Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.08.2016
Гоструда проконтролирует аттестацию рабочих мест и применение Списков вредных профессий
Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами праці є чинні законодавчі та нормативні акти з питань охорони та гігієни праці.
Просмотров: 2119
Далее
03.08.2016
Кто имеет право на ежегодный отпуск большей продолжительности
Сейчас разгар лета, а значит — пора ежегодных отпусков. Кто и сколько имеет право отдыхать в течение года согласно украинскому законодательству?
Просмотров: 2172
Далее
03.08.2016
Служба охраны труда и ее функции
Служба охорони праці організовує роботу щодо відповідності документації підприємства з питань охорони праці діючим законам, нормам і правилам.
Просмотров: 1689
Далее
02.08.2016
Плановые проверки Гоструда: коротко о главном
Нормативне регулювання повноважень. Документи для перевірки. Допоміжні права і повноваження інспекторів з праці.
Просмотров: 3912
Далее
02.08.2016
Индексация на вновь созданной должности
Минсоцполитики в письме от 14.06.2016 г. № 263/10/136-16 рассмотрело вопрос относительно исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации.
Просмотров: 2654
Далее
02.08.2016
Каким категориям работников предоставляются ежегодные отпуска в удобное для них время
Законом України «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника та в зручний для них час.
Просмотров: 2200
Далее
01.08.2016
Пенсии работающих пенсионеров все также налогооблагаются
Закон № 1411-VIII об отмене налогообложения пенсий не отменил 15% налог, а лишь сместил его в другую сторону.
Просмотров: 2962
Далее
01.08.2016
Порядок заключения трудовых договоров
Порядок укладання трудових договорів із працівниками визначений статтею 24 КЗпП України.
Просмотров: 2253
Далее
01.08.2016
Установлены оклады должностных лиц и руководителей, не относящихся к госслужащим
Кабмин постановлением от 27.07.2016 г. № 493 установил размеры должностных окладов должностных лиц, руководителей, руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона «О государственной службе».
Просмотров: 1982
Далее
01.08.2016
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Про порядок та умови надання щорічних відпусток, які передбачені законодавством.
Просмотров: 2161
Далее
29.07.2016
Работодатели получат компенсацию за трудоустройство участников АТО
Президент подписал Закон Украины № 1436-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в военной операции, обеспечении ее проведения».
Просмотров: 1982
Далее
29.07.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в июне 2016 года.
Просмотров: 2587
Далее
29.07.2016
«Декретный» отпуск мужчин
Может ли мужчина уйти в отпуск по беременности и родам?
Просмотров: 2740
Далее
29.07.2016
Порядок увольнения работника-инвалида
Установление работнику группы инвалидности свидетельствует об определенных ограничениях или потери им трудоспособности. Одновременно, не каждое ограничение или утрата трудоспособности могут привести к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Просмотров: 10471
Далее
29.07.2016
Исчисление среднего заработка мобилизованным работникам-контрактникам
Минсоцполитики в письме от 07.07.2016 г. № 888/13/84-16 рассказало о порядке исчисления среднего заработка мобилизованным работникам, продолжающим службу по контракту.
Просмотров: 1876
Далее
29.07.2016
Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Просмотров: 2395
Далее
29.07.2016
Перевод госслужащих на нижестоящую должность по новому закону
Відповідно до Закону України «Про державну службу» державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійної компетентності може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу.
Просмотров: 3110
Далее
28.07.2016
Расчет отпускных госслужащим в мае 2016 года
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 784/13/84-16 рассмотрело вопросы исчисления средней заработной платы госслужащим, которым предоставляется отпуск в мае 2016 года.
Просмотров: 3236
Далее
28.07.2016
Особенности законодательного регулирования труда сезонных работников
Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону).
Просмотров: 1450
Далее
28.07.2016
Отзыв работника из командировки
Минфин в письме от 14.05.2015 г. № 31-08030-16-10/15972 рассмотрел вопрос относительно командировок.
Просмотров: 1844
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.