В последнее время вновь участились случаи увольнения работников в связи с сокращением штата предприятия. Как работнику защитить свои права при сокращении?
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос о ежегодном дополнительном отпуске за особый характер труда работникам, работающим на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе на персональных компьютерах) и которым продолжительность ежегодного отпуска не определена другими нормативно-правовыми актами.
Кабмин постановлением от 09.07.2014 г. № 246 лишил государственных служащих денежного вознаграждения за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти и образцовое исполнение трудовых обязанностей.
Какой продолжительности предоставлять ежегодные дополнительные отпуска внешним совместителям, если, например, продолжительность ежегодного основного отпуска врача-психиатра составляет 24 календарных дня, дополнительного — 25 календарных дней, врача-терапевта участкового — соответственно 24 и 7 календарных дней плюс 3 календарных дня за работу на участке? Сколько дней отпуска предоставлять внешним совместителям, работающим по рабочим специальностям?
11.07.2014 г. заработали изменения в постановление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины «О минимальном размере помощи по безработице» от 12.04.2012 г. № 327.
ВСУ в постановлении от 02.07.2014 г. № 6-76цс14 рассмотрел спор работника и работодателя по взысканию невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск.
В Конституционный Суд Украины 10 июля 2014 года поступило конституционное представление 57 народных депутатов Украины относительно соответствия Конституции Закона № 5029-VI об основах государственной языковой политики.
Минсоцполитики в письме от 08.07.2014 г. № 7302/3/14-14/13 обращает внимание работодателей, что работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения антитеррористической операции, или те, которые остаются в таких районах во время проведения антитеррористической операции и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, не могут быть уволены за прогул.
С 1 июля 2014 года изменяется размер помощи при рождении ребенка. Именно с этой даты вступили в силу изменения в Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811-ХII.
Какой продолжительности должен предоставляться отпуск завхозу дошкольного учебного заведения, если он проработал на данной должности в заведении более 31 года?
В связи с тем, что у работодателей, которые уволили работников, призванных на военную службу с 18 по 31 марта, возникают многочисленные вопросы, Гоструда предоставила разъяснение от 17.06.2014 г. по этому поводу.
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвалидов» от 18.06.2014 г. № 1519-VІІ внесены, в частности, изменения в ст. 161 Уголовного кодекса Украины, которые предусматривают наступление уголовной ответственности в случае дискриминации по признаку инвалидности.
На предприятии хотят создать инженерно-программный отдел, в котором предусмотрены три должности: две — инженера-программиста и одна — начальника отдела. Как в соответствии с Классификатором профессий отобразить в штатном расписании должность начальника инженерно-программного отдела и с каким кодом КП?
Каждый работодатель, имевший хотя бы однажды дело с больничными или путевками от Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности, должен знать об обязанности представления отчетности по средствам ФСС по ВУТ. Напомним, что Порядком № 4 предусмотрено два вида отчетов, которые работодатели обязаны ежеквартально представлять в ФСС по ВУТ. Это отчеты по форме № Ф4-ФСС з ТВП и форме № Ф14-ФСС з ТВП. В данном материале остановимся на нюансах их представления и заполнения.
Минсоцполитики приказом от 03.06.2014 г. № 347 утвердило Порядок взаимодействия государственных органов и учреждений относительно профессиональной реабилитации, занятости и трудоустройства инвалидов.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама