Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.09.2015
Порядок проведения проверок органами ФСС на 2015 год
ФСС от НСП в письме от 27.07.2015 г. № 964-07-2 разъяснил некоторые нюансы проведения проверок страхователей.
Просмотров: 4895
Далее
14.09.2015
Трудовой договор: обязательно ли заключение в письменной форме
Обязательное ли заключение трудового договора в письменной форме при таможенном оформлении на работу между юридическими и физическими лицами? Если да, то с какого периода? Нужно ли заключать трудовой договор в письменной форме с сотрудниками, которые работают с апреля 2014 года без его заключения? Если да, то с какой даты?
Просмотров: 15421
Далее
14.09.2015
Уточнены показатели норм продолжительности рабочего времени на 2015 год
Минсоцполитики разместило на официальном сайте уточненные нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год с учетом Закона Украины «О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины».
Просмотров: 5885
Далее
14.09.2015
Верховная Рада рассмотрит повышение пенсий и зарплат 17 сентября
Кабмин внес законопроекты об изменениях в закон Украины о государственном бюджете в Верховную Раду и надеется на их принятие в ходе пленарного заседания 17 сентября.
Просмотров: 5087
Далее
14.09.2015
Какая ответственность предусмотрена за несоставление графика отпусков
Минсоцполитики в письме от 29.07.2015 г. № 191/10/136-15 рассмотрело вопрос относительно ответственности за несоставление графика отпусков.
Просмотров: 6269
Далее
11.09.2015
Вступили в силу изменения в Инструкцию о служебных командировках
Изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденные приказом Минфина от 04.08.2015 г. № 694, вступили в силу 11 сентября 2015 года.
Просмотров: 5449
Далее
11.09.2015
Предложено уточнить сроки военной службы по контракту в особый период
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2356а о внесении изменений в Закон «О воинской обязанности и военной службе» относительно уточнения сроков военной службы по контракту.
Просмотров: 3972
Далее
10.09.2015
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, условия выплаты, налогообложение
О том, что при увольнении работнику положена выплата заработной платы за весь отработанный им период знают все, но в некоторых случаях работнику должно быть выплачено еще и выходное пособие. В каких случаях, в каком размере и когда оно выплачивается, как правильно рассчитать выходное пособие, и какие налоги и сборы удерживаются с этих выплат?
Просмотров: 10265
Далее
10.09.2015
Какие будут должностные оклады для бюджетников по ЕТС с 1 сентября 2015
Правительство разработало проект постановления «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
Просмотров: 9909
Далее
10.09.2015
Зарегистрирован законопроект об увеличении минимальной зарплаты
Правительственный законопроект № 3060 относительно увеличения минимальной заработной платы и прожиточного минимума зарегистрирован в Верховной Раде.
Просмотров: 5434
Далее
09.09.2015
Демобилизация: расчет отпускных, командировочных и больничных
В продолжение темы о демобилизованных работниках, рассмотренной в материале «Демобилизация: оформление возвращения работника и стаж для отпуска», в этой статье рассмотрим вопросы относительно учета сохраненного заработка при дальнейших выплатах таким работникам: отпускных, больничных, командировочных.
Просмотров: 14283
Далее
09.09.2015
Расчет пособия по временной нетрудоспособности до и после 04.07.2015
Минсоцполитики в письме от 17.08.2015 г. № 469/18/99-15 рассмотрело вопрос относительно расчета помощи по временной нетрудоспособности.
Просмотров: 5139
Далее
09.09.2015
Разработаны изменения в Порядок выплаты предприятиям компенсации среднего заработка из бюджета
Правительство наконец-то разработало проект изменений в постановление КМУ от 04.03.2015 г. № 105, предусматривающих исправить недостатки в порядке компенсации среднего заработка из бюджета в случае прохождения военной службы в особый период.
Просмотров: 4447
Далее
09.09.2015
Обнародован проект формы отчетности 1-ПА
На сайте Минсоцполитики обнародован проект формы отчетности №  1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве».
Просмотров: 4384
Далее
08.09.2015
Назначение пенсии крымчанам
8 сентября вступили в силу изменения Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий, утвержденные постановлением Пенсионного фонда от 30.07.2015 г. № 13-2.
Просмотров: 4117
Далее
08.09.2015
Штрафы за непредставление уведомления ГФС о приеме работника на работу
Гоструда в письме от 03.08.2015 г. № 1364/24/21/01/2298-15 сообщает, что уведомление ГФС о приеме работника на работу является частью заключения трудового договора, которое состоит из оформленного приказа и уведомления ГФС и ее территориальных органов.
Просмотров: 8518
Далее
08.09.2015
Можно ли отправлять уведомление ГФС о приеме работника по почте?
Мнения ГФС в подкатегории 301.01 «ЗІР», Минсоцполитики в письме от 19.08.2015 г. № 1069/13/84-15 и Гоструда в письме от 03.08.2015 г. № 1364/24/21/01/2298-15.
Просмотров: 4054
Далее
08.09.2015
За мобилизованными работниками предпринимателя средний заработок не сохраняется
Минсоцполитики в письме от 19.08.2015 г. № 1067/13/84-15 напомнило, что на сегодня компенсация среднего заработка мобилизованных работников осуществляется только предприятиям, учреждениям и организациям.
Просмотров: 3792
Далее
07.09.2015
Демобилизация: оформление возвращения работника на предприятие и стаж для отпуска
В связи с проведением частичной мобилизации в 2015 году предусматривается демобилизация (увольнение в запас) военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации на особый период в 2014 году. Такие лица возвращаются к гражданской жизни и на предыдущие места работы (должности). В связи с этим возникают вопросы относительно оформления вернувшихся работников. Эти вопросы заслуживают особого внимания.
Просмотров: 12768
Далее
07.09.2015
10 шагов к законному и оплачиваемому отпуску по болезни
С приходом осени возрастает число заболеваний ОРВИ и гриппом. Ангины, бронхиты и риниты приводят человека в неработоспособное состояние, но вот беда: не каждый работодатель лояльно относится к тому, что работник болеет.
Просмотров: 4886
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.