Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.07.2016
Гарантии для работающих беременных женщин
Які гарантії, установлені для вагітних жінок, роботодавець має забезпечувати в обов’язковому порядку?
Просмотров: 2109
Далее
06.07.2016
Должен ли работодатель проводить индексацию зарплаты уволенному работнику?
Во время проведения индексации следует руководствоваться положениями Порядка проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 2444
Далее
06.07.2016
Премьер предложил изменить систему расчета зарплат в Украине
Премьер-министр Украины Владимир Гройсман выступает за реформу и актуализацию системы расчета заработной платы.
Просмотров: 2757
Далее
06.07.2016
Порядок исчисления средней заработной платы при переводе работников
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток на його бажання має бути перерахована на рахунок пiдприємства, куди перейшов працiвник.
Просмотров: 1622
Далее
06.07.2016
Готовится к подписанию новое Генеральное соглашение с профсоюзами
Завершен трехсторонний переговорный процесс Министерства социальной политики с профсоюзами и работодателями по подписанию нового Генерального соглашения.
Просмотров: 1969
Далее
05.07.2016
Обзор законодательства от 05.07.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 3889
Далее
05.07.2016
Повышение пенсионного возраста для опасных профессий нарушает Конституцию
Профсоюзы и депутаты обжалуют постановление Кабмина.
Просмотров: 2881
Далее
05.07.2016
Некоторые особенности труда работников, ставших инвалидами, находясь в трудовых отношениях
Деякі додаткові особливості, коли працівник, з яким вже був укладений трудовий договір, стає інвалідом.
Просмотров: 2344
Далее
04.07.2016
Нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда
Гоструда в письме от 31.03.2016 г. № 3684/2/12-ДП-16 напомнила нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда.
Просмотров: 2960
Далее
04.07.2016
Ошибки в больничном листе
Что делать, если выданный врачом больничный имеет недостатки в оформлении или исправления?
Просмотров: 9964
Далее
04.07.2016
Особенности документирования служебной командировки
ГФСУ в письме от 26.05.2016 г. № 11566/6/99-99-12-02-03-15 разъяснила некоторые нюансы оформления командировки.
Просмотров: 2330
Далее
04.07.2016
Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудовых отношений
Роз’яснення Управління Держпраці щодо відповідальності роботодавця за неналежне оформлення трудових відносин.
Просмотров: 2455
Далее
02.07.2016
Медосмотр привлеченных работников других предприятий
Гоструда в письме от 04.04.2016 г. № 3784/2/5.4-ДП-16 разъяснила некоторые требования НПАОТ 0.00-7.11-12 «Общие требования относительно обеспечения работодателями охраны труда работников».
Просмотров: 1974
Далее
02.07.2016
Больничный ФЛП в случае одновременной работы такого лица по трудовому договору
Щодо надання матеріального забезпечення фізичній особі-підприємцю за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у разі одночасної роботи такої особи за трудовим договором.
Просмотров: 1506
Далее
01.07.2016
В законодательстве планируется заменить слово «инвалид» на «лицо с инвалидностью»
В парламенте зарегистрирован правительственный законопроект № 102 о внесении изменений в Закон о ратификации Конвенции о правах инвалидов и Факультативного протокола к ней.
Просмотров: 1675
Далее
01.07.2016
Предлагается отвязать зарплаты от прожиточного минимума
Министр социальной политики Андрей Рева считает, что в Украине следует отменить привязку минзарплаты к прожиточному минимуму, взяв за основу опыт Польши и Словакии.
Просмотров: 1951
Далее
01.07.2016
Организация проведения работ с повышенной опасностью
У переліку робіт підвищеної небезпеки, що виконуються на будь-якому підприємстві, особливе місце займають роботи, на які необхідно видавати наряди-допуски. Порушення в організації виконання цих робіт нерідко стають причинами нещасних випадків, більшість з яких має тяжкі наслідки.
Просмотров: 3309
Далее
01.07.2016
Вступил в силу Закон об отмене налогообложения пенсий
1 июля вступил в силу Закон от 02.06.2016 г. № 1411-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно освобождения от налогообложения пенсий».
Просмотров: 2144
Далее
01.07.2016
Пенсии «по-новому»: для кого увеличили пенсионный возраст, и кто на очереди
Кабинет министров Украины принял решение сократить перечень специальностей и должностей, работники которых имеют право выходить на пенсию по льготным условиям. Кто будет выходить на пенсию позже, и как обстоят дела у «соседей»?
Просмотров: 4498
Далее
30.06.2016
Вступил в силу Указ Президента об увольнение в запас военных, мобилизованных в прошлом году
Вступил в силу Указ Президента от 24.06.2016 г. № 271/2016 об увольнении в запас военнослужащих военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, призванных во время второй очереди частичной мобилизации.
Просмотров: 2338
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.