Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.06.2018
Оформлення щорічної основної відпустки
Порядок надання та оформлення відпусток є незмінним уже досить тривалий час, проте навіть досвідчені кадровики нерідко припускаються прикрих помилок.
Просмотров: 1101
Далее
18.06.2018
Сделал дело — гуляй смело: всегда ли это так?
Работник выполнил порученный ему объем работы: может ли он пораньше уйти с работы?
Просмотров: 844
Далее
15.06.2018
Врахування премії при розрахунку відпускних
Премію нараховано в місяці відпустки за свій рахунок: чи включати її до розрахунку відпускних?
Просмотров: 1497
Далее
15.06.2018
Роботодавці можуть отримувати інформацію про страховий стаж працівника
В новій редакції викладено Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Просмотров: 3166
Далее
15.06.2018
Порядок надання матеріальної допомоги працівникам
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 73637
Далее
15.06.2018
Не АТО, а ООС: як повернути працівників з відпусток
Як діяти кадровим службам підприємств, що продовжують працювати у штатному режимі за будь-яких обставин?
Просмотров: 1452
Далее
15.06.2018
Можно ли получить социальный отпуск на детей на новом месте работы?
Работник увольняется с работы и имеет неиспользованный социальный отпуск за этот год. Должна ли ему быть выплачена за него денежная компенсация?
Просмотров: 1531
Далее
15.06.2018
Действительно ли компании выполняют квоты на трудоустройство граждан с инвалидностью?
Только каждый четвертый трудоспособный человек с инвалидностью имеет работу в Украине. Трудоустроиться не помогает даже квотирование на рабочие места для таких лиц.
Просмотров: 986
Далее
15.06.2018
Табельний облік робочого часу працівників
У яких випадках та які позначення вносяться до табеля обліку використання робочого часу?
Просмотров: 1528
Далее
14.06.2018
Перелік документів для призначення страхових виплат
ФСС України здійснює страхування громадян на випадок тимчасової або стійкої втрати працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Просмотров: 1325
Далее
14.06.2018
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильність його обчислення
Роботодавці повинні забезпечити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1677
Далее
14.06.2018
Як оформити реабілітаційне лікування: поетапні дії
Автор продовжує знайомити читачів з реабілітацією працівників.
Просмотров: 787
Далее
14.06.2018
Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни
Учасникам бойових дій, інвалідам війни надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати.
Просмотров: 1529
Далее
14.06.2018
Як визначити доплати до мінімальної зарплати
Роботодавець зобов’язаний забезпечити мінімальний рівень заробітної плати працівників.
Просмотров: 804
Далее
13.06.2018
Чи можна перервати додаткову соціальну відпустку?
Чи може працівниця перервати додаткову соціальну відпустку, подавши відповідну заяву?
Просмотров: 1969
Далее
13.06.2018
Нове у Порядку компенсації ЄСВ за новоприйнятого робітника
Кабінетом Міністрів України внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Просмотров: 1853
Далее
13.06.2018
Вихідна допомога при звільненні
Консультують фахівці «КАДРОВИК-онлайн».
Просмотров: 1710
Далее
13.06.2018
Переведення на нижчеоплачувану роботу
Мене на підставі заяви переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?
Просмотров: 3870
Далее
13.06.2018
Особливості праці неповнолітніх
Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?
Просмотров: 9999
Далее
13.06.2018
Не АТО, а ООС: що робити роботодавцю
Чи означає початок ООС повне завершення АТО?
Просмотров: 2133
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com