На предприятии есть несколько сотрудников, занятых на полставки. Им выплачивается зарплата ниже минимального размера. Представители налоговой службы требуют подтверждения того, что эти работники действительно заняты не полностью. Обязано ли предприятие выполнять такие требования? Если да, то какими документами это предусмотрено?
Госгорпромнадзор в письме от 14.03.2013 г. № 2435/0/5.2-10/6/13 рассказал о том, какие документы прилагаются к акту проведения специального расследования несчастного случая (аварии) по форме Н-5.
Рассмотрим случай, когда работодатель инициирует увольнение работника за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению работы.
Имеет ли право отец ребенка воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если мать ребенка является частным предпринимателем? Какие документы необходимо предоставить работнику (отцу ребенка) в отдел кадров для оформления этого отпуска?
Разработан законопроект о стажировке студентов с последующим трудоустройством и обеспечением молодых специалистов первым рабочим местом, которым предусмотрены изменения в некоторые статьи КЗоТ, Закона о занятости населения, Закона о содействии социальному становлению и развитию молодежи.
О коллективном договоре мы рассказывали неоднократно. Рассмотрим подробнее важные изменения, произошедшие с момента предыдущих наших публикаций, а также особенности Порядка № 115.
Исчисление средней заработной платы. Выплаты, учитываемые и не учитываемые при исчислении средней заработной платы. Примеры исчисления сумм отпускных. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Может ли физлицо-предприниматель (плательщик единого налога) рассчитывать на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС по ВУТ? Как получить такую путевку?
Сотрудник работает главным бухгалтером на предприятии А (основное место работы), но хочет перейти бухгалтером на предприятие Б по основному месту работы и при этом остаться на предприятии А по совместительству. Как правильно оформить в этом случае записи в трудовой книжке?
В соответствии с какими нормативными документами и как исчисляется средняя заработная плата, сохраняющаяся за работником, который переведен на другую работу согласно ст. 33 Кодекса законов о труде Украины?
Кабмин постановлением от 20.03.2013 г. № 207 утвердил Порядок выдачи центрами занятости ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда и Перечень профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Парламент вчера отклонил проект Закона № 1063, которым было предложено изменить условия выхода на пенсию. Законопроектом предлагалось вновь установить пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 — для женщин при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Минсоцполитики в письме от 26.02.2013 г. № 279/021/106-13 отметило, что для получения студентами в свободное время практического опыта и содействия их трудоустройству им предоставлена возможность проходить стажировку по приобретаемой профессии на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности и вида деятельности.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама