Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.02.2018
Що з 2018 року змінилося у Списках № 1 та № 2
Нормативні зміни до Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Просмотров: 6116
Далее
05.02.2018
Пересилання трудової книжки поштою: мінімізуємо ризики
На практиці іноді виникають ситуації, коли трудову книжку працівнику в день звільнення треба надіслати поштою.
Просмотров: 1065
Далее
05.02.2018
По каким критериями работодателям будут выделять помощь на создание рабочих мест и трудоустройство
Утверждены Критерии оценки допустимости государственной помощи субъектам хозяйствования на трудоустройство отдельных категорий работников и создание новых рабочих мест.
Просмотров: 888
Далее
05.02.2018
Особенности продления отпуска по уходу за ребенком
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, по окончании которого принесла справку медучреждения о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе. Сохраняется ли за ней прежнее место работы и как оформить работницу на период отпуска?
Просмотров: 2077
Далее
02.02.2018
За что Гоструда может оштрафовать на 37230 гривен
Гоструда напомнило о необходимости соблюдения минимальных гарантий в оплате труда.
Просмотров: 1946
Далее
02.02.2018
Припинення трудових відносин у разі смерті працівника
Як правильно оформити наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника та внести запис до його трудової книжки? Як визначити дату припинення трудового договору з працівником? Хто може отримати трудову книжку і належні кошти?
Просмотров: 8529
Далее
02.02.2018
В каких случаях возможно совмещение профессий
Минсоцполитики о совмещении профессий (должностей).
Просмотров: 2430
Далее
02.02.2018
Підприємцям-роботодавцям про медогляд
У низці випадків підприємці можуть допустити до виконання трудових обов’язків своїх працівників тільки після того, як вони пройдуть медичний огляд.
Просмотров: 1240
Далее
02.02.2018
Обставини, викладені в позовній заяві. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника під тиском
Розглядаємо ситуацію, коли заява про звільнення складена працівником під тиском сторонніх осіб.
Просмотров: 1013
Далее
02.02.2018
Документи, подані для призначення пенсії, можуть перевіряти
ПФУ у листі від 18.01.2018 р. № 2122/02-12 розглянув запит щодо призначення пенсій органами Пенсійного фонду України.
Просмотров: 1235
Далее
02.02.2018
Щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу особам з інвалідністю
Чи передбачені обмеження на встановлення неповної тривалості робочого часу для осіб з інвалідністю?
Просмотров: 3348
Далее
02.02.2018
Гарантії працівникам, які проходять військову службу у 2018 році
Які нюанси треба враховувати роботодавцю?
Просмотров: 10407
Далее
02.02.2018
Как правильно оформить трудовые отношения, если вы работаете удаленно
Можно ли быть оформленным официально как сотрудник, и при этом работать не в офисе?
Просмотров: 1615
Далее
01.02.2018
Как применять ограничения к размерам больничных и декретных после 11.10.2017
Фонд соцстраха и Минсоцполитики выдало несколько писем по этому вопросу.
Просмотров: 1343
Далее
01.02.2018
Можно ли уволить руководителя за невыполнение плановых показателей?
Суд высказал правовую позицию по делу об увольнении руководителя государственного предприятия в связи с невыполнением плановых показателей.
Просмотров: 1458
Далее
01.02.2018
Предприятия выплатят повышенные пенсии отдельным категориям работников
Согласован порядок назначения пенсий за счет средств предприятий отдельным категориям работников.
Просмотров: 1055
Далее
01.02.2018
Внесены изменения в План комплексных проверок на 2018 год
В связи с техническими ошибками, допущенными при формировании годовых планов проверок Гоструда и Госгеонадр внесены изменения в План комплексных проверок на 2018 год.
Просмотров: 2394
Далее
01.02.2018
Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця
Як роботодавцю захистити свої комерційні секрети?
Просмотров: 1378
Далее
01.02.2018
Чи визначена законодавчо норма тривалості робочого часу на 2018 рік?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2793
Далее
01.02.2018
Особливості надання додаткової відпустки за роботу із шкідливими умовами праці працівникам, які перебували на лікарняному
Чи включаються до стажу для визначення тривалості додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці періоди, коли працівник перебував на лікарняному?
Просмотров: 4364
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.