Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
08.09.2020
Для ІТ-сфери планують розробити окремий Класифікатор професій
Мінцифри розробляє новий Класифікатор професій для ІТ та діджитал-маркетингу.
Переглядів: 1076
Далі
08.09.2020
Контролюючі органи будуть перевіряти по-новому
Мінекономіки оприлюднило законопроект «Про основні засади державного нагляду (контролю)».
Переглядів: 1026
Далі
07.09.2020
Визначення розміру мінімальної зарплати на 2021 рік: переговори тривають
Днями, за ініціативою профспілкової Сторони, у форматі zoom-конференції проведено переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2021 рік під головуванням директора Директорату норм та стандартів гідної праці Мінекономіки.
Переглядів: 1053
Далі
07.09.2020
Чи має право працівник відкликати заяву про звільнення за угодою сторін?
Чи може працівник передумати і відкликати раніше подану заяву про звільнення за угодою сторін?
Переглядів: 1943
Далі
07.09.2020
Бізнес можуть оштрафувати за кожну відсутню посадову інструкцію
В Управлінні Держпраці відзначили роль посадових інструкцій працівників та нагадали про штрафи за їх відсутність.
Переглядів: 1572
Далі
07.09.2020
Статистична звітність-2021: проект табеля форм
Держстат оприлюднив проект Загального табелю (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2021 рік.
Переглядів: 1218
Далі
07.09.2020
Акт перевірки Держпраці не є безперечною підставою для накладення штрафу
Викладені в акті перевірки Держпраці відомості не є беззаперечним доказом вини особи у порушенні вимог законодавства про працю, а підлягають перевірці.
Переглядів: 1106
Далі
04.09.2020
Як виявляти невідповідність працівника виконуваній роботі?
Що розуміється під терміном «невідповідність працівника виконуваній роботі» як підставою звільнення працівника з ініціативи роботодавця та яким чином така невідповідність установлюється?
Переглядів: 1056
Далі
04.09.2020
«Дитячий» лікарняний: шпаргалка від ФСС
Фонд соціального страхування України нагадав важливі правила надання листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною.
Переглядів: 1078
Далі
04.09.2020
Переведення на нижчеоплачувану роботу: оформлення й оплата праці
Нюанси переведення на нижчеоплачувану роботу.
Переглядів: 1200
Далі
04.09.2020
Особливості зазначення посади у разі її відсутності в Класифікаторі професій
Роз’яснення Держпраці щодо правильності запису посади в трудовій книжці працівників, у разі відсутності певної посади у Класифікаторі професій ДК 003:2010.
Переглядів: 1486
Далі
04.09.2020
Як поділити на частини додаткову соціальну відпустку на дітей?
Чи підлягає поділу на частини «дитяча» відпустка?
Переглядів: 1146
Далі
04.09.2020
Чи має право роботодавець не відпустити працівника на самоізоляцію?
Що робити, якщо роботодавець не відпускає на самоізоляцію?
Переглядів: 1469
Далі
04.09.2020
Мінімальну зарплату збільшено: які наслідки для роботодавців
З 1 вересня почав діяти Закон України № 822-ІХ. Як тепер будемо нараховувати та оподатковувати зарплату, лікарняні та декретні?
Переглядів: 5198
Далі
03.09.2020
«Директорка», «соціологиня» тощо: нове в Класифікаторі професій
Якщо раніше вас трохи дивувало широке мас-медійне вживання назв посад у вигляді «директорка», «редакторка», то відтепер завдяки Зміні № 9 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010» з’являється можливість використання подібних назв у кадровій документації.
Переглядів: 1457
Далі
03.09.2020
Статзвітність-2021: що та коли будемо подавати
Держстат оприлюднив проекти календаря і альбому форм державних статистичних спостережень на 2021 рік.
Переглядів: 979
Далі
03.09.2020
Норми тривалості робочого часу на 2021 рік
Мінекономіки порахувало норми тривалості робочого часу на 2021 рік.
Переглядів: 3383
Далі
03.09.2020
Поділ відпусток на частини: що слід врахувати
Держпраці надає роз’яснення щодо порядку надання відпусток.
Переглядів: 1798
Далі
03.09.2020
До кого завітає Держпраці з трудовими перевірками?
Держпраці розпочинає перевірки роботодавців з високим ризиком застосування незадекларованої праці.
Переглядів: 1181
Далі
03.09.2020
Нова мінзарплата: які показники зміняться
Треба враховувати, що разом зі зростанням мінімальної зарплати підвищаться трудові штрафи, база нарахування ЄСВ, мінімальні трудові гарантії.
Переглядів: 1654
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com