Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.02.2019
Чи можна одночасно надати дві додаткові відпустки: за ненормований робочий день та за роботу на комп’ютері?
Бухгалтер працює цілий день за комп’ютером і користується додатковою відпусткою за ненормований робочий день тривалістю сім календарних днів згідно з колективним договором. Чи має він право ще на відпустку за роботу на комп’ютері?
Переглядів: 3377
Далі
21.02.2019
Робітнику, що не виконує норми праці, можуть не платити мінімальну зарплату
Оплата праці не нижче рівня мінімальної заробітної плати не є безумовною гарантією та вимагає від працівника виконання норми праці.
Переглядів: 1736
Далі
21.02.2019
Комісії із соцстрахування підприємств мають право перевіряти дотримання хворими призначеного режиму лікування
Комісії (уповноважені) із соціального страхування створюються на кожному підприємстві незалежно від форми власності та приймають рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення застрахованим особам.
Переглядів: 1993
Далі
21.02.2019
До кого звернутися для отримання довідки про зарплату?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1606
Далі
21.02.2019
Змінна робота: як надається відпустка
Працівник працює з графіком роботи день-ніч (протягом двох змін підряд). Йому надано щорічну відпустку, закінчення якої припадає на середину нічної зміни. Коли він має приступити до роботи?
Переглядів: 2591
Далі
21.02.2019
Роботодавцям роз’яснили, як правильно оголошувати про вакансії
Уповноважений Верховної Ради з прав людини роз’яснив роботодавцям, як уникнути дискримінації в оголошенні про вакансії.
Переглядів: 3405
Далі
20.02.2019
Надання відпустки без збереження зарплати та оплата відпусток
Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати. Виплата заробітної плати працівникам за час відпустки.
Переглядів: 2457
Далі
20.02.2019
Приклади розрахунку посадових окладів держслужбовців у 2019 році
Мінсоцполітики надало роз’яснення з питань оплати праці в державних органах.
Переглядів: 3268
Далі
20.02.2019
Особливості електронних «лікарняних», які повністю замінять паперові
У Міністерстві охорони здоров’я розповіли про особливості впровадження електронного реєстру листків непрацездатності й електронних «лікарняних», які повністю замінять паперові.
Переглядів: 1657
Далі
20.02.2019
Встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу
Згідно Кодексу законів про працю України роботодавець вправі встановити для працівника, при прийнятті його на роботу, випробувальний термін.
Переглядів: 5627
Далі
20.02.2019
Застосування підсумованого обліку при неповному робочому часі
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, підсумованого обліку робочого часу.
Переглядів: 2084
Далі
20.02.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2018 и за год в целом
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.
Переглядів: 1235
Далі
19.02.2019
Працівник не завжди несе матеріальну відповідальність при укладенні договору про таку відповідальність
Судова практика.
Переглядів: 1581
Далі
19.02.2019
Що таке колективний договір та чи обов’язково його укладати?
Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів.
Переглядів: 1985
Далі
19.02.2019
Чи є місце для допомоги на дітей в «лікарняному» стажі?
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку».
Переглядів: 1424
Далі
19.02.2019
Держслужбовцям збільшили посадові оклади на 2019 рік
Уряд впорядкував структуру заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році.
Переглядів: 2508
Далі
19.02.2019
Предпринимателям здесь не место: зачем Минсоцполитики объявило войну ФЛП
В Минсоцполитики хотят «прикрыть» схему с трудоустройством физлиц-предпринимателей. Какие у чиновников истинные цели, и кто больше всего от этого пострадает?
Переглядів: 1579
Далі
18.02.2019
Доплата за ведення виховної роботи в ДНЗ
Жінка працює в дошкільному навчальному закладі вихователем. Якщо її призначать керівником закладу, чи буде вона одержувати доплату за виконання роботи вихователя?
Переглядів: 2800
Далі
18.02.2019
Як виправити помилку у назві посади в таблиці 5 форми № Д4?
В реквізиті 15 «Посада» помилково зазначено неправильну посаду: замість «провідний бухгалтер» було зазначено «бухгалтер». Чи обов’язково виправляти таку помилку, і якщо так, то як її виправити?
Переглядів: 3939
Далі
18.02.2019
Матвідповідальність у договорі ЦПХ призведе до визнання його трудовим
Поняття матеріальної відповідальності передбачено та чітко визначено лише нормами Кодексу законів про працю.
Переглядів: 2432
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2023 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com