Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.01.2019
Восьмигодинний робочий день напередодні свята є надурочною роботою
Суд підтвердив правомірність накладення значного штрафу за неоплату надурочних робіт.
Просмотров: 959
Далее
08.01.2019
Додаткова відпустка для одиноких матерів — без обмежень її тривалості: законопроект
Зареєстровано законопроект, яким пропонується зняти обмеження на максимальну тривалість додаткової відпустки для одиноких матерів.
Просмотров: 1602
Далее
08.01.2019
Визначено, як вести трудові книжки співробітників міжнародних організацій
Оновлено постанову про трудові книжки працівників.
Просмотров: 634
Далее
08.01.2019
Про квоту з працевлаштування до 1 лютого звітуємо за оновленою формою Інформації
Мінсоцполітики затвердило нову форму Інформації, яка подаватиметься щодо працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Просмотров: 14807
Далее
08.01.2019
Хочете у відпустку влітку — складайте графік у січні
На початку січня потрібно визначитися з відпочинком працівників. Саме час скласти графік відпусток. Зараз нагадаємо, як це правильно зробити.
Просмотров: 1677
Далее
29.12.2018
Як «придбати» страховий стаж, якщо майбутній пенсіонер певний час не працював
Якщо майбутній пенсіонер не працював певний час, не отримував доходи, з яких сплачувався єдиний внесок, то за такий період страховий стаж втрачається.
Просмотров: 1275
Далее
29.12.2018
Компенсація та виплата середнього заробітку працівникам, прийнятим на військову службу
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 847
Далее
29.12.2018
Про трудові відносини для працюючих студентів
Сьогодні чимало студентів успішно поєднують навчання з трудовою діяльністю. Проте при цьому необхідно пам’ятати, як оформлюватися та працювати виключно в законодавчому полі.
Просмотров: 1138
Далее
29.12.2018
Новый минимальный размер пособия по безработице
Установлен новый минимальный размер пособия по безработице с 1 января 2019 года.
Просмотров: 1403
Далее
28.12.2018
Вихідні дні у січні 2019 року: коли і скільки відпочиватимемо
У січні буде 10 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят.
Просмотров: 2268
Далее
28.12.2018
Встановлення неповного робочого часу
Окремі категорії осіб, що працюють за трудовим договором, мають окремі додаткові преференції у зв’язку з їх соціальним статусом.
Просмотров: 4022
Далее
28.12.2018
У робочий час включаються спеціальні перерви для обігріву
Правомірність надання спеціальних перерв для обігріву та відпочинку, які включаються у робочий час.
Просмотров: 2013
Далее
28.12.2018
Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, работающими на дому?
Все чаще компании нанимают удаленных работников, выполняющих работу на дому.
Просмотров: 663
Далее
27.12.2018
Инспекторы по охране труда получат сверхполномочия и будут по-новому штрафовать бизнес
Чиновники взялись решительно бороться с несчастными случаями на производстве. Чем в конечном итоге обернется масштабная реформа?
Просмотров: 1520
Далее
27.12.2018
Державні свята у 2019 р.: вплив на робочий графік
На 2019 р. припаде безліч дат, у які українці зможуть відпочити в середині робочого тижня або прихопити зайву добу відпочинку до вікенду.
Просмотров: 5896
Далее
27.12.2018
Посада не має коду ЗКППТР: як заповнити звіт з ЄСВ
Відтепер у звіті з ЄСВ потрібно вказувати коди ЗКППТР з «Класифікатора професій», однак не всі професії (посади) мають ці коди. Як діяти в такій ситуації?
Просмотров: 6927
Далее
27.12.2018
Строк трудового договору закінчився: як бути з відпусткою?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 822
Далее
27.12.2018
Що входить у категорію «порушення інших вимог трудового законодавства» (шпаргалка для роботодавців)
Штраф «За порушення інших вимог трудового законодавства» у 2019 році складає 1 мінімальну зарплату.
Просмотров: 3356
Далее
26.12.2018
Как правильно уходить на больничный
Многие ошибочно полагают, что любое заболевание, даже легкое недомогание, может стать основанием для получения больничного отпуска. На самом деле, это не совсем так.
Просмотров: 1680
Далее
26.12.2018
График отпусков: утверждаем вовремя
В какой срок следует утвердить график отпусков на предприятии на следующий год?
Просмотров: 1123
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.