Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.04.2017
Чи потрібно подавати повідомлення у ДФС при переході працівника з неповного робочого часу на повний?
Якщо працівник, який працює за основним місцем роботи на підприємстві, за власним бажанням в межах своєї посади бажає перейти з неповного робочого часу на повний робочий час, або навпаки, чи потрібно подавати повідомлення про прийнятого працівника у фіскальну службу?
Просмотров: 1469
Далее
26.04.2017
Захист прав громадян похилого віку в галузі праці
Відповідно до Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Просмотров: 914
Далее
26.04.2017
Строки виплати зарплати
Чи можна нараховувати зарплату за першу половину місяця (до 15 числа включно) за фактично відпрацьований працівником час у першій половині місяця та виплатити нараховану таким чином частину зарплати в строк не пізніше ніж 22 числа поточного місяця? Чи застосовується умова виплати зарплати не пізніше ніж упродовж семи днів після закриття періоду до виплати за першу половину місяця?
Просмотров: 1400
Далее
25.04.2017
Дожить до пенсии: когда и как в Украине повысят пенсионный возраст
Когда и как могут повысить пенсионный возраст и почему Кабмин не прислушался к главному кредитору страны?
Просмотров: 1690
Далее
25.04.2017
Предлагается вдвое увеличить помощь при рождении ребенка
Комитет Верховной Рады по вопросам молодежи и спорта рекомендует парламенту принять за основу законопроект о внесении изменений к некоторых законов Украины относительно обеспечения надлежащего уровня социальной защиты семей с детьми и установления справедливых социальных гарантий детям.
Просмотров: 1574
Далее
25.04.2017
Надання додаткової відпустки за сумісництвом
Чи можна надавати працівникам, які працюють за сумісництвом з оплатою праці пропорційно до відпрацьованого часу, додаткову відпустку за ненормований робочий день з урахуванням фактичного навантаження і пропорційно до відпрацьованого часу на відповідній посаді?
Просмотров: 839
Далее
25.04.2017
5 важливих змін, що готує Трудовий кодекс
Інтерес до проекту Трудового кодексу переживає нову хвилю піднесення.
Просмотров: 4473
Далее
24.04.2017
С 1 мая возрастает прожиточный минимум
Его размер определен Законом Украины «О Государственном бюджете на 2017 год».
Просмотров: 1748
Далее
24.04.2017
Доплата до минзарплаты при суммированном учете рабочего времени
Минсоцполитики в письме от 21.02.2017 № 242/0/102-17/282 предоставляет разъяснения относительно размера минимальной зарплаты и оплаты труда при подытоженном учете рабочего времени.
Просмотров: 1026
Далее
24.04.2017
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
У повідомленні про прийняття на роботу працівника допущено помилку в прізвищі, яку було виявлено після того, як працівник став до роботи. Чи буде порушенням законодавства направлення повідомлення типу «скасовуюче» й одночасно «початкове», якщо в такому разі датою повідомлення буде дата після приймання працівника?
Просмотров: 2444
Далее
24.04.2017
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за день, у який застрахована особа померла
Страховий випадок із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи, членів її сім’ї чи іншої особи на отримання матеріального забезпечення.
Просмотров: 747
Далее
24.04.2017
Инвалидам предлагают пересчитать страховой стаж для назначения пенсий
Для инвалидов I и II групп определят необходимый страховой стаж для назначения пенсий по инвалидности.
Просмотров: 929
Далее
24.04.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 710
Далее
24.04.2017
Чи правомірно залучати інвалідів до роботи в надурочний час?
Робота інвалідів у нічний час та залучення до надурочних робіт допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.
Просмотров: 682
Далее
24.04.2017
Есть ли привилегии в работе у беременных?
На какие уступки в работе могут рассчитывать беременные и женщины с детьми?
Просмотров: 888
Далее
21.04.2017
Как соблюдать минимальный уровень при почасовой оплате труда
Минсоцполитики в письме от 20.03.2017 № 766/0/101-17/28 рассмотрело вопрос относительно минимальной заработной платы при почасовой оплате труда.
Просмотров: 1376
Далее
21.04.2017
Яким чином працівники можуть змусити роботодавця платити за високу кваліфікацію більшу зарплату?
Як отримати заробітну плату більшу за мінімальну, якщо ти виконуєш роботу, що потребує певної кваліфікації та навичок?
Просмотров: 806
Далее
21.04.2017
Ведение табеля учета рабочего времени подтверждает трудовые отношения
Инспекторы Гоструда в ходе внеплановой проверки выявили факт использования наемного труда без надлежащего оформления.
Просмотров: 1129
Далее
21.04.2017
Выплата декретных предпринимателю
ФСС по ВУТ в письме от 21.12.2016 № 5.2-32-2287 рассмотрел вопрос относительно пособия по беременности и родам физическим лицам — предпринимателям.
Просмотров: 616
Далее
21.04.2017
Как в Украине получить высокую пенсию
Размер пенсии зависит от трех показателей.
Просмотров: 1292
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.