Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
19.01.2016
Рассчитываем 5% квотных категорий работников и верно заполняем Информацию
Минсоцполитики в письме от 05.11.2015 г. № 430/021/106-15 напомнило, что в работодатели ежегодно, не позднее 1 февраля после отчетного года, представляют в территориальный орган информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Переглядів: 5245
Далі
19.01.2016
Право на отпуск полной продолжительности в первый год работы
Минсоцполитики в письме от 20.08.2015 г. № 507/13/133-15 рассмотрело вопрос относительно права на отпуск полной длительности.
Переглядів: 4093
Далі
19.01.2016
Может ли инвалид II группы после выхода на пенсию продолжать работать или должен уволиться?
В соответствии со ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.
Переглядів: 4447
Далі
19.01.2016
Предложено вынести проект новой Конституции на референдум
В Верховной Раде 18 января зарегистрирован депутатский № 3781 «О процедуре подготовки проекта новой Конституции Украины».
Переглядів: 3113
Далі
19.01.2016
Заполняем отчет № 1-ПВ (условия труда) правильно
Госстат в разъяснении от 12.06.2015 г. № 17.4-12/5 изложил порядок заполнения формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (условия труда) (один раз в два года) «Отчет об условиях труда, льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда».
Переглядів: 6475
Далі
18.01.2016
Работникам с детьми предложено предоставлять дополнительный отпуск
В парламенте зарегистрирован законопроект № 3775 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Переглядів: 4713
Далі
18.01.2016
Судебная практика: перерасчет страховых выплат Фондом соцстраха
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 г. № 6-801цс15 высказал правовую позицию по делу о признании действий неправомерными и обязательстве осуществить перерасчет страховых выплат по иску к Фонду соцстраха.
Переглядів: 4192
Далі
18.01.2016
Типичные ошибки при оформлении отчета Ф4-ФСС по ВУТ
ФСС по ВУТ напомнило страхователям о порядке оформления заявлений-расчетов и отчетности по средствам Фонда и обратило внимание на типичные ошибки при оформлении отчета Ф4-ФСС по ВУТ.
Переглядів: 3291
Далі
18.01.2016
Генштаб о седьмой волне мобилизации
В Генштабе ВСУ рассказали, что в Украине возможно проведение седьмой волны мобилизации.
Переглядів: 4387
Далі
18.01.2016
Как проверить транслитерацию фамилии в паспорте
На сайте Государственной миграционной службы запущен сервис проверки написания фамилии и имени латинскими буквами в новом паспорте гражданина Украины в форме карты и паспорте для выезда за границу.
Переглядів: 4122
Далі
18.01.2016
Пенсионный фонд о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения
В течение 2016 года минимальные пенсионные выплаты будут расти с 1074 грн. (по состоянию на январь) в два этапа.
Переглядів: 5864
Далі
15.01.2016
Новая форма № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду»
Госстатом подготовлена новая форма государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду».
Переглядів: 15498
Далі
15.01.2016
На 2016 год вновь ограничили выплату пенсий госслужащим
Закон Украины от 24.12.2015 г. № 911-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины», действующий с 01.01.2016 г., предусматривает следующие ограничения размеров пенсионных выплат.
Переглядів: 4772
Далі
15.01.2016
Судебная практика: увольнение из-за утраты доверия
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 г. № 6-1093цс15 высказал правовую позицию по делу об изменении формулировки причин увольнения, даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия и возмещении морального вреда.
Переглядів: 3813
Далі
15.01.2016
Barbulescu v. Romania и новые тенденции в защите персональных данных
Адвокат Дмитрий Гадомский проанализировал нашумевшее решение ЕСПЧ об увольнении за личную переписку в рабочее время.
Переглядів: 4517
Далі
15.01.2016
Отмена трудовых книжек: прогрессивный шаг или нарушение прав работников?
У серпні 2015 року Мінекономрозвитку України розробило проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення ведення кадрової роботи платниками податків», яким передбачено скасування трудових книжок.
Переглядів: 4791
Далі
15.01.2016
Предложено разрешить мобилизованным расторгать контракты
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3760 о внесении изменений в Закон «О воинской обязанности и военной службе» относительно уточнения порядка увольнения с военной службы военнослужащих по контракту.
Переглядів: 3791
Далі
14.01.2016
По каким новым основаниям проект Трудового кодекса позволит «избавиться» работников
В первых числах ноября прошлого года Верховная Рада приняла в первом чтении новую редакцию Трудового кодекса. Большинство депутатов утверждает, что документ должен привести законодательство Украины в трудовой сфере в соответствие с европейскими стандартами. В то же время другие имеют противоположное мнение и считают, что проект разработан по заказу представителей крупного бизнеса, а потому существует угроза ограничения прав граждан.
Переглядів: 4750
Далі
14.01.2016
Нужно ли учитывать пожелания работников при составлении/изменении графика отпусков?
Минсоцполитики в письме от 25.08.2015 г. № 475/13/116-15 дало разъяснения относительно составления (или внесении в него изменений) графика отпусков.
Переглядів: 4642
Далі
14.01.2016
ЕСПЧ о праве работодателя контролировать переписку сотрудников
Европейский суд по правам человека пришел к выводу, что мониторинг частной электронной переписки работника работодателем, который думал, что эта переписка содержит исключительно рабочие сообщения, не является непропорциональным вмешательством в право на уважение частной жизни и корреспонденции.
Переглядів: 4177
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com