Госкомпредпринимательства в письме от 03.02.2011 г. № 999 изложил свое видение вопроса, может ли предприниматель — плательщик единого налога одновременно трудиться в качестве наемного работника.

Просмотров: 14692

В письме Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 17 февраля 2011 года № 01-16-273 речь идет об отдельных вопросах, связанных с вступлением в действие Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Просмотров: 10436

Ответы на вопросы об испытательном сроке.

Просмотров: 13186

…Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается… (ст. 43 Конституции Украины)

Просмотров: 11362

За что с зарплаты могут снять доплату за интенсивность труда, и какова процедура?

Просмотров: 19373

ГлавКРУ письмом от 08.07.2010 № 08-18/1428 разъяснило, каким образом должны возвращаться в бюджет средства, излишне уплаченные в виде зарплаты сотруднику-бюджетнику.

Просмотров: 16536

Комитет Верховной Рады Украины по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов рекомендует парламенту принять за основу проекты законов о недопущении ухудшения пенсионного обеспечения граждан Украины и об установлении моратория на повышение пенсионного возраста для женщин.

Просмотров: 11329

…Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда… (ст. 43 Конституции Украины)

Просмотров: 17926

На предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности применяется, в основном, суммированный учет рабочего времени. Гибкий учет рабочего времени носит эпизодический характер. В процессе рассмотрения обращений членов профсоюза в ряде случаев установлено, что причиной таких обращений является недостаточно четкое регулирование коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка положений об указанных видах учета рабочего времени либо недостаточное информирование работников о специфических особенностях их применения.

Просмотров: 33345

Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее чем минимальный страховой взнос.

Просмотров: 17412

Про це йдеться в листі Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 01.03.2011 р. № 01-16-345.

Просмотров: 18491

Работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения владельца или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, заботливо относиться к имуществу владельца, с которым заключен трудовой договор (ст. 139 Кодекса законов о труде Украины).

Просмотров: 12713

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность

Просмотров: 17370

Кабмин издал рекомендации относительно переноса рабочих дней в 2011 году.

Просмотров: 17516

В письме Министерства труда и социальной политики от 17 февраля 2011 года № 1742/0/14-11/18 освещены некоторые вопросы относительно порядка финансирования Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам.

Просмотров: 10069

Работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей (ст. 130 Кодекса законов о труде Украины)

Просмотров: 12442

Некоторые аспекты изменений украинского трудового законодательства.

Просмотров: 9804

Кабмин в начале марта внесет в ВР законопроект, который позволит начать масштабную легализацию теневой занятости и заработных плат.

Просмотров: 11402

Порядок разработки, согласования и заключения коллективного договора регламентируется Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях». В процедуре заключения коллективного договора коллективные переговоры являются вторым этапом. Первым этапом является принятие решения одной из сторон коллективного договора о необходимости заключения коллективного договора на предприятии и разработка проекта коллективного договора.

Просмотров: 18995

Все мы знаем, что при увольнении по собственному желанию нужно отработать 14 дней. Но на самом деле в процессе увольнения есть масса нюансов...

Просмотров: 17131