Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.04.2016
Выходное пособие при увольнении
При прекращении трудового договора по определенным основаниям работнику предусматривается выплата выходного пособия.
Просмотров: 11338
Далее
01.04.2016
Пенсионерам обеспечат бесплатное ежегодное медобследование?
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4329 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно проведения бесплатного ежегодного медицинского обследования и диспансеризации граждан пожилого возраста в Украине».
Просмотров: 1979
Далее
01.04.2016
Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 6-ти лет
Якою є процедура продовження декретної відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років? Які документи має подати працівниця?
Просмотров: 3158
Далее
31.03.2016
Порядок предоставления отпусков
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
Просмотров: 3391
Далее
31.03.2016
Как госслужащие должны вести учет телефонных разговоров и личных встреч
Нацгосслужба разъяснила, что ведение госслужащими первой и второй категории учета информации (пункт 9 Правил этического поведения государственных служащих) должно осуществляться только при выполнении служебных полномочий.
Просмотров: 1826
Далее
31.03.2016
Ошибочная запись в трудовой книжке
Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, але така дiя вiдповiдно до Iнструкцiї про порядок ведення трудових книжок працiвникiв передбачена тiльки пiд час звiльнення працiвникiв. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?
Просмотров: 2390
Далее
31.03.2016
Судебная практика: задержка расчета при увольнении предприятием из зоны АТО
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-365цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении по иску к донецкому предприятию.
Просмотров: 1914
Далее
31.03.2016
Имеет ли работник право на налоговую социальную льготу при неполном рабочем дне?
ГФСУ в письме от 18.03.2016 г. № 5930/6/99-99-17-03-03-15 высказалась относительно применения налоговой социальной льготы при начислении заработной платы за неполный рабочий день.
Просмотров: 2335
Далее
31.03.2016
Президент установил сроки призывов и увольнения в запас
Президент Украины 29 марта подписал Указ № 122/2016 об увольнении в запас военнослужащих и сроках проведения очередных призывов в 2016 году.
Просмотров: 2197
Далее
31.03.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в феврале 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в феврале 2016 года.
Просмотров: 1711
Далее
30.03.2016
Расчет с уволенными
Законодательство о труде относительно расчета с уволенными работниками.
Просмотров: 3169
Далее
30.03.2016
Определен порядок отзыва госслужащего из отпуска
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 230 утвердил Порядок отзыва госслужащего из ежегодного отпуска.
Просмотров: 2021
Далее
30.03.2016
Нужны ли должностные инструкции для работников?
Статтею 29 Кодексу законів про працю України «Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце» передбачено, що до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний...
Просмотров: 3801
Далее
30.03.2016
Когда владелец предприятия может быть ответственным за охрану труда
Гоструда в письме от 02.12.2015 г. № 5159/0/4.4-06/6/ДП-15 был рассмотрен вопрос относительно правовых отношений между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды.
Просмотров: 1730
Далее
30.03.2016
Определен порядок исчисления стажа госслужбы
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 229 определил Порядок исчисления стажа государственной службы в соответствии с новой редакцией Закона о госслужбе, который вступит в силу 1 мая.
Просмотров: 2494
Далее
30.03.2016
Предлагается устанавливать отраслевую минимальную зарплату
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4291 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно оплаты труда работников».
Просмотров: 1628
Далее
29.03.2016
Возобновляется обязательная военная подготовка для студентов-медиков
29 марта Верховная Рада приняла за основу законопроект № 2210а, который предполагает внесение изменений в статью 11 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
Просмотров: 1703
Далее
29.03.2016
Предлагается установить минимум месячного дохода педагогам и медикам
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4292 о внесении изменений в некоторые законы относительно установления минимумов месячного дохода педагогическим и медицинским работникам.
Просмотров: 1887
Далее
29.03.2016
Режим и учет рабочего времени
Режимом робочого часу в трудовому праві вважається розподіл робочого часу протягом конкретного календарного періоду.
Просмотров: 5388
Далее
29.03.2016
Приняты изменения в правила исчисления пенсии
Верховная Рада 29 марта приняла Закон о внесении изменений в статью 40 Закона об общеобязательном государственном пенсионном страховании относительно порядка определения заработка для исчисления пенсии (законопроект № 3203).
Просмотров: 2926
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.