Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
10.07.2018
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку?
Переглядів: 1703
Далі
10.07.2018
Який норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та як його обчислювати?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1974
Далі
09.07.2018
Оплата праці при суміщенні і виконанні тимчасових обов’язків
Щодо оплати праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Переглядів: 1694
Далі
09.07.2018
Оплата роботи у нічний час
При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину.
Переглядів: 1434
Далі
09.07.2018
Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
Як оплачувати дні хвороби в залежності від причин непрацездатності?
Переглядів: 2234
Далі
09.07.2018
Інформування про розмір зарплатні: право чи обов’язок роботодавця?
Роботодавці часто не надають працівникам необхідну інформацію щодо коштів, які їм належать.
Переглядів: 1843
Далі
09.07.2018
Отримання відпустки без збереження заробітної плати
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 3076
Далі
06.07.2018
Порядок обнародования законов намерены изменить
Изменения предусмотрены в связи с разгосударствлением газет «Голос Украины» и «Урядовый курьер» без права их преобразования в официальные печатные издания.
Переглядів: 1724
Далі
06.07.2018
Практика срочных договоров
Насколько повторное заключение срочного договора соответствует КЗоТ?
Переглядів: 2017
Далі
06.07.2018
Про ведення розпорядчої документації у спецвипуску газети «Кадри і зарплата»
Які є види наказів, чим вони відрізняються та про які їхні особливості слід пам’ятати? Як кадровику не потонути в бурхливому морі розпоряджень, наказів, рішень?
Переглядів: 1318
Далі
06.07.2018
Чи має право працюючий студент на оплату лікарняного?
Право на матеріальне забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні.
Переглядів: 1622
Далі
06.07.2018
Штраф за фрилансера: как избежать санкций Гоструда, нанимая удаленщиков
Отсутствие узаконенных отношений с фрилансером грозит штрафами.
Переглядів: 1719
Далі
06.07.2018
Право деяких категорій осіб на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Чи має право на відпустку для догляду за дитиною (внуком) до досягнення нею (ним) трирічного віку дід з наступного дня після його народження?
Переглядів: 1481
Далі
05.07.2018
Определен механизм перерасчета пенсии без дополнительного обращения
Пенсионный фонд упростил порядок перерасчета пенсии определенным категориям лиц.
Переглядів: 1886
Далі
05.07.2018
Штрафи та невідпрацьований час: як досягти балансу не порушуючи законодавства
Підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є порушення трудової дисципліни.
Переглядів: 1610
Далі
05.07.2018
Чи має право жінка, яка перебуває в декретній відпустці, на виплату компенсації за невикористану додаткову відпустку?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 2108
Далі
05.07.2018
Хто з працівників підпадає під обов’язкові медогляди
Фахівці Держпраці нагадують, кому потрібно проходити медичні огляди та як часто.
Переглядів: 2060
Далі
05.07.2018
Виправляємо помилки у трудових книжках
Хто має право виправити виявлену в трудовій книжці помилку та внести правильний запис?
Переглядів: 1659
Далі
05.07.2018
Стаж для пенсии: учитываются ли годы учебы в вузе?
Если человек получал высшее или специальное образовании в 1998–2003 годах, включат ли эти годы дневной учебы в вузе (или техникуме) в страховой страж? Зависит ли это напрямую от категории учебного заведения (степени аккредитации)?
Переглядів: 6829
Далі
04.07.2018
Накази з кадрових питань (особового складу): особливості та рекомендації
До наказів з кадрових питань (особового складу) висуваються підвищені вимоги.
Переглядів: 19380
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com