Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.09.2015
Детально про розрахунок лікарняних за новим порядком
Нагадуємо, що з 4 липня 2015 року змінено порядок розрахунку лікарняних та декретних виплат працівникам.
Просмотров: 33515
Далее
01.09.2015
Чернобыльцам нужно выбрать льготы по одному из законов
Минсоцполитики в письме от 13.02.2015 г. № 1832/0/14-15/20 отметило, что в связи с принятием Закона № 76 начато реформирование системы льгот и компенсационных выплат гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы.
Просмотров: 5307
Далее
01.09.2015
Применение предприятием положений отраслевого соглашения
Минсоцполитики в письме от 18.06.2015 г. № 1002/18/93-15 предоставило разъяснение касательно действия отраслевого соглашения для предприятия.
Просмотров: 3952
Далее
31.08.2015
Минсоцполитики будет жестко становиться на защиту трудовых прав украинцев
К руководителям и собственникам предприятий, которые откажутся от сотрудничества с местными государственными администрациями и не ликвидируют задолженность по заработной плате перед работниками, будут применены жесткие санкции.
Просмотров: 4208
Далее
31.08.2015
Нюансы увольнение работника при сокращении штата
Минсоцполитики в письме от 06.08.2015 г. № 11812/0/14-15/06 разъяснило порядок изменения условий трудового договора и увольнения из-за изменений в организации производства.
Просмотров: 5574
Далее
31.08.2015
Особенности проведения профилактических медосмотров
Минздрав в письме от 02.04.2015 г. № 3.09-Д-1/13/866-15/10354 напоминает об особенностях проведения профилактических медицинских осмотров.
Просмотров: 4547
Далее
31.08.2015
Соцстрах о заполнении больничного по беременности и родам
ФСС по ВУТ напомнил, как правильно заполнять листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Просмотров: 5949
Далее
31.08.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июле 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в июле 2015 года.
Просмотров: 4558
Далее
31.08.2015
Минимальная зарплата и прожиточный минимум будут повышены уже с 1 сентября
Правительство Украины вносит в Парламент законопроект об увеличении социальных стандартов для почти 12 миллионов украинских граждан.
Просмотров: 6424
Далее
28.08.2015
Некоторые особенности увольнения работников
Минсоцполитики в письме от 13.08.2014 г. № 88/0/15-14/06 разъяснило некоторые особенности увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (контракта).
Просмотров: 4762
Далее
28.08.2015
ФСС напомнил о проблеме с заменой справок медучреждений на листок нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 14.05.2015 г. № 5.2-32-846 упомянул о проблеме с заменой справок медучреждений на листок нетрудоспособности.
Просмотров: 3912
Далее
28.08.2015
Формула расчета размера пенсии по возрасту
ПФУ в письме от 30.06.2015 г. № 32807/02-20 напомнил формулу для расчета размера пенсии.
Просмотров: 8309
Далее
28.08.2015
Когда работодатель может уменьшать зарплату
Гоструда в письме от 20.07.2015 г. № 1276/24/21/01/2216-15 разъяснила нюансы изменения условий оплаты труда в сторону ухудшения.
Просмотров: 4859
Далее
28.08.2015
Как проверить информацию об уплате взносов работодателем и страховом стаже
Пенсионный фонд презентовал сервис, который предоставляет возможность осуществлять постоянный контроль за данными, влияющими на пенсионные права страхователей.
Просмотров: 4793
Далее
28.08.2015
Обязательно ли молодому специалисту, который учился по госзаказу, отрабатывать 3 года?
Минюст в письме от 12.08.2015 г. № ПІ-К-2626 предоставил разъяснение относительно возможности уволиться по собственному желанию молодому специалисту, который учился по государственному заказу.
Просмотров: 3939
Далее
28.08.2015
Предлагается урегулировать занятость домашних работников
Минсоцполитики обнародовало для обсуждения законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников».
Просмотров: 3833
Далее
28.08.2015
Действует перечень профессий, для обучения по которым может быть выдан ваучер
Минсоцполитики приказом от 25.06.2015 г. № 661 утвердило перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Просмотров: 3450
Далее
28.08.2015
Как взыскать задолженность по заработной плате: памятка работникам
ФПУ в письме от 12.08.2015 г. № 06/01-26/1025 разъяснила порядок взыскания задолженности по заработной плате.
Просмотров: 4267
Далее
28.08.2015
Утвержден перечень документов, подтверждающих опыт работы в сельском хозяйстве
Кабмин постановлением от 12.08.2015 г. № 584 утвердил перечень документов, подтверждающих опыт работы в сельском хозяйстве.
Просмотров: 3690
Далее
28.08.2015
Минсоцполитики представило законопроект о занятости населения
Минсоцполитики обнародовало для общественного обсуждения проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию государственного управления в сфере занятости населения и социального страхования на случай безработицы».
Просмотров: 4449
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.