Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.09.2014
Окончание мобилизации не означает завершение особого периода
В соответствии с Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»: «особый период –– период, который наступает с момента объявления решения о мобилизации (кроме целевой) или доведения его до исполнителей относительно скрытой мобилизации или с момента введения военного положения в Украине или в отдельных ее местностях и охватывает время мобилизации, военное время и частично восстановительный период по окончании военных действий».
Просмотров: 10504
Далее
19.09.2014
Обучаем работников предприятия: основания и гарантии
Кадры решают все. Этот еще советский лозунг не теряет своей актуальности и сегодня. Естественно, без высококвалифицированного персонала строить или развивать бизнес тяжело. Поэтому успешные предприятия не жалеют средств и постоянно обучают своих работников, повышая их квалификацию и готовя им потенциальную смену. Какие существуют основания для этого, как законодательство защищает таких учеников, а также про бумажный аспект поговорим в данной статье.
Просмотров: 9826
Далее
19.09.2014
Обнародована памятка относительно социальной и правовой защиты лиц, участвующих в АТО
Минобороны в письме от 16.09.2014 г. рассмотрело актуальные вопросы относительно социальной и правовой защиты лиц, участвующих в антитеррористической операции.
Просмотров: 9462
Далее
19.09.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за июль 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июль 2014 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 8328
Далее
18.09.2014
Сокращается ли рабочий день накануне праздничного для работников, которые трудятся неполный рабочий день?
Минсоцполитики в письме от 28.08.2014 г. № 395/13/116-14 рассмотрело вопрос относительно длительности рабочего времени работников, которые трудятся неполный рабочий день.
Просмотров: 9690
Далее
18.09.2014
Что нужно знать предприятию, если мобилизованный работник получит статус участника боевых действий
Минобороны на сайте разместил Актуальные вопросы о социальной и правовой защите лиц, участвующих в АТО.
Просмотров: 10386
Далее
18.09.2014
Упрощена процедура расторжения трудовых договоров
Минсоцполитики и Минюст совместным приказом от 16.09.2014 г. № 661/1541/5 внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, которые направлены на упрощение процедуры расторжения трудового договора между работником и физлицом-СПД, и физлицом, использующим наемный труд.
Просмотров: 10312
Далее
17.09.2014
Сам себе начальник, или Начальник отдела без подчиненных
Хотим в штатное расписание ввести отдел сбыта и поставить во главе его одного человека с последующим расширением штата сотрудников. Может ли на предприятии быть начальник отдела без подчиненных?
Просмотров: 19424
Далее
17.09.2014
Оплачивается ли время пребывания на военных сборах и за чей счет?
Как оплатить справку работнику, у которого рабочий день по графику с 07:00 до 19:00, но на работу он не выходил, поскольку в соответствии с повесткой райвоенкомата его вызывали на сборы, где он находился с 08:00 до 16:00?
Просмотров: 13209
Далее
17.09.2014
Правительство разработало ряд изменений в законодательство об ответственности работодателей
Планируется внести изменения более чем в 10 законов, общий объем которых — около 80 страниц. Как отмечается в пояснительной записке к проекту, целью нововведений является создание условий для стабилизации финансового состояния государства, снижения нагрузки на фонд оплаты труда и приведения к финансовым возможностям действия положений отдельных законов Украины.
Просмотров: 8722
Далее
16.09.2014
О составлении и обязательном наличии должностных инструкций работников
Минсоцполитики в письме от 25.12.2013 г. № 564/13/116-13 разъяснило вопросы составления должностных инструкций на предприятии.
Просмотров: 9751
Далее
16.09.2014
Условия работы по совместительству
Минсоцполитики в письме от 25.12.2013 г. № 564/13 /116-13 разъяснило некоторые нюансы работы по совместительству.
Просмотров: 8329
Далее
16.09.2014
Профсоюз педагогов о незаконности отправки в неоплачиваемые отпуска работников образования
ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины направило письмо Президенту Украины касательно информации от организационных звеньев, в котором высказывается их обеспокоенность указаниями финансовых управлений областных и районных государственных администраций.
Просмотров: 7531
Далее
15.09.2014
Частичная безработица: порядок получения и выплаты пособия от Фонда
Пособие по частичной безработице — это один из видов социальных гарантий государства гражданам, которые по независящим от них причинам остались без работы, но не уволены с предприятия, которое, в свою очередь, продолжает работать, но уже в другом режиме — режиме простоя.
Просмотров: 12576
Далее
15.09.2014
Изменены требования к претендентам на должность главбуха бюджетного учреждения
Кабмин постановлением от 05.09.2014 г. № 436 внес изменения в Типовое положение о бухгалтерской службе бюджетного учреждения.
Просмотров: 8247
Далее
15.09.2014
Количество госорганов контроля сокращено вдвое
Украина постепенно перейдет к мировой практике, когда задача инспектора — не наложение штрафа, а разъяснение законодательства, — обещают в правительстве.
Просмотров: 7301
Далее
12.09.2014
Может ли бухгалтер отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности?
На предприятии сокращена должность кассира, поскольку заработная плата перечисляется на карточные счета работников. В то же время возникла необходимость периодически выплачивать средства наличностью определенной категории лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам. В связи с этим в соответствии с приказом директора функции кассира были возложены на бухгалтера по начислению заработной платы. Работница, занимавшая эту должность, ознакомившись с соответствующим приказом, не возражала против исполнения функций кассира, но отказалась заключать договор о полной материальной ответственности. Обязательно ли заключать с ней такой договор?
Просмотров: 12210
Далее
12.09.2014
Судебная практика: о праве предпринимателя на выплату помощи по безработице
ВСУ в постановлении от 08.07.2014 г. № 21-79а14 высказал правовую позицию по делу о праве предпринимателя на выплату помощи по безработице.
Просмотров: 8333
Далее
12.09.2014
Предприятиям в зоне АТО позволят отправлять работников в неоплачиваемые отпуска
Работникам, которые из-за проведения АТО не могут находиться на своих рабочих местах, будут предоставлять отпуска по месту работы без сохранения зарплаты. Соответствующее решение на своем заседании приняло Правительство, поддержав законопроект о внесении изменений в ст. 25 Закона Украины «Об отпусках».
Просмотров: 10726
Далее
11.09.2014
Учебный отпуск: предоставление, оформление, оплата
На сегодняшний день довольно распространенной является ситуация, когда работник параллельно является еще и студентом. Законодатель поддерживает стремление таких лиц к достижению новых вершин в учебе, предоставив им право воспользоваться дополнительным учебным отпуском. Помимо этого, законодательство еще и обязывает работодателей создавать работникам условия для совмещения работы с обучением. В данном материале пойдет речь об особенностях предоставления и оплаты дополнительного учебного отпуска работникам-студентам.
Просмотров: 33643
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Нужна ли вам «белая» зарплата?
Да, без нее не получишь кредит и приличную пенсию
Лучше большая «черная», а о старости позабочусь сам
Для людей это лучше, а для малого бизнеса — крах
Мне все равно, лишь бы платили

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com