Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.05.2016
Уведомление ГФС — важный этап при приеме на работу
Щодо подання повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 3081
Далее
27.05.2016
С какой даты действуют гарантии о сохранении места работы за призванными на срочную военную службу?
Як вiдновитися вiйськовослужбовцю строковоi служби на роботi, якщо звiльнився у звязку з призивом в армiю?
Просмотров: 2126
Далее
27.05.2016
Минимальную зарплату предлагается считать по-другому
Министерством социальной политики подготовлен законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно минимальных размеров оплаты труда.
Просмотров: 2953
Далее
26.05.2016
Служебные командировки или разъездная работа?
В данном материале мы попытаемся разграничить понятия «служебной командировки» и «разъездного характера работы» и определить, в каких случаях и какие документы необходимо готовить.
Просмотров: 8120
Далее
26.05.2016
Как оплачивается продленный листок нетрудоспособности в случае беременности и родов
У разі передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовий період жінці додатково видають листок непрацездатності.
Просмотров: 1981
Далее
26.05.2016
Что делать, если работнику отказывают в увольнении с работы по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели.
Просмотров: 2766
Далее
25.05.2016
Утвержден Порядок получения данных о зарплате для назначения пенсии при утрате документов о ее начислении и выплате
Минсоцполитики и Минфин приказом от 28.03.2016 г. № 305/392, правление ПФУ постановлением № 6-1 утвердили Порядок получения из Государственного реестра физических лиц — плательщиков налогов данных о заработной плате (доходе) для назначения пенсии в случае утраты документов о ее начислении и выплате.
Просмотров: 1922
Далее
25.05.2016
Судебная практика: задержка расчета с работником при форс-мажоре
ВСУ в постановлении от 11.05.2016 г. № 6-383цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, среднего заработка за время задержки расчета и признании недействительным заявления об отпуске без сохранения заработной платы.
Просмотров: 2295
Далее
25.05.2016
Определен Порядок предоставления медзаключения о состоянии здоровья госслужащего
Нацгосслужба и Минздрав приказом от 13.04.2016 г. № 80/352 утвердили Порядок предоставления медицинского заключения в связи с невозможностью выполнения государственным служащим служебных обязанностей по состоянию здоровья.
Просмотров: 2076
Далее
25.05.2016
Основания прекращения трудового договора
Підстави припинення трудового договору, переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників та надання вихідної допомоги.
Просмотров: 2523
Далее
25.05.2016
Трудовые книжки уже не спешат отменять
Министр социальной политики Андрей Рева заявил, что трудовые книжки уже не играют никакой роли, но неизвестно, когда их отменят.
Просмотров: 2409
Далее
24.05.2016
Действует порядок определения спецтребований к госслужащим категорий «Б» и «В»
24 мая вступил в силу Порядок определения специальных требований к лицам, которые претендуют на занятие должностей государственной службы категорий «Б» и «В», утвержденный приказом Нацгосслужбы от 06.04.2016 г. № 72.
Просмотров: 1625
Далее
24.05.2016
Планируются изменения в КЗоТ по дополнительным отпускам работникам, имеющим детей
Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу законопроект № 3775 о внесении изменений относительно дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Просмотров: 3706
Далее
24.05.2016
Медицинские осмотры — залог сохранения здоровья коллектива!
Одним із найважливіших обов’язків кожного громадянина України є піклування про своє здоров’я та проходження медичних оглядів з метою раннього виявлення хвороб, гострих та хронічних професійних захворювань (отруєнь).
Просмотров: 1851
Далее
24.05.2016
Размер пособий из Фонда соцстраха с учетом изменения минимальной зарплаты
С 1 мая, согласно Закону Украины «О Государственном бюджете на 2016 год», изменился размер минимальной заработной платы.
Просмотров: 2213
Далее
24.05.2016
Комитет ВР рекомендует возобновить ежегодный мартовский перерасчет пенсий
Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу законопроект № 4318 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно возобновления ежегодного мартовского перерасчета пенсий.
Просмотров: 1967
Далее
23.05.2016
Нюансы оплаты времени простоя
Чи потрібно видавати наказ на оплату простою на 2/3, якщо працівник не знаходився на робочому місці?
Просмотров: 2944
Далее
23.05.2016
Как оплачивается больничный, который работник получил после рабочего дня
ФСС по ВУТ в письме от 17.05.2016 г. № 2.4-46-753 разъяснил, как оплачивается листок нетрудоспособности, который работник получил после окончания рабочего дня.
Просмотров: 2482
Далее
23.05.2016
Аттестация рабочих мест
Мета та основні завдання проведення атестації робочих місць за умовами праці полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації за роботу у несприятливих умовах праці.
Просмотров: 2483
Далее
20.05.2016
Расчет с работником при увольнении
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.
Просмотров: 3225
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.