Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.07.2018
Чи врахують трудовий стаж на підприємстві, що відсутнє за місцезнаходженням?
Судова практика.
Просмотров: 1219
Далее
24.07.2018
Ризики завчасного написання заяви про звільнення «за власним бажанням»
ВС скасував звільнення за власним бажанням на підставі заяви без дати його написання.
Просмотров: 2384
Далее
24.07.2018
Поділ відпустки на частини: як виплатити матеріальну допомогу
Мінсоцполітики відповіло на запитання щодо виплати посадовим особам місцевого самоврядування допомоги для оздоровлення при поділі щорічної основної відпустки на частини.
Просмотров: 1433
Далее
24.07.2018
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: оформляємо правильно
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, у вигляді шпаргалок та зразків.
Просмотров: 953
Далее
24.07.2018
Чи можливо встановити різні оклади працівникам за однією й тією ж посадою?
Чи не буде це порушенням?
Просмотров: 3331
Далее
24.07.2018
Звільнення працівника через хворобу
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності?
Просмотров: 1866
Далее
24.07.2018
Чи продовжує діяти в Україні особливий період?
ВСУ поставив крапку в питанні щодо дії особливого періоду в Україні.
Просмотров: 2052
Далее
23.07.2018
Чи можна міняти строк випробування?
Працівника прийняли на роботу із строком випробування один місяць. Чи можна йому цей строк продовжити?
Просмотров: 1022
Далее
23.07.2018
Впровадження електронних листків непрацездатності: проект Мінсоцполітики
Фальсифікованих та підроблених лікарняних листків стане менше.
Просмотров: 1779
Далее
23.07.2018
Які умови переведення з посади «соціальний працівник» на посаду «соціальний робітник»?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1036
Далее
23.07.2018
Із 1 жовтня за лікарняними та декретними звертаємося до ФСС за новою формою довідки-розрахунку
ФСС буде зменшено кількість перевірок страхувальників (роботодавців).
Просмотров: 4519
Далее
20.07.2018
Гоструда накинулся на бизнес и особое внимание уделяет проверкам ГПД
В ходе проведенных в 2017 году инспекторы Гоструда обнаружили 2750 сотрудников, работающих на основании гражданско-правовых договоров, которые имели признаки трудовых. В 2018 году ревизоры не сбавляют обороты.
Просмотров: 1751
Далее
20.07.2018
Чи зберігається за працівником його місце роботи під час військової служби за контрактом?
Працівник пішов на військову службу за контрактом у лютому 2018 року, попередньо призваний під час мобілізації на особливий період не був. Чи зберігається за таким працівником його місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві?
Просмотров: 1850
Далее
20.07.2018
П’ять основних правил видачі та оформлення листка непрацездатності
Нюанси щодо видачі та оформлення листка непрацездатності.
Просмотров: 1077
Далее
20.07.2018
Какую дату следует указать в заявлении на увольнение работника, чтобы выплатить ему заработную плату за полный месяц?
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, осуществляется в день увольнения.
Просмотров: 1992
Далее
19.07.2018
Cоцгарантії постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи відновлено
КСУ визнав неконституційними зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Просмотров: 2468
Далее
19.07.2018
Обязательно ли лицам, которые будут выполнять функции службы охраны труда, проходить спецподготовку?
На предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда.
Просмотров: 965
Далее
19.07.2018
Відпустки працівників: відповіді на запитання у газеті «Кадри і зарплата»
Відповіді на запитання щодо відпусток працівників у газеті «Кадри і зарплата» № 14 (110), 2018.
Просмотров: 999
Далее
19.07.2018
Чи можна доплатить ЄСВ аби отримувати допомогу по безробіттю?
Чи має право найманий працівник самостійно провести сплату ЄСВ з метою отримання допомоги по безробіттю?
Просмотров: 963
Далее
19.07.2018
Договір цивільно-правового характеру і листок непрацездатності: скільки днів платити
Як оплатити листок непрацездатності: по день закінчення строку дії договору чи повністю?
Просмотров: 980
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com