Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Январь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.04.2018
Правила внутрішнього трудового розпорядку обов’язкові для підприємця
Мінсоцполітики вказало на вимоги Кодексу законів про працю.
Просмотров: 3802
Далее
02.04.2018
Прийняття на роботу у вихідний, святковий чи неробочий день
Чи можуть виникнути трудові відносини у неробочий, вихідний або святковий день?
Просмотров: 3236
Далее
02.04.2018
С 1 апреля пенсии работающих пенсионеров рассчитываются по-новому
Для работающих украинских пенсионеров с 1 апреля вводится автоматический расчет пенсии.
Просмотров: 2926
Далее
30.03.2018
Одиноких отцов хотят уравнять в правах с одинокими матерями
Предлагается урегулировать социально-правовой статус одиноких отцов.
Просмотров: 1096
Далее
30.03.2018
Звітуємо за формою Ф4-ФСС з ТВП за І квартал
У Фонді соцтраху нагадують, що страхувальники зобов’язані складати та подавати звіт не пізніше 20 числа, наступного за звітним періодом місяць.
Просмотров: 1910
Далее
30.03.2018
Начинаются проверки пожарной безопасности
С сегодняшнего дня начинаются масштабные проверки безопасности мест массового пребывания людей.
Просмотров: 1393
Далее
30.03.2018
Підстави для зниження розмірів чи позбавлення премій
Колективний договір і положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів чи позбавлення премій.
Просмотров: 1473
Далее
30.03.2018
Оплата листка непрацездатності з відміткою про порушення режиму
Що робити, якщо в листку непрацездатності є відмітка про порушення застрахованою особою режиму?
Просмотров: 1526
Далее
30.03.2018
Трудовий договір та цивільно-правова угода: як не помилитися роботодавцю у виборі?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 3284
Далее
30.03.2018
Переведення працівника на інше підприємство
Яка процедура переведення працівника на інше підприємство та якими пільгами користується такий працівник?
Просмотров: 1040
Далее
30.03.2018
Увольнение работника по соглашению сторон задним числом
Бывают случаи, когда работники срочно уезжают на работу в другую местность, не оформив отпуск или увольнение. Можно ли оформить увольнение по соглашению сторон задним числом, если работник решил уволиться?
Просмотров: 2572
Далее
29.03.2018
Жахіття проекту ТКУ: 8-годинний робочий день скасують?
Деякі ЗМІ поширюють новину, що проект Трудового кодексу України містить норму щодо скасування 8-годинного робочого дня і запровадження 12-годинного.
Просмотров: 3329
Далее
29.03.2018
Який оклад встановити за посадою держслужби, яка має подвійну назву?
Законом України «Про державну службу» не визначено поняття «нижча посада».
Просмотров: 1613
Далее
29.03.2018
Умови призначення соцвиплат при народженні дитини
Як можна оформити допомогу при народженні дитини?
Просмотров: 2185
Далее
29.03.2018
Чи зобов’язаний ФОП вести кадрову документацію?
Чи потрібно фізичній особі — підприємцю, в якого є наймані працівники, вести кадрове діловодство та в якому обсязі? Чи обов’язково затверджувати штатний розпис, графік відпусток, правила внутрішнього трудового розпорядку, вести табель обліку робочого часу?
Просмотров: 4058
Далее
29.03.2018
За непредоставление допотпуска за работу на компьютере могут оштрафовать
Работникам, работа которых связана с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальными нагрузками, предоставляют ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда.
Просмотров: 4789
Далее
29.03.2018
Украинцев накормят реальными данными о прожиточном минимуме
Предлагается обеспечить учет фактических потребительских цен при установлении размера прожиточного минимума.
Просмотров: 1111
Далее
28.03.2018
Визначення розмірів премій
Розміри премій можуть установлюватись у відсотках до тарифних ставок або в абсолютному розмірі за досягнення, виконання чи перевиконання кожного показника.
Просмотров: 1112
Далее
28.03.2018
Лікарняні у зв’язку з доглядом за хворою дитиною
Роз’яснення ФСС щодо видачі листків непрацездатності, призначення та надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною.
Просмотров: 18404
Далее
28.03.2018
Нельзя отказаться от ID-карты по религиозным убеждениям
Образцовое решение ВСУ.
Просмотров: 1304
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com