Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.09.2019
Як оплатити лікарняний, виданий після робочого дня?
Як оплатити лікарняний лист, якщо тимчасова непрацездатність у застрахованої особи настала після закінчення робочого дня і особа не скористалася своїм правом на отримання листка непрацездатності з наступного календарного дня?
Просмотров: 1254
Далее
16.09.2019
Чи враховувати осіб, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною, до загальної кількості найманих працівників?
Чи враховувати при розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах із самозайнятою особою, найманих працівників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною?
Просмотров: 1194
Далее
16.09.2019
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум-2020: прогнозні показники Мінфіну
Міністерство фінансів довело до відома особливості складання розрахунків до проектів місцевих бюджетів на 2020 рік та прогнозів місцевих бюджетів на 2021–2022 роки.
Просмотров: 3446
Далее
16.09.2019
ДРС просить Уряд скасувати постанову про інспекційні відвідування Держпраці
Державна регуляторна служба України звернулась до КМУ з проханням скасувати постанову «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю».
Просмотров: 1218
Далее
13.09.2019
Депутати відмовилися скасовувати КЗпП і радянські закони
Законопроект відхилено.
Просмотров: 1773
Далее
13.09.2019
Чи може роботодавець звільнити працівника через досягнення пенсійного віку?
Чи має право власник або уповноважений ним орган звільнити працівника з мотивів досягнення пенсійного або похилого віку?
Просмотров: 2625
Далее
13.09.2019
З яких причин проводитимуться нові перевірки Держпраці
Держпраці навели 11 підстав для проведення інспекційних відвідувань, які почали діяти з 30 серпня.
Просмотров: 1951
Далее
13.09.2019
Скільки годин може працювати сумісник та за яким графіком
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1971
Далее
13.09.2019
Пенсія в «один клік»: детальна відеоінструкція
Новий сервіс ПФУ дозволяє оформити пенсію, лише один раз відвідавши сервісний центр — для отримання посвідчення.
Просмотров: 2023
Далее
12.09.2019
Чи має право головбух-«бюджетник» працювати за сумісництвом?
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо роботи за сумісництвом головного бухгалтера бюджетної установи і його заступника.
Просмотров: 1581
Далее
12.09.2019
Подвійна оплата при роботі у вихідний здійснюється не завжди
У разі надання працівнику днів відпочинку за роботу у вихідні дні, грошова компенсація за роботу у ці дні виплаті не підлягає.
Просмотров: 1405
Далее
12.09.2019
Чи може роботодавець відмовити у перенесенні відпустки, визначеної графіком?
Чи має право роботодавець забороняти працівнику змінювати час відпустки, визначеної графіком?
Просмотров: 2121
Далее
12.09.2019
Держслужбовців переведуть на контракти
Насувається чергова реформа державної служби.
Просмотров: 2447
Далее
12.09.2019
Яку статзвітність подавати у 2020 році
Держстат оприлюднив проекти Альбому та табелю форм державних статистичних спостережень на 2020 рік.
Просмотров: 1460
Далее
11.09.2019
Як зробити запис про період навчання в трудову книжку працівника?
Записи в трудову книжку про навчання робимо вірно.
Просмотров: 1434
Далее
11.09.2019
Трудовий договір: порядок укладення та види
Фахівці Держпраці нагадують, що трудові відносини з працівником починаються з прийняття на роботу та оформлення трудового договору.
Просмотров: 10412
Далее
11.09.2019
Як оплачуються лікарняні по догляду за дитиною?
ФСС навів основні правила оплати лікарняних щодо догляду за хворою дитиною.
Просмотров: 1383
Далее
11.09.2019
Профспілки ініціюють власні зміни до проекту Трудового кодексу
Профспілки направили парламентарям низку постатейних поправок до проекту нового Трудового кодексу України.
Просмотров: 1195
Далее
11.09.2019
За працевлаштування молоді пропонують зменшити сплату ЄСВ
У потенційних роботодавців може з’явитися додатковий стимул для працевлаштування молоді на перше робоче місце.
Просмотров: 1058
Далее
10.09.2019
Працівниця йде у декретну відпустку: чи потрібна заява?
Чи можна надавати декретну відпустку без заяви працівниці?
Просмотров: 3195
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com