В целях выполнения указанных рекомендаций и обеспечения реализации права на социальную помощь, гарантированного ст. 46 Конституции Украины, Министерством социальной политики подготовлен проект приказа, которым предусмотрено изъять текст относительно согласия лица и членов его семьи на сбор и обработку персональных данных из формы Заявления о назначении всех видов социальной помощи, компенсаций, субсидий и льгот.
Постановление КМУ «Вопрос денежного обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период» от 09.04.2014 г. № 111
В связи с многочисленными обращениями СМИ о ликвидации Государственной службы занятости, Государственный центр занятости считает необходимым предоставить разъяснения.
Пенсионный фонд в письме от 11.04.2014 г. № 9846/05-10 рассказал о взимании сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование с доходов призванных на военные сборы или мобилизованных лиц.
Минфин отреагировал на запросы Профсоюза работников здравоохранения по ограничению выплат работникам здравоохранения (письма от 09.04.2014 г. № 31-07320-12-10/7860, от 10.04.2014 г. № 31-07320-02-3/8002).
ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2014 г. № 5.1-31-767 разъяснил порядок предоставления помощи по временной нетрудоспособности во время простоя предприятия не по вине работника.
Нардеп Михаил Опанащенко (бывший член фракции ПР) подал в парламент законопроект № 4727, которым предлагает признать утратившим силу Закон № 1165-VII о внесении изменений в Госбюджет-2014, чтобы уменьшить социальное напряжение в обществе.
Госцентр занятости в письме от 05.03.2014 г. № ДЦ-01-1433/0/6-14 рассмотрел вопрос относительно заполнения и представления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2014 &nbs;г. при назначении пенсий.
В первом чтении 228 народных депутатов поддержали законопроект № 4369 о внесении изменений в Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (относительно гарантий в особый период).
В период экономической и политической турбулентности одним из наиболее важных факторов для персональных финансов каждого человека является стабильность курса национальной валюты и влияние его на уровень дохода. Особо актуален такой вопрос для сотрудников представительств иностранных компаний, заработная плата которых часто привязана к иностранной валюте — либо фактически, либо формально-юридически.
Как известно, предприниматель создает новые рабочие места и трудоустраивает безработных граждан путем заключения трудового договора и в течение 12 календарных месяцев ежемесячно осуществляет выплату им зарплаты в размере не менее трех минимальных заработных плат. При соблюдении этих условий работодатель в течение первого года сможет ежемесячно получать компенсацию в размере 50% суммы начисленного ЕСВ. Госпредпринимательства решило усовершенствовать этот механизм и разработало проект постановления, в котором…
Комитет по вопросам социальной политики и труда рекомендует Верховной Раде отправить на доработку законопроект № 4311 о внесении изменений в Закон об оплате труда по усилению государственного контроля за соблюдением законодательства об оплате труда.
Кабмин постановлением от 25 марта 2014 г. № 95 установил, что дополнительные выплаты некоторым категориям работников учреждений здравоохранения осуществляются при условии обеспечения в полном объеме бюджетными средствами обязательных выплат по заработной плате.
На заседании Кабмина 25 марта 2014 года постановлениями от 25.03.2014 г. № 88 и № 89 были приняты постановления, касающиеся установления предельного размера надбавок педагогическим работникам и библиотекарям.
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект от 09.04.2014 г. № 4673, которым предлагается установить новую схему взимания ЕСВ, уплачиваемого за счет работодателя.
Граждане Украины, которых уволили с работы в связи с мобилизацией в воинские части, имеют право обжаловать это решение в суде и восстановиться на своих должностях.
Миндоходов в разъяснении от 09.04.2014 г. отметило, что гражданин, который одновременно с пенсией получает зарплату, имеет право на уменьшение размера общего налогооблагаемого дохода в виде месячной зарплаты от одного работодателя на сумму налоговой социальной льготы.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама