02.2017
Приклади розрахунку доплати до мінзарплати від Держпраці
Управління Держпраці надає роз’яснення і наводить приклади щодо того, що входить і що не входить до мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 8825
Далее
06.02.2017
Следует ли проводить доплату декретных по месяцам?
Нужно ли сравнивать сумму пособия по беременности и родам по месяцам с минимальной заработной платой и проводить доплату до минзарплаты 3200 грн в месяцах, в которых пособие получилось меньше?
Просмотров: 3917
Далее
06.02.2017
Планы проверок Гоструда на 2017 год
Областными управлениями Государственной службы Украины по вопросам труда обнародованы Планы проведения проверок субъектов хозяйствования на 2017 год.
Просмотров: 8275
Далее
06.02.2017
Работодатели должны будут объяснять причины массового увольнения
8 декабря 2016 года в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 5511 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)».
Просмотров: 1707
Далее
06.02.2017
Гарантії та пільги працівникам, які залучаються до виконання обов’язків військової служби
Якими законами регулюються гарантії для працівників, які залучаються до виконання обов’язків військової служби?
Просмотров: 1764
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.