Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.06.2017
Минимальную зарплату могут дифференцировать
Минсоцполитики допускает рассмотрение вопроса введения дифференциации уровня минимальной заработной платы в зависимости от квалификации работников.
Просмотров: 1799
Далее
16.06.2017
Пільгові пенсії лікарям-рентгенологам і рентгенолаборантам за новими списками
Нова редакція списків порівняно з попередньою дещо змінена і скорочена.
Просмотров: 5317
Далее
16.06.2017
Проверки в сфере труда по-новому: на что обратить внимание
Недавно вступил в силу важный в сфере регулирования трудовых отношений документ — Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.
Просмотров: 3520
Далее
15.06.2017
Надання соціальної відпустки на дітей
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 1780
Далее
15.06.2017
Чи потрібно вносити запис про атестацію робочого місця до трудової книжки працівника?
Чи потрібно вносити запис про атестацію робочого місця до трудової книжки працівника, який має право на пенсію на пільгових умовах? Чи передбачається відповідальність за неналежне ведення трудових книжок?
Просмотров: 3482
Далее
15.06.2017
Сотрудникам предприятий станет проще получить статус участника войны
Кабмин постановлением от 14.06.2017 № 414 уточнил перечень документов, которые являются основанием для получения статуса участника войны.
Просмотров: 1265
Далее
15.06.2017
Кто финансирует оздоровительные мероприятия по результатам медосмотра работника?
ФСС от НСП в письме от 22.03.2017 № 56-01-3 рассказал об организации медосмотров и расходах на медицинскую, социальную помощь.
Просмотров: 1550
Далее
15.06.2017
Если дело работника рассматривается судом, то инспектор труда не вмешивается
Это предусматривает Порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
Просмотров: 1438
Далее
15.06.2017
Працівника підприємства призвано на військову службу: дії кадрової служби
У яких випадках за призваним працівником зберігається робоче місце? Чи поширюється вимога про збереження робочого місця за працівником на осіб, призваних на строкову службу?
Просмотров: 10932
Далее
15.06.2017
Пенсионная реформа без накопительного уровня
Почему в Украине до сих пор не запустили накопительный уровень и могут ли украинцы сами собрать на «заслуженный отдых»?
Просмотров: 2271
Далее
14.06.2017
Безработные будут более защищены
Минсоцполитики разработало законопроект, направленный на стимулирование занятости различных категорий безработных на рынке труда.
Просмотров: 1400
Далее
14.06.2017
Порядок виплати зарплати
Дотримання 16 днів виплати між виплатою зарплати: коли виплата здійснюється напередодні, а коли — в дати, визначені колдоговором?
Просмотров: 1630
Далее
14.06.2017
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника: правові аспекти
Працівники можуть виконувати на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи.
Просмотров: 4224
Далее
14.06.2017
Чи можна працевлаштувати студента денного відділення?
Право на працю студентів денного відділення.
Просмотров: 3318
Далее
14.06.2017
Расчет отпускных при повышении оклада
Минсоцполитики в письме от 04.05.2017 № 1344/0/101-17/282 разъяснило как корректировать размер выплат при повышении окладов.
Просмотров: 1712
Далее
14.06.2017
Відповідальність керівника за несвоєчасне проведення атестації робочих місць за умовами праці
За роботу в шкідливих та важких умовах праці законодавство України передбачає пільги і компенсації. Види пільг і компенсацій надаються працівнику за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Просмотров: 3497
Далее
14.06.2017
Как и когда в Украине могут повысить минимальную зарплату
Как и когда могут пересмотреть минимальную зарплату в Украине?
Просмотров: 1935
Далее
13.06.2017
Основні правила для надання додаткових відпусток
Порядок надання додаткових відпусток за роботу у шкідливих та важких умовах праці та за особливі умови праці.
Просмотров: 1803
Далее
13.06.2017
Що необхідно знати про страховий стаж для розрахунку лікарняних
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника.
Просмотров: 2715
Далее
13.06.2017
Рассчитывать пенсии будут по новой формуле
Минсоцполитики представило формулу, которая лежит в основе реформы пенсионной системы.
Просмотров: 1868
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com