Минсоцполитики в письме от 28.11.2014 г. № 14126/0/14-14/13 рассмотрело вопрос относительно назначения материального обеспечения работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, в случае их гибели.
Кабинет Министров уточнил основные макропоказатели экономического и социального развития на 2015–2017 годы. Соответствующее постановление было принято на заседании правительства 22 декабря.
Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Руководитель предприятия согласовал это заявление, но за день до увольнения работник затребовал отозвать заявление. Должен ли руководитель согласиться с таким требованием?
ФСС по ВУТ в разъяснении от 15.12.2014 г. объяснил, какие документы нужны физлицу-предпринимателю для получения материального обеспечения и социальных услуг за счет средств Фонда.
К этой форме реорганизации предприятия чаще всего прибегают, когда появляется новое направление развития, в результате чего могут образовываться один и более новых субъектов хозяйственной деятельности, а также для оптимизации бизнеса. Какими будут в таком случае действия предприятия как работодателя? Как оформить продление или прекращение трудовых отношений с работниками в случае выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц?
Совет национальной безопасности и обороны Украины (СНБО) принял решение о проведении трех волн мобилизации в 2015 году и возобновляется призыв на срочную военную службу.
Нацгосслужба, как и предполагалось, подготовила новый проект Закона Украины «О государственной службе», который разместила на своем веб-сайте. Большинство норм законопроекта предполагается ввести уже с 2015 г.
Врач с 29 сентября по 8 октября 1965 года работал фельдшером, с 12 октября 1965 года по 30 мая 1968 года — проходил срочную службу в рядах Советской Армии на медицинских должностях. 21 августа 1968 года он был зачислен на учебу в медицинский институт. Включается ли служба в армии в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет? Во время учебы в медицинском институте с 3 декабря 1970 года по 11 октября 1971 года лицо работало медицинской сестрой в больнице.
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2014 г. при назначении пенсий.
По доброй традиции накануне Нового года Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности дарит детям работников подарки «под елку», но… не в этот раз. Однако работодатели могут самостоятельно профинансировать приобретение новогодних подарков для детей работников.
После увольнения в связи с сокращением штата я была зарегистрирована с 23.07.2001 по 27.12.2002 в центре занятости в качестве лица, ищущего работу. 30.07.2001 получила статус безработной. С 21.08.2001 по 15.08.2002 получала пособие по безработице. Засчитывается ли в страховой стаж период пребывания в центре занятости без получения выплаты пособия по безработице с 23.07.2001 по 20.08.2001 и с 16.08.2002 по 27.12.2002?
Добро пожаловать
Реклама
Реклама