Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.06.2015
Оплачивается ли больничный, если работник получил травму, находясь в состоянии алкогольного опьянения?
ФСС по ВУТ на своем официальном сайте рассмотрел вопрос о назначении материального обеспечения за счет средств Фонда.
Просмотров: 8180
Далее
03.06.2015
Правомерно ли пребывание в штате юрлица только одного работника?
Чи правомірне перебування у штаті юридичної особи лише одного працівника?
Просмотров: 5338
Далее
03.06.2015
Предусмотрен ли срок давности для расследования несчастного случая на производстве?
Госгорпромнадзор в письме от 03.04.2015 г. № 1988/0/5.2-09/6/15 рассмотрел вопрос относительно расследования несчастных случаев.
Просмотров: 4588
Далее
03.06.2015
При каких условиях доноры имеют право на больничные в размере 100% среднего заработка?
Статья 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусматривает ряд случаев, когда застрахованные лица имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты независимо от страхового стажа.
Просмотров: 5542
Далее
03.06.2015
Обзор законодательства от 03.06.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 9076
Далее
02.06.2015
Демобилизация: оформляем возвращение работника
Уже больше года прошло после первой волны мобилизации, которая началась с 18 марта 2014 года. И сегодня начали возвращаться на работу демобилизованные работники. О том, как оформить такое возвращение, что делать в случае, если работник не вернулся на работу через год после мобилизации, и о других вопросах относительно демобилизованных поговорим в этой статье.
Просмотров: 16282
Далее
02.06.2015
Засчитывается ли в страховой стаж периоды выполнения сезонных работ?
Засчитывается ли в страховой стаж период работы на сахарном заводе в течение сезона за полный год работы?
Просмотров: 4572
Далее
02.06.2015
Больничный утерян из-за форс-мажора: действия предприятия
ФСС по ВУТ в письме от 02.06.2014 г. № 5.2-32-1264 рассмотрел вопросы о сроках подачи документов для назначения материального обеспечения, об утере листка нетрудоспособности и первичной документации.
Просмотров: 4829
Далее
02.06.2015
С 1 июня спецпенсии не назначаются
Министр социальной политики Украины сообщил, что с 1 июня 2015 года Пенсионный фонд Украины прекращает назначать пенсии по специальным законам.
Просмотров: 4720
Далее
02.06.2015
Преподавателей вузов хотят освободить от мобилизации
На пленарном заседании 2 июня ВР приняла за основу законопроект № 2620 относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации преподавательского состава высших учебных заведений и научных сотрудников.
Просмотров: 4068
Далее
29.05.2015
Работник не хочет брать ежегодный отпуск: можно ли не предоставлять?
Может ли предприятие не предоставлять работнику ежегодный отпуск, если тот не хочет его брать?
Просмотров: 11346
Далее
29.05.2015
Считается ли работающим пенсионер-предприниматель, если отсутствует доход?
ПФУ в письме от 22.04.2015 г. № 24480/02-20 рассказал о порядке выплаты пенсии работающим пенсионерам.
Просмотров: 5414
Далее
29.05.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2015 года.
Просмотров: 4907
Далее
28.05.2015
Планируется изменить порядок расчета средней зарплаты в пользу работников, которых повторно мобилизовывают
Минсоцполитики разработало проект изменений в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабмина от 08.02.1995 г. № 100.
Просмотров: 4888
Далее
28.05.2015
Родителям-воспитателям планируют предоставить дополнительные соцгарантии
Кабмин на заседании 27 мая одобрил законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий», который будет внесен в парламент.
Просмотров: 4928
Далее
28.05.2015
Продолжительность отпусков педагогических работников
Минсоцполитики в письме от 10.02.2015 г. № 52/13/116-15 разъяснило некоторые нюансы отпусков педагогов.
Просмотров: 13902
Далее
28.05.2015
Некоторые особенности увольнения по согласованию сторон
Минсоцполитики в письме от 04.04.2014 г. № 60/06/186-14 разъяснило некоторые вопросы увольнения работника по соглашению сторон.
Просмотров: 6948
Далее
28.05.2015
Прорабатывается вопрос выплаты компенсаций среднего заработка мобилизованным и за месяцы 2014 года
Минсоцполитики совместно с Минфином прорабатывает возможность внесения изменений в законодательство.
Просмотров: 4651
Далее
27.05.2015
Нюансы сохранения зарплаты медработников при повышении квалификации
Минсоцполитики в письме от 07.04.2015 г. № 5112/0/14-15/13 рассказало о сохранении средней зарплаты за медработниками в случае направления на курсы повышения квалификации при работе по совместительству.
Просмотров: 4834
Далее
27.05.2015
Особенности оплаты временной нетрудоспособности
Минсоцполитики в письме от 21.04.2015 г. № 251/18/99-15 разъяснило нюансы оплаты временной нетрудоспособности.
Просмотров: 5729
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.