ТОП-3 правил и нормативов, о которых чаще всего забывают.

Переглядів: 4404

Відповіді на ці та інші запитання — у статті Сергія Кравцова.

Переглядів: 1438

Роботодавець наполягає на безперервності щорічної відпустки, а працівниці зручніше поділити відпустку на дві частини. Чи правомірні дії роботодавця?

Переглядів: 2737

Відповіді на запитання читачів у газеті «Кадри і зарплата».

Переглядів: 1490

Как правильно рассчитать дни основного отпуска?

Переглядів: 3425

Інформація Мінсоцполітики щодо порядку безоплатного забезпечення молоком працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці.

Переглядів: 3170

Матеріал-підказка.

Переглядів: 2304

Также предлагается расширить полномочия Кабмина в сфере охраны труда.

Переглядів: 1443

Чи може бути надано щорічну відпустку працівнику з 28 червня, тобто зі святкового дня?

Переглядів: 3627

Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».

Переглядів: 2318

Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2018 года.

Переглядів: 2202

Судебная практика.

Переглядів: 1935

Чи можна надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати за двома підставами?

Переглядів: 1771

Кроме обеденного перерыва, имеет ли право рабочий на «пятиминутку»?

Переглядів: 3091

Чи має він право у цьому місяці й у наступних на надбавку за складність, напруженість, виконання особливої важливої роботи і за високі досягнення у праці?

Переглядів: 1729

Планується впровадити електронні заяви-розрахунки для виплат за листками непрацездатності.

Переглядів: 1430

Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?

Переглядів: 4474

Судова практика.

Переглядів: 2469

Приказом по предприятию предпраздничные дни 7 и 8 мая перенесены на 12 и 19 мая. Работник 7 и 8 мая болел (больничный лист предоставлен). Необходимо ли работнику отрабатывать 12 и 19 мая?

Переглядів: 1834

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроект щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці.

Переглядів: 2240