Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.07.2012
Нелегальных работников будут искать после выборов
В стране планируется ужесточить санкции для работодателей за неоформленный персонал.
Просмотров: 8046
Далее
20.07.2012
Профессиональное обучение работников поделено на формальное и неформальное
Минсоцполитики, и Минобразования приказом от 18.04.2012 г. № 218/475 внесли изменения в положение о профессиональном обучении работников на производстве.
Просмотров: 9482
Далее
20.07.2012
Правительство Украины ввело новую должность: ассистент учителя
Правительство ввело в общеобразовательных учебных заведениях с инклюзивным обучением должность ассистента учителя.
Просмотров: 9689
Далее
19.07.2012
Особенности выдачи разрешения на опасные работы
Госпредпринимательства в письме от 11.07.2012 г. № 1527 рассмотрела особенности выдачи разрешения на опасные работы.
Просмотров: 7650
Далее
19.07.2012
Минсоцполитики рассказало об отпусках чернобыльцев
Рассматривая порядок предоставления отпусков гражданам, которые работают в зоне гарантированного добровольного отселения, Минсоцполитики в письме от 08.06.2012 № 186/13/133-12 отметило следующее...
Просмотров: 8025
Далее
18.07.2012
Как Госслужба будет проверять соблюдение законодательства о защите персональных данных
16 июля вступил в силу Порядок осуществления Государственной службой Украины по вопросам защиты персональных данных государственного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных.
Просмотров: 8840
Далее
18.07.2012
Отказ в приеме на работу: судебная практика рассмотрения споров
Практика показывает, что одной их распространенных категорий споров, за разрешением которых обращаются в суд, являются случаи незаконных, по мнению сотрудников, отказов в приеме на работу. Практику рассмотрения судами таких тяжб мы и решили проанализировать.
Просмотров: 12686
Далее
17.07.2012
Относительно согласия на обработку персональных данных
Государственная служба по вопросам защиты персональных данных подготовила очередное разъяснение от 05.06.2012 № 10/2302-12.
Просмотров: 8794
Далее
17.07.2012
Какие условия должен обеспечить работодатель своим подчиненным
Работодатель должен обеспечить своим подчиненным комфортные условия труда в летний период. Идеальное рабочее место существует на бумаге чиновников: там «прописана» прохлада, возможность принять душ и носить солнцезащитные очки, пишет ТСН.
Просмотров: 8230
Далее
17.07.2012
Закон о занятости изменил правила рекрутинга
Рекрутинговый бизнес, который до сих пор не сумел нормально встать на ноги после кризиса 2008 года, когда на рынке осталось около 60% участников, в июле этого года снова заштормило. На сей раз все из-за принятия депутатами правительственного Закона «О занятости населения», с помощью которой власти решили переполовинить количество существующих компаний.
Просмотров: 11215
Далее
16.07.2012
О зачислении в страховой стаж периодов предпринимательства
Главное управление ПФУ в Днепропетровской области в письме от 05.06.2012 г. № 12322/10-28 привело разъяснения порядка зачисления в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности.
Просмотров: 9622
Далее
16.07.2012
Закон о занятости населения — медвежья услуга для работодателей и рекрутеров
Ключевые минусы, которые принесет работодателям и рекрутерам принятый 5 июля Закон о занятости населения.
Просмотров: 9608
Далее
13.07.2012
Как снять с регистрации базу персональных данных
Предприниматель ошибочно зарегистрировал базу персональных данных «Контрагенты». Как снять ее с регистрации?
Просмотров: 8307
Далее
12.07.2012
О порядке отображения командировки в табеле учета рабочего времени
Госстат в письме от 12.01.2012 г. № 9/4-10/9 отметил, что типовая форма № П-5 «Табель учета использования рабочего времени» используется с целью учета показателей рабочего времени, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений по труду.
Просмотров: 12492
Далее
12.07.2012
Выплаты за время нахождения работника в командировке и выплаты премий
Минсополитики письмом от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12 напомнило, как осуществлять выплаты за время нахождения работника в командировке и выплаты премий.
Просмотров: 9382
Далее
12.07.2012
Соцвыплаты, пенсии и зарплаты: кому и сколько добавят в июле
С 1 июля государственные социальные выплаты, пенсии и оклады бюджетников выросли снова — третий раз в году. Однако сейчас изменения будут менее ощутимыми, чем в январе или апреле 2012-го.
Просмотров: 9432
Далее
11.07.2012
Утвержден порядок контроля защиты персональных данных
Минюст приказом от 22.06.2012 г. № 947/5 утвердил Порядок осуществления ГСЗПД государственного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных.
Просмотров: 8325
Далее
11.07.2012
Приказано работать. Семь новшеств Закона о занятости
На прошлой неделе парламент принял правительственный закон о занятости населения, который содержит целый ряд новшеств. В случае подписания документ принесет выгоду скорее соискателям, чем работодателям, уверены эксперты. Если, конечно, он не останется пустой декларацией.
Просмотров: 10980
Далее
10.07.2012
Как избежать ответственности за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных
Что стоит помнить должностным лицам и физическим лицам — предпринимателям, чтобы избежать административной ответственности в сфере нарушения законодательства о персональных данных?
Просмотров: 9379
Далее
10.07.2012
Владение украинским языком предлагается сделать основанием для приема на работу
На днях в ВР поступил законопроект, устанавливающий обязательное владение государственным языком для должностных лиц.
Просмотров: 7377
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.