Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.08.2019
Коли повідомляти працівників про оновлений графік змінності
Мінсоцполітики роз’яснило, коли потрібно доводити до відома працівників графіки змінності.
Просмотров: 805
Далее
16.08.2019
Трудова книжка загубилася: які дії працівника та роботодавця?
Які дії необхідно вчинити працівнику та роботодавцю для поновлення загубленої трудової книжки?
Просмотров: 1189
Далее
15.08.2019
Право жінок на підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки часу її призначення
Роз’яснення Пенсійного фонду.
Просмотров: 885
Далее
15.08.2019
Надання відпустки неповнолітньому працівникові
Про пільги, встановлені законодавством України, щодо щорічної відпустки неповнолітніх працівників.
Просмотров: 334
Далее
15.08.2019
Коли надають відгул за роботу у святковий день
Суд вказав Держпраці на необхідність досліджувати факти відпрацювання місячної норми робочого часу.
Просмотров: 835
Далее
14.08.2019
За які помилки в листках непрацездатності покарають роботодавців
Фонд повідомив про типові порушення в оформленні листків непрацездатності.
Просмотров: 2622
Далее
14.08.2019
Граничні норми застосування надурочних робіт та їх оплата
Встановлені граничні норми застосування надурочних робіт, і роботодавець повинен вести облік таких робіт кожного працівника.
Просмотров: 726
Далее
14.08.2019
Чи є виплата компенсації за відпустку державною гарантією в оплаті праці?
Як покарають роботодавця у разі невиплати компенсації за невикористану відпустку?
Просмотров: 653
Далее
14.08.2019
Чим відрізняється комплексна перевірка від планової
До підприємця прийшли на планову перевірку представники кількох органів контролю одночасно. Чи законно це?
Просмотров: 509
Далее
13.08.2019
Чи може директор бути зареєстрованим як ФОП
Чи може голова правління, директор, генеральний директор чи головний бухгалтер бути зареєстрованим як підприємець?
Просмотров: 788
Далее
13.08.2019
Мінсоцполітики про надання відпустки не більше 59 календарних днів
Лист Мінсоцполітики від 08.07.2019 р. № 793/0/204-19.
Просмотров: 1477
Далее
13.08.2019
5 кроків для отримання лікарняних і декретних від ФСС
Фонд соцстраху зазначив, які 5 кроків потрібно зробити, щоб отримати матеріальне забезпечення від Фонду.
Просмотров: 602
Далее
13.08.2019
Чи можливо збільшити тривалість відпустки?
Чи можливо колективним договором установити тривалість щорічної відпустки 28 календарних днів, а не 24?
Просмотров: 804
Далее
12.08.2019
Набув чинності Закон про професійну передвищу освіту
Освітня діяльність з підготовки за освітньо-професійним ступенем фахового молодшого бакалавра започатковується у 2020 році.
Просмотров: 574
Далее
12.08.2019
Сезонний трудовий договір є різновидом строкового трудового договору
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 301
Далее
12.08.2019
Як правильно оформити сумісника на посаду тимчасово відсутнього працівника?
Під виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника слід розуміти заміну працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відрядженням, відпусткою.
Просмотров: 611
Далее
12.08.2019
На яких підставах Держпраці може завітати з інспекційним відвідуванням
Думка контролерів щодо законності інспекційних відвідувань непохитна.
Просмотров: 549
Далее
09.08.2019
Чи може директор підприємства звільнитися через суд?
Суд розглянув позов директора до власного підприємства про звільнення з посади.
Просмотров: 369
Далее
09.08.2019
Зарахування стажу роботи в Росії для оплати лікарняного
Чи потрібно враховувати страховий стаж на період роботи в Російській Федерації, який підтверджено записом у трудовій книжці, для визначення відсотка оплати лікарняного?
Просмотров: 644
Далее
09.08.2019
Внутрішній трудовий розпорядок за новим кодексом: що це та як будемо дотримуватися
Як роботодавець буде затверджувати правила внутрішнього розпорядку та яким буде їх зміст?
Просмотров: 1016
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.