Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.11.2019
Оплата праці за час відрядження
Оплата праці працівникам, які направлені у службове відрядження.
Просмотров: 683
Далее
04.11.2019
Нюанси звільнення директора Товариства
Чи достатньо для звільнення директора Товариства за власним бажанням написати заяву та видати наказ по закінченні 14-денного терміну про своє звільнення?
Просмотров: 1622
Далее
04.11.2019
Показання працівника під тиском Держпраці спростовані в суді: які наслідки?
Суд розглянув суперечку роботодавця та Держпраці, в якій під час розгляду справи у колегії суддів виникли сумніви, щодо правдивості показань свідка.
Просмотров: 701
Далее
01.11.2019
Звільнення працівника за прогул
Як звільнити працівника за прогул і уберегтись від судових спорів?
Просмотров: 1345
Далее
01.11.2019
Як Верховна Рада планує реформувати трудове законодавство
Комітет Верховної Ради з питань соцполітики провів круглий стіл щодо осучаснення законодавчого регулювання трудових відносин.
Просмотров: 1484
Далее
01.11.2019
Визначені форми відомостей з Електронного реєстру листків непрацездатності
Оприлюднено проект постанови КМУ, яким затверджуються чотири форми оприлюднення інформації з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Просмотров: 947
Далее
31.10.2019
З жовтня запрацював новий мінімум трудового стажу для пенсій
Вимоги до наявності стажу будуть міняти щороку.
Просмотров: 5300
Далее
31.10.2019
Працівники, які усиновили дитину, мають право на одноразову оплачувану відпустку
Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини.
Просмотров: 629
Далее
31.10.2019
Молодь та колишніх учасників бойових дій пропонується звільнити від ПДФО
Законопроектом запропоновано внести зміни до Податкового кодексу щодо підтримки молоді, яка навчається чи працює, та учасників бойових дій.
Просмотров: 827
Далее
31.10.2019
Що дозволено інспекторам праці в разі перевірки роботодавця
Перевірки Держпраці — питання, яке турбує сучасний бізнес. Сьогодні Держпраці має надзвичайно широкі повноваження. Що дозволено інспекторам праці, а що — ні?
Просмотров: 1185
Далее
30.10.2019
Як не відпрацьовувати два тижні та звільнитись у бажаний день?
У кожного з нас може виникнути необхідність припинення трудових відносин, яка викликана певними життєвими обставинами. Якщо припинення трудових відносин відбувається з ініціативи робітника, то першочергово постає питання: як не відпрацьовувати два тижні та одразу звільнитись?
Просмотров: 1535
Далее
30.10.2019
Алгоритм розрахунку лікарняних та штрафи за надмірне нарахування
Фахівці ФСС навели алгоритм призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 1188
Далее
30.10.2019
Підсумований облік робочого часу: яка має бути перерва між змінами
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо порядку і умов застосування обліку робочого часу.
Просмотров: 1575
Далее
30.10.2019
Трудовые книжки отменят, а о стаже будут отчитываться по-новому
Обнародован проект постановления КМУ «О мерах по поэтапному внедрению учета трудовой деятельности работника в электронной форме».
Просмотров: 2327
Далее
29.10.2019
Особливості зарахування у стаж декретної відпустки
Працююча мати має трьох дітей. Як зарахують до страхового стажу час догляду за ними?
Просмотров: 5348
Далее
29.10.2019
У розрахунковому періоді тимчасова непрацездатність та неоплачувана відпустка: як рахувати лікарняні
Як визначити кількість календарних днів у розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних, якщо у працівника в одному з місяців такого періоду є лише вихідні дні, дні тимчасової непрацездатності та відпустки без збереження зарплати?
Просмотров: 870
Далее
29.10.2019
Працівника визнали непрацездатним: нюанси звільнення
Мінсоцполітики пояснило процедуру за якої звільняють працівника, якого визнано непрацездатним.
Просмотров: 950
Далее
29.10.2019
Замість скасування військового збору — диференціація ставки: альтернативний законопроект
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до Податкового кодексу щодо диференціації ставки військового збору.
Просмотров: 1266
Далее
28.10.2019
Как планируется поощрять работодателей платить ЕСВ
В Минсоцполитики изучают возможность стимулирования уплаты ЕСВ.
Просмотров: 608
Далее
28.10.2019
Обчислення триденного строку для виплати відпускних
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо строку для виплати заробітної плати за час відпустки.
Просмотров: 1121
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.