Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.03.2014
Які останні новації у сфері захисту персональних даних?
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення системи захисту персональних даних» було внесено зміни до Закону України «Про захист персональних даних», які набрали чинності з 1 січня 2014 року.
Просмотров: 8420
Далее
17.03.2014
Принят Закон о службе в военном резерве
Верховная Рада Украины сегодня приняла Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно службы в военном резерве (законопроект № 2591). Законом унормирован порядок прохождения службы в военном резерве Вооруженных Сил и других военных формирований.
Просмотров: 7876
Далее
14.03.2014
Обязан ли работник-студент представлять предприятию справку об отсутствии академзадолженности?
Минсоцполитики в письме от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 рассказало, что является подтверждением отсутствия академзадолженности, а также об оплате учебных отпусков и проезда к учебным заведениям.
Просмотров: 7099
Далее
14.03.2014
Правительство ограничило отдельные зарплатные выплаты
С 12.03.2014 г. вступило в силу постановление КМУ «Об экономии государственных средств и недопущении потерь бюджета» от 01.03.2014 г. № 65. Среди его мер есть и такие, что ограничат заработок отдельным работникам бюджетных учреждений.
Просмотров: 9336
Далее
13.03.2014
Надбавка (доплата) за выслугу лет: выплачиваем бюджетникам
Действующим законодательством для отдельных работников бюджетной сферы предусмотрена выплата надбавки (доплаты) за выслугу лет. Как правило, такая выплата гарантирована законами Украины, а порядок осуществления выплаты регулируется подзаконными нормативно-правовыми актами. На каких основаниях устанавливают (изменяют размер) надбавку (доплату) за выслугу лет конкретному работнику, если у него возникло право на такую надбавку (доплату) или ее повышение? Нужен ли в таком случае распорядительный документ руководителя?
Просмотров: 134642
Далее
13.03.2014
Вступили в силу правки в Закон о конституционной реформе 2010 года
Сегодня, 13 марта, вступил в силу Закон № 798-VII «О внесении изменений в ст. 2 Закона «О признании утратившим силу Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно приведения их в соответствие с Конституцией» (законопроект № 4092), который был принят Верховной Радой 27 февраля.
Просмотров: 6165
Далее
12.03.2014
Как оплачивается больничный в период отпуска по уходу за ребенком
ФСС по ВУТ в письме от 04.12.2013 г. № 04-30-3449 рассмотрел вопрос об оплате больничного во время отпуска по уходу за ребенком.
Просмотров: 7382
Далее
12.03.2014
Увольнение наемных работников у частного предпринимателя: записи в трудовой книжке
Минсоцполитики в письме от 25.01.2014 г. № 16/06/186-14 напомнило основные нюансы расторжения трудового договора между физлицом-предпринимателем и его наемным работником.
Просмотров: 12511
Далее
11.03.2014
Нюансы трудоустройства инвалида первой группы
Предприятие планирует принять на работу инвалида 1-ой группы бессрочно (по зрению). В справке МСЭК указано, что человек может быть работником УТОС. Имеет ли право обычное предприятие принять такого работника, если работнику будут созданы специальные условия труда: работа на дому. Обязательно ли при приеме на работу требовать индивидуальную программу реабилитации инвалида?
Просмотров: 24281
Далее
11.03.2014
Как работодателю подавать информацию о трудоустроенных льготниках
Госцентр занятости в письме от 12.02.2014 г. № ДЦ-01-961/0/6-14 напомнил, как работодателю подавать информацию о принятых на работу граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Просмотров: 6881
Далее
07.03.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2013
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2013 г. при назначении пенсий
Просмотров: 6636
Далее
07.03.2014
Какие надбавки может получать бухгалтер ДЮСШ
Минмолодежьспорта в письме от 17.06.2013 г. № 1/1052 сообщило, что работники бухгалтерии и главный бухгалтер детско-юношеской спортивной школы имеют право на надбавку за личный вклад для обеспечения высококачественного учебно-тренировочного процесса подготовки высококвалифицированных спортсменов в состав национальных сборных команд Украины в течение периода пребывания спортсменов заведения в составе сборных команд Украины.
Просмотров: 8090
Далее
06.03.2014
Если не хватает страхового стажа для назначения пенсии...
Миндоходов напоминает, что размер пенсии по возрасту, по инвалидности и потере кормильца зависит от наличия у лица страхового стажа, минимальный размер которого должен быть не менее 15 лет.
Просмотров: 14592
Далее
05.03.2014
Аттестация на соответствие ранее присвоенным педагогическим званиям
Профсоюз работников об аттестации педагогов на соответствие ранее присвоенным педагогическим званиям.
Просмотров: 7201
Далее
05.03.2014
Кому не нужны разрешения на аутсорсинг и аутстаффинг
Госслужба занятости в письме от 29.01.2014 № ДЦ-11-567/0/6-14 предоставила разъяснение по поводу аутсорсинга и аутстаффинга.
Просмотров: 7514
Далее
05.03.2014
Будет ли работа у тех, кто идет защищать Родину?
Новость о том, что военнообязанным украинцам начали приносить повестки о срочном призыве, взбудоражила на днях Интернет. В некоторых военкоматах выстроились очереди из патриотично настроенных граждан. Какие трудовые права тех, кого срочно призывают в армию?
Просмотров: 8431
Далее
04.03.2014
Условия заключения срочных трудовых договоров
Минсоцполитики в письме от 25.01.2014 г. № 16/06/186-14 рассмотрело условия заключения срочных трудовых договоров.
Просмотров: 7035
Далее
04.03.2014
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет: командируем на семинар
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие ее направляет в командировку для участия в семинаре. Стоимость семинара оплатило предприятие. Удерживают ли в этом случае НДФЛ с суммы, оплаченной за семинар, а также начисляют ли работнице зарплату за время командировки?
Просмотров: 8975
Далее
04.03.2014
Действия кадровой службы в случае призыва сотрудников на учебные сборы
На какие нормативно-правовые акты, регулирующие проведение учебных военных сборов следует обратить внимание кадровой службе предприятия?
Просмотров: 14528
Далее
03.03.2014
Обзор законодательства от 03.03.2014
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Просмотров: 12645
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com