Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.02.2013
На каком языке нужно заполнять трудовую книжку?
На каком языке нужно заполнять трудовую книжку? Например, Инструкцией № 58 предусмотрено, что трудовые книжки и вкладыши к ним заполняются в соответствующих разделах на украинском и русском языках.
Просмотров: 21645
Далее
25.02.2013
Об обработке персональных данных абитуриентов и выпускников вузов
Необходимо определить особенности обработки персональных данных касаемо выпускников учебных заведений, а также процедуры предоставления абитуриентами документов с персональными данными.
Просмотров: 7978
Далее
22.02.2013
Об отзыве заявления о регистрации баз персональных данных
Государственная служба по вопросам защиты персональных данных о регистрации баз ПД.
Просмотров: 9424
Далее
21.02.2013
О порядке штрафования за нарушение правил занятости
Во исполнение требования Закона о занятости населения разработан проект порядка наложения органами Гоструда штрафов за нарушение законодательства о занятости и требований к содержанию рекламы о вакансиях.
Просмотров: 9628
Далее
21.02.2013
Утвержден показатель средней зарплаты за 2012 год
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо.
Просмотров: 14597
Далее
21.02.2013
Кому выдавать молоко «за вредность»?
Большинство работодателей уклоняются от обеспечения работников молоком или равноценными ему пищевыми продуктами и газированной соленой водой, что приводит к возрастанию профессиональных заболеваний.
Просмотров: 11279
Далее
20.02.2013
О соответствии названия должности Классификатору профессий
Соответствует ли название должности «Заместитель директора по продажам и охране труда» Классификатору профессий 003:2010? Если нет, как можно назвать и под каким кодом записать?
Просмотров: 26182
Далее
19.02.2013
Систему защиты персональных данных ожидают кардинальные изменения
Кабмин подготовил и зарегистрировал в парламенте законопроект, вносящий существенные изменения в систему защиты персональных данных.
Просмотров: 8946
Далее
18.02.2013
О проведении проверок должностными лицами Госинспекции по вопросам труда
Гоструда относительно предоставления разъяснений по вопросам порядка проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции Украины по вопросам труда в письме от 05.11.2012 г. № 422/21/01/02-12 сообщила следующее...
Просмотров: 9443
Далее
18.02.2013
Госгорпромнадзор напомнил особенности проведения проверок
Госгорпромнадзор в письме от 13.11.2012 г. № 9904/0/5.1-10/6/12 рассмотрел порядок проведения проверок.
Просмотров: 8717
Далее
18.02.2013
Суд впервые наложил штраф за несоблюдение законодательства в сфере защиты персональных данных
Подольский районный суд г. Киева постановлением от 07.02.2013 г. по делу № 758/119/13 привлек к административной ответственности за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных.
Просмотров: 10052
Далее
15.02.2013
Новые возможности профориентации: иллюзия или реальность?
12 февраля 2012 г., вступил в силу новый Порядок предоставления территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего госполитику в сфере занятости населения и трудовой миграции услуг по профессиональной ориентации лиц.
Просмотров: 7542
Далее
15.02.2013
В КЗоТ хотят внести дополнительные основания для увольнения руководителей
У владельцев предприятий нередко возникают проблемы, связанные с увольнением директора, если деятельность последнего противоречит интересам компании. Трудности связаны в основном с тем, что директор — это должностное лицо, которое одновременно является субъектом корпоративного и трудового права, нормы которых отождествляются, но не в полной мере соответствуют друг другу в вопросах, касающихся порядка увольнения.
Просмотров: 8987
Далее
14.02.2013
Отпуск отца по уходу за ребенком
Имеет ли право отец ребенка воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если мать ребенка является частным предпринимателем? Какие документы необходимо предоставить работнику (отцу ребенка) в отдел кадров для оформления этого отпуска?
Просмотров: 10905
Далее
14.02.2013
Контроль за соблюдением законодательства в сфере защиты персональных данных предлагают поручить омбудсману
Соответствующий проект закона относительно усовершенствования системы защиты персональных данных по представлению Министерства юстиции был принят 11 февраля на заседании правительства.
Просмотров: 7230
Далее
14.02.2013
Госслужащим не хотят доплачивать за ученую степень
Верховной Раде предложено внести изменения в новый Закон «О государственной службе», который вступит в силу в 2014 году.
Просмотров: 9923
Далее
13.02.2013
Перечень признаков, дискриминация по которым будет запрещена, расширят
Кабинет Министров предлагает расширить перечень признаков, дискриминация по которым будет запрещена в Украине. Соответствующий проект изменений в законодательство разработан во исполнение Плана действий по либерализации Европейским Союзом визового режима для Украины. Проект был одобрен на заседании правительства.
Просмотров: 8885
Далее
13.02.2013
Граждане могут обратиться к государству за услугами по профессиональной ориентации
12.02.2013 вступил в силу приказ Минсоцполитики от 03.01.2013 № 2, которым утвержден Порядок предоставления территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, услуг по профессиональной ориентации лиц.
Просмотров: 7541
Далее
12.02.2013
Увольнение по переводу: выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Возможен ли договор об уступке долга между предприятиями А и Б по выплате компенсации за неиспользованный отпуск работникам, которые увольняются по переводу с предприятия А и принимаются на работу по переводу на предприятие Б? Имеется письменное согласие работников получить на предприятии Б (новом месте работы) компенсацию за неиспользованный на предприятии А (предыдущем месте работы) отпуск.
Просмотров: 16998
Далее
12.02.2013
О вопросах охраны труда во время выполнения работ на копировальных машинах
Госгорпромнадзор в письме от 23.01.2013 г. относительно обучения по вопросам охраны труда во время выполнения работ на офисных ксерокопировальных аппаратах настольного типа отметил следующее...
Просмотров: 8112
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.