О помощи по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в случае болезни матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
ВСУ в постановлении от 02.03.2016 г. № 6-1263цс15 высказал правовую позицию по делу о возмещении ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на работника трудовых обязанностей.
Тарифна система являє собою сукупність нормативів, що регулюють основну частину заробітної плати робітників і службовців. Вона відображає поділ працівників за професіями, спеціальностями та кваліфікацією.
Для преодоления бедности в Украине создадут общегосударственный реестр вакансий со свободным онлайн-доступом и актуализацией в режиме реального времени.
Верховная Рада 17 марта приняла Закон о внесении изменений относительно социальной защиты граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (законопроект № 2093).
Розглянемо, як реєструватися у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів, який норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, як заповнюється та подається звітність за формою № 10-ПІ та яку відповідальність несе роботодавець за невиконання вимог щодо нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности работающим принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, которая создается (избирается) по их месту работы.
ГФСУ в письме от 02.03.2016 г. № 4644/6/99-99-17-03-03-15 рассказала о налогообложении на доходы физических лиц и военным сбором в 2016 году доходов физического лица, начисленных (выплаченных) ему в виде заработной платы в соответствии с условиями трудового договора (контракта), или вознаграждения в соответствии с условиями гражданско-правового договора.
Минсоцполитики в письме от 29.01.2016 г. № 26/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда или за особый характер труда.
Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Порядок надання щорічних додаткових відпусток регламентується законодавчо. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.
Верховная Рада 16 марта приняла Закон о ратификации Конвенции Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» № 102 (законопроект № 0091).
13 марта вступил в силу Закон Украины от 18.02.2016 г. № 1017-VIII «О внесении изменения в Закон Украины «О высшем образовании» относительно формирования штатного расписания высших учебных заведений».
Украинские власти готовят общественность и рядовых граждан к тому, что проверки на детекторе лжи скоро войдут в массовую практику. Недавно в парламенте был зарегистрирован законопроект 4094-1 «О полиграфической деятельности».
Наведемо формулювання цих видів звільнення у законодавстві і розглянемо детальніше кожну з підстав, для того щоб визначитися, що краще для роботодавця: звільнення працівника за угодою сторін чи за власним бажанням.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама