Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.04.2017
Определен порядок проведения проверок инспекторами по труду
Урегулирован механизм государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Просмотров: 1846
Далее
27.04.2017
Особливості звільнення сумісника в разі прийняття на посаду основного працівника
Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не є сумісником.
Просмотров: 3217
Далее
27.04.2017
Какими правами пользуются женщины в декретном отпуске
Декретный отпуск — понятие, знакомое почти каждой женщине, которая хотя бы раз была беременной и рожала. Каким он бывает и можно ли его продлить?
Просмотров: 2757
Далее
26.04.2017
Новый Трудовой кодекс: гарантии для работников или диктат работодателей
Верховная Рада готовится к окончательному утверждению проекта нового Трудового кодекса страны.
Просмотров: 3128
Далее
26.04.2017
Чи потрібно подавати повідомлення у ДФС при переході працівника з неповного робочого часу на повний?
Якщо працівник, який працює за основним місцем роботи на підприємстві, за власним бажанням в межах своєї посади бажає перейти з неповного робочого часу на повний робочий час, або навпаки, чи потрібно подавати повідомлення про прийнятого працівника у фіскальну службу?
Просмотров: 2739
Далее
26.04.2017
Захист прав громадян похилого віку в галузі праці
Відповідно до Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Просмотров: 1730
Далее
26.04.2017
Строки виплати зарплати
Чи можна нараховувати зарплату за першу половину місяця (до 15 числа включно) за фактично відпрацьований працівником час у першій половині місяця та виплатити нараховану таким чином частину зарплати в строк не пізніше ніж 22 числа поточного місяця? Чи застосовується умова виплати зарплати не пізніше ніж упродовж семи днів після закриття періоду до виплати за першу половину місяця?
Просмотров: 3293
Далее
25.04.2017
Дожить до пенсии: когда и как в Украине повысят пенсионный возраст
Когда и как могут повысить пенсионный возраст и почему Кабмин не прислушался к главному кредитору страны?
Просмотров: 2474
Далее
25.04.2017
Предлагается вдвое увеличить помощь при рождении ребенка
Комитет Верховной Рады по вопросам молодежи и спорта рекомендует парламенту принять за основу законопроект о внесении изменений к некоторых законов Украины относительно обеспечения надлежащего уровня социальной защиты семей с детьми и установления справедливых социальных гарантий детям.
Просмотров: 2299
Далее
25.04.2017
Надання додаткової відпустки за сумісництвом
Чи можна надавати працівникам, які працюють за сумісництвом з оплатою праці пропорційно до відпрацьованого часу, додаткову відпустку за ненормований робочий день з урахуванням фактичного навантаження і пропорційно до відпрацьованого часу на відповідній посаді?
Просмотров: 1475
Далее
25.04.2017
5 важливих змін, що готує Трудовий кодекс
Інтерес до проекту Трудового кодексу переживає нову хвилю піднесення.
Просмотров: 5318
Далее
24.04.2017
С 1 мая возрастает прожиточный минимум
Его размер определен Законом Украины «О Государственном бюджете на 2017 год».
Просмотров: 2413
Далее
24.04.2017
Доплата до минзарплаты при суммированном учете рабочего времени
Минсоцполитики в письме от 21.02.2017 № 242/0/102-17/282 предоставляет разъяснения относительно размера минимальной зарплаты и оплаты труда при подытоженном учете рабочего времени.
Просмотров: 1753
Далее
24.04.2017
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
У повідомленні про прийняття на роботу працівника допущено помилку в прізвищі, яку було виявлено після того, як працівник став до роботи. Чи буде порушенням законодавства направлення повідомлення типу «скасовуюче» й одночасно «початкове», якщо в такому разі датою повідомлення буде дата після приймання працівника?
Просмотров: 9253
Далее
24.04.2017
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за день, у який застрахована особа померла
Страховий випадок із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи, членів її сім’ї чи іншої особи на отримання матеріального забезпечення.
Просмотров: 1379
Далее
24.04.2017
Инвалидам предлагают пересчитать страховой стаж для назначения пенсий
Для инвалидов I и II групп определят необходимый страховой стаж для назначения пенсий по инвалидности.
Просмотров: 1671
Далее
24.04.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1306
Далее
24.04.2017
Чи правомірно залучати інвалідів до роботи в надурочний час?
Робота інвалідів у нічний час та залучення до надурочних робіт допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.
Просмотров: 1267
Далее
24.04.2017
Есть ли привилегии в работе у беременных?
На какие уступки в работе могут рассчитывать беременные и женщины с детьми?
Просмотров: 1497
Далее
21.04.2017
Как соблюдать минимальный уровень при почасовой оплате труда
Минсоцполитики в письме от 20.03.2017 № 766/0/101-17/28 рассмотрело вопрос относительно минимальной заработной платы при почасовой оплате труда.
Просмотров: 2342
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.