19.02.2009 |
ГНАУ разъяснила вопросы уплаты НДФЛ физлицами-СПД, использующими наемный труд. Позиция налоговой в этом документе позволяет сделать однозначный вывод: единоналожникам выгоднее работать на основании гражданско-правового, а не трудового договора.
|
Просмотров: 13054 |
Далее |
|
|
18.02.2009 |
Обязательная накопительная пенсионная система в Украине может заработать уже в 2011 году. Об этом заявила Министр труда и социальной политики Людмила Денисова.
|
Просмотров: 9632 |
Далее |
|
|
09.02.2009 |
Бывают ситуации, когда на предприятии работник, занимающий определенную должность, может выполнять свои обязанности только «вполсилы». В таком случае работодатель вынужден принимать на работу еще одного работника на оставшиеся полставки. В связи с этим возникает вопрос: можно ли на одну должность оформить двух работников (каждого — на полставки) и как это сделать?
|
Просмотров: 38339 |
Далее |
|
|
06.02.2009 |
Как правильно документально оформить сокращение рабочего времени на предприятии в связи с кризисом (приказ, распоряжение)? Если при этом размер зарплаты будет меньше минимальной, чем это чревато и как отстоять свои права? |
Просмотров: 29951 |
Далее |
|
|
04.02.2009 |
Минюст предоставил официальное разъяснение, как соотносятся между собой минимальная заработная плата и прожиточный минимум для граждан и почему некоторые законодательные акты противоречат друг другу по этому вопросу.
|
Просмотров: 11904 |
Далее |
|
|
29.01.2009 |
Споры между работодателями и органами занятости по поводу обязанности трудоустраивать инвалидов продолжают вызывать немалый интерес. Высшие судебные инстанции вносят свою лепту в урегулирование вопроса, однако до полной ясности еще, видимо, далеко. На сей раз ЛІГА:ЗАКОН решила обратить внимание читателей на постановление ВСУ, проливающее свет на некоторые обязанности работодателя относительно трудоустройства инвалидов.
|
Просмотров: 11826 |
Далее |
|
|
28.01.2009 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование
Пенсионное страхование
Комментарий к Закону Украины от 25.12.2008 г. № 799-VI
|
Просмотров: 17635 |
Далее |
|
|
27.01.2009 |
Как сохранить персонал в условиях временного отсутствия работы и жесткого ограничения бюджета? Избежать массового сокращения штата, отправив персонал в бессрочно-бесплатный отпуск, нельзя. Но есть альтернативы…
|
Просмотров: 19541 |
Далее |
|
|
05.01.2009 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование |
Просмотров: 18593 |
Далее |
|
|
24.11.2008 |
Труд и заработная плата
Социальное страхование |
Просмотров: 11416 |
Далее |
|
|
18.11.2008 |
В новых условиях многие предприятия стараются реорганизовать нерентабельные производства или просто оптимизировать работу персонала. Все это сопровождается либо сокращением количества работников, либо сокращением ряда должностей и созданием новых, соответствующих новому профилю, либо перестановкой кадров. Каким образом работодателю следует осуществлять перевод сотрудников на новые рабочие места, еще и со снижением зарплаты?
|
Просмотров: 35624 |
Далее |
|
|
14.11.2008 |
Труд и заработная плата
Пенсионное страхование
Социальное страхование |
Просмотров: 13139 |
Далее |
|
|
05.11.2008 |
На что можно рассчитывать при увольнении? Стоит ли писать заявление «по собственному желанию»? Можно ли договориться с руководством о возвращении на прежнее место после стабилизации ситуации? — на эти и другие вопросы отвечает юрист ЮФ «Грамацкий и партнеры» Игорь Реутов.
|
Просмотров: 11773 |
Далее |
|
|
31.10.2008 |
На вопросы читателей ответил начальник юридического договорного отдела Киевской службы занятости Юрий ПОРОХНАВЕЦ.
|
Просмотров: 11271 |
Далее |
|
|
20.10.2008 |
Акценты
Труд и заработная плата
Пенсионное страхование
Госрегистрация СПД
Социальное страхование
Социальное обеспечение
Прочее
|
Просмотров: 13540 |
Далее |
|
|
29.09.2008 |
Труд и заработная плата
К сведению |
Просмотров: 11142 |
Далее |
|
|
17.09.2008 |
На данный момент существует следующая система налогообложения. Отчисления в Пенсионный фонд для работников сейчас составляют 2%. Работодатель отчисляет 33,2%. С изменениями в законодательстве, когда хотят переложить нагрузку по Пенсионному фонду на самого работника, ситуация будет несколько иная. Работник будет платить около 5%, работодатель — 30%. С одной стороны, для работодателя снижается нагрузка по оплате труда, с другой стороны — работник будет получать меньше... |
Просмотров: 14022 |
Далее |
|
|
15.09.2008 |
Труд и заработная плата
Пенсионное обеспечение
К сведению |
Просмотров: 12444 |
Далее |
|
|
02.09.2008 |
Незнание закона не освобождает от ответственности. А незнание своих прав еще и значительно усложняет и без того не всегда безоблачную жизнь представительниц слабого пола... |
Просмотров: 10239 |
Далее |
|
|
12.08.2008 |
Каким бы ценным работником ни считал себя человек, рано или поздно любой может оказаться в не очень приятной ситуации, получив уведомление о грядущем увольнении по сокращению. К сожалению, от этого не застрахован никто. Зачастую такое известие настолько шокирует человека, что он теряется и послушно увольняется, несолоно хлебавши. Тогда как знающий свои права работник настаивает на получении выходного пособия. в каких случаях и сколько причитается по выходному пособию, если, конечно, на то есть законные основания?
|
Просмотров: 11427 |
Далее |
|
|
|