Держпраці повідомила про зміну штрафів за порушення законодавства з праці та роз’яснила, як ці зміни будуть застосовуватися нею на практиці. Проаналізуємо їх на прикладах.
Коли треба укладати трудовий договір? Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб та ФОП? Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?
Комітет АПУ з трудового права направив відкрите звернення Голові Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики з вимогою доопрацювати проект Закону України «Про працю».
Учасники круглого столу «Реформування трудового законодавства в Україні: нові виклики і можливості», за результатами обговорення актуальних викликів у сфері праці, дійшли одностайного рішення і звертаються до органів законодавчої та виконавчої влади.
Щоб перевірити відповідність працівника дорученій роботі, трудове законодавство допускає можливість установлювати під час укладення трудового договору умови про випробування.
Як повинен буде діяти роботодавець у разі призупинення роботи на його підприємстві чи на певній ділянці? Які гарантії матимуть в цьому випадку працівники?