Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
31.10.2014
Минобразования предложило снова перейти на 12-летку
Минобразования предложило снова ввести 12-летнее обучение в средней школе. Об этом говорится в проекте концепции развития образование Украины на 2015–2025 годы, который обнародован на сайте министерства.
Просмотров: 7556
Далее
30.10.2014
Чи обов’язково укладати колективний договір на підприємстві?
Питання обов’язковості укладення колективного договору або ж, кажучи щиро, можливість уникнути такого укладення є важливим для малих та середніх підприємств, де відносини між роботодавцем та працівниками потребують не такого вже детального регулювання.
Просмотров: 24372
Далее
30.10.2014
Работника восстановили на работе, но предприятие подало апелляцию: как оплатить больничный?
Приказом от 23 декабря 2012 года работник предприятия был уволен с должности заместителя директора по научной работе. Решением суда от 21.05.2013 года работник был восстановлен в должности заместителя директора по научной работе. Поскольку указанное решение обжаловано в суд апелляционной инстанции, выплаты за время вынужденного прогула предприятием пока еще не осуществлены. Как должно действовать предприятие, когда работник, который восстановлен, принес больничный, открытый 18.05.2013 года? Каким образом определить размер среднедневной зарплаты?
Просмотров: 8524
Далее
29.10.2014
Что такое «нерегулярный труд» в контексте труда инвалидов
Работнику предприятия установлена бессрочная инвалидность (II группа, рекомендации — непригоден к регулярному труду). Что в этом случае следует понимать под термином «нерегулярный труд»? Работник должен работать 36 ч. или по его заявлению предприятие должно установить ему другую (меньшую) продолжительность рабочего времени, например 35,5 ч.?
Просмотров: 10541
Далее
28.10.2014
Влияет ли на показатель количества работников-инвалидов сотрудница-инвалид, которая находится в декретном отпуске?
Влияет ли на показатель количества работников-инвалидов (4% от среднеучетного количества штатных работников) сотрудница-инвалид, которая находится в декретном отпуске?
Просмотров: 9016
Далее
27.10.2014
Работник на месте декретчицы: нюансы принятия, оплаты и увольнения
Ситуация, когда работницу необходимо заменить другим работником на время ее декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, является довольно распространенной. Какие права имеют в таком случае декретчица и работник, который ее замещает? Как оформить другого работника на работу и какие нюансы следует учесть, чтобы не попасть в неудобную ситуацию?
Просмотров: 69040
Далее
27.10.2014
Повышены зарплаты военнослужащих в зоне АТО
Кабмин распоряжением от 24.10.2014 г. № 1036-р решил выровнять денежное обеспечение для всех военнослужащих одинакового ранга, которые выполняют задачи в зоне антитеррористической операции.
Просмотров: 11197
Далее
27.10.2014
Больничный родителям на период реабилитационного лечения ребенка: условия выдачи
ФСС по ВУТ в письме от 15.07.2014 г. № 2.4-17-1801 разъяснил, в каких случаях и кем должен выдаваться (продлеваться) листок нетрудоспособности работающему родителю на период реабилитационного лечения ребенка.
Просмотров: 12731
Далее
24.10.2014
Упрощена процедура получения дубликата трудовой книжки, утерянной во время АТО
Минсоцполитики и Минюст приказом от 06.10.2014 г. № 720/1642/5 утвердили изменения «О внесении изменений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников».
Просмотров: 11742
Далее
24.10.2014
Водителям трамваев и троллейбусов унормировали время работы и отдыха
Мининфраструктуры приказом от 15.09.2014 г. № 444 утвердило Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса с целью организации безопасного труда и эффективного контроля за работой водителей городского электрического транспорта.
Просмотров: 12604
Далее
23.10.2014
Время прохождения военной службы в зоне АТО будет засчитываться в стаж государственной службы на льготных условиях
Время военной службы, в течение которого военнослужащий принимал участие в антитеррористической операции в особый период, будет засчитываться в стаж государственной службы на льготных условиях. Данное решение принял Кабмин, внеся изменения в п. 3 Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением КМУ от 03.05.1994 г. № 283.
Просмотров: 9444
Далее
23.10.2014
Нюансы привлечения членов профсоюза к дисциплинарной ответственности
Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 22.10.2014 г. принял постановление по делу № 6-163цс14, предметом которого был спор о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Просмотров: 10154
Далее
22.10.2014
Если работника, работающего по срочному договору, призвали на службу по мобилизации
Распространяются ли на всех работников гарантии, предусмотренные в статье 119 КЗоТ Украины? Нужно ли увольнять работника, работающего по срочному трудовому договору, в день окончания этого договора, если он призван по мобилизации и не вернулся со службы в день окончания договора?
Просмотров: 13194
Далее
21.10.2014
Повышаются оклады работникам 2–6 тарифных разрядов ЕТС
Напомним, что еще мартовским кабминовским постановлением от 25.03.2014 г. № 110 предусмотрено октябрьское повышение зарплаты работникам с 2 по 6 тарифных разрядов, оклады которым устанавливаются на основе Единой тарифной сетки.
Просмотров: 12056
Далее
21.10.2014
Еще один шаг к упрощению снятия с регистрации трудового договора, заключенного между ФЛП и физлицом
Минсоцполитики приказом от 16.09.2014 г. № 660 внесло изменения в Порядок регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд.
Просмотров: 9664
Далее
21.10.2014
Записи в трудовую книжку вносятся независимо от места регистрации договора
Сегодня, 21 октября, вступил в силу совместный приказ Минюста и Минсоцполитики от 16.09.2014 г. № 661/1541/5, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников.
Просмотров: 9098
Далее
20.10.2014
Материальная ответственность работников за ущерб, нанесенный предприятию
Минсоцполитики в письме от 13.08.2014 г. № 87/0/15-14/06 рассмотрело вопрос относительно материальной ответственности работников за ущерб, нанесенный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.
Просмотров: 9069
Далее
20.10.2014
Новогодние каникулы-2015: что предложил Кабмин
Кабмин обнародовал проект распоряжения о переносе рабочих дней в 2015 году.
Просмотров: 12330
Далее
20.10.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2014 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 8859
Далее
20.10.2014
Фонды соцстраха хотят получить разрешение от Правительства на проведение проверок работодателей
На официальном сайте Федерации профсоюзов для обсуждения обнародован Проект распоряжения КМУ «Некоторые вопросы обеспечения реализации органами Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний постановления КМУ».
Просмотров: 8348
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.