Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.05.2012
За несвоевременное оформление документов для пенсии работодатели заплатят штраф
Парламент принял Закон «О внесении изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях» (на базе законопроекта № 9616).
Просмотров: 10828
Далее
17.05.2012
В Киеве состоится акция против Трудового кодекса
Независимые профсоюзы и общественные организации 21 мая проведут в Киеве акцию протеста «Рабы — не мы, рабы — немы» против принятия правительственного проекта Трудового кодекса.
Просмотров: 8090
Далее
17.05.2012
Минсоцполитики напоминает, в каких случаях можно работать в выходные
Минсоцполитики в своем письме от 13.04.2012 г. № 123/13/133-12 отметило, что привлечение работников к труду в выходной день в связи с производственной необходимостью действующим законодательством не предусмотрено. Работа в выходные допускается с разрешения профсоюза и только в следующих случаях...
Просмотров: 9081
Далее
16.05.2012
Порядок начисления отпускных участникам соревнований
Минсоцполитики письмом от 13.09.2011 г. № 763/13/84-11 напомнило, что согласно Порядку предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия во всеукраинских и международных соревнованиях оплата этих отпусков осуществляется за счет средств работодателей.
Просмотров: 8956
Далее
16.05.2012
Инспекторы по труду наказали почти 7 тыс. руководителей
В течение I квартала 2012 года государственными инспекторами по труду проведено 9005 проверок соблюдения законодательства о труде на 8383 предприятиях, учреждениях и организациях.
Просмотров: 9273
Далее
15.05.2012
Утверждены Типовые правила внутреннего распорядка для госслужащих
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы утвердило Типовые правила внутреннего служебного распорядка, на основе которых на местах должны разрабатываться отдельные правила внутреннего служебного распорядка органа государственной власти.
Просмотров: 11547
Далее
15.05.2012
Кабмин приготовил для украинцев новые условия труда
Кабмин одобрил предложенную Минсоцполитики концепцию законопроекта «О занятости населения», и на следующей неделе его собираются подать в Верховную Раду. Напомним: этот документ, как считают его авторы, должен навести порядок на рынке труда — обеспечить работой молодежь, помочь получить новую профессию тем, кто постарше, стимулировать работодателей платить зарплату «по-белому» и т. д.
Просмотров: 9810
Далее
14.05.2012
Главбухи финучреждений должны быть образованными
Нацкомфинуслуг отметила, что согласно профессиональным требованиям к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений главный бухгалтер должен иметь базовое высшее образование соответствующего направления подготовки или полное высшее образование.
Просмотров: 7809
Далее
11.05.2012
О праве аспиранта работать и получать стипендию
Министерство образования в письме от 27.02.2012 № 10/4-107 разъяснило вопрос относительно права аспиранта работать на полный размер ставки и получать академическую стипендию.
Просмотров: 13994
Далее
11.05.2012
Законопроект о занятости населения одобрен Кабинетом Министров
Законопроект о занятости населения одобрен Кабинетом Министров и будет передан на следующей неделе в Верховную Раду.
Просмотров: 8342
Далее
11.05.2012
Кабмин решил усовершенствовать Закон «О защите персональных данных»
Вчера на заседании Правительства был принят разработанный Минюстом проект изменений к Закону «О защите персональных данных». Законопроект должен устранить пробелы, выявленные в ходе применения закона с 1 января 2011 года.
Просмотров: 9397
Далее
10.05.2012
Нюансы увольнения работника в особых обстоятельствах
Как известно, зарплата многим работающим украинцам до сих пор выплачивается «в конверте». Однако следует помнить, что выплата отпускных, равно как и расчетных при увольнении, осуществляется лишь из официальной части зарплаты, а не фактической. Хотя зачастую это зависит от работодателя — кто-то платит зарплату «в конверте», но при этом на руки сотрудники получают и отпускные, и расчетные в полном объеме, а кто-то выплачивает лишь оговоренную при трудоустройстве сумму, и ни о какой дополнительной компенсации неиспользованного отпуска и речи быть не может. Мы решили разобраться, какие все-таки права имеет работник независимо от формы выплаты зарплаты.
Просмотров: 13208
Далее
08.05.2012
Мужчины могут получить право на семидневный отпуск в связи с рождением ребенка
Народные депутаты предлагают таким образом повысить рождаемость и поднять престиж материнства.
Просмотров: 10249
Далее
07.05.2012
Обзор законодательства от 07.05.2012
Труд и заработная плата
Охрана труда
Персональные данные
Просмотров: 14913
Далее
07.05.2012
Евро-2012: перенос выходных и рабочих дней
Жители Киева, Донецка, Львова и Харькова в связи с проведением финальной части чемпионата Европы по футболу Евро-2012 будут иметь дополнительные выходные дни. Правда, за них все равно придется отработать.
Просмотров: 17019
Далее
04.05.2012
На основании каких документов трудовой договор снимается с регистрации?
Порядком регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд предусмотрено, что в случае окончания срока трудового договора или прекращения его действия досрочно в трудовом договоре физическое лицо делает запись об основаниях прекращения со ссылкой на соответствующие статьи Кодекса законов о труде Украины, о чем стороны информируют центр занятости, зарегистрировавший трудовой договор.
Просмотров: 9137
Далее
04.05.2012
Профсоюзы требуют сокращения рабочей недели
Переписать новую редакцию Трудового кодекса Украины и доработать законопроект о занятости населения, выступить против предложенного правительством введения ненормированного рабочего дня, требовать 35-часовой рабочей недели, признанной во многих странах Европы. Такое решение принял Национальный представительный орган профсоюзов Украины.
Просмотров: 10182
Далее
03.05.2012
Условия назначения пенсии лицам, имеющим детей, могут измениться с 2013 года
В парламенте предложено урегулировать вопрос назначения пенсии по возрасту лицам, имеющим детей, отдельным Законом.
Просмотров: 9893
Далее
28.04.2012
На гражданско-правовые договоры с иностранцами разрешение не требуется
Госцентр занятости в письме от 18.01.2012 г. № ДЦ-09-276/0/6-12 отметил, что работодателю, который приглашает иностранцев для работы на определенной должности по специальности, выдается разрешение на трудоустройство при условии, что в стране (регионе) отсутствуют работники, которые способны выполнять этот вид работы, или есть достаточные основания целесообразности использования работы иностранных специалистов, если иное не предусмотрено международными договорами.
Просмотров: 10291
Далее
27.04.2012
Предлагается дополнить ст. 232 Кодекса законов о труде Украины
Законопроект направлен на реализацию принципов гендерного равенства.
Просмотров: 10261
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.