Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
30.10.2017
Пенсионная реформа: как задело «больнично-декретные» выплаты
В «пенсионно-реформаторском» Законе Украины есть изменения, которые назвать пенсионными можно с большой натяжкой. Обсудим изменения в «соцстрашном» Законе № 1105.
Переглядів: 2472
Далі
27.10.2017
Предприниматель может проверить онлайн, включен ли он в план комплексных проверок
Государственная регуляторная служба Украины запустила пилотный модуль планирования мероприятий государственного надзора (контроля). Проверить информацию можно бесплатно и без регистрации.
Переглядів: 2573
Далі
27.10.2017
Чи можна надіслати працівникові трудову книжку поштою?
Працівник при звільненні не отримав трудову книжку. Чи можна переслати її працівникові поштою?
Переглядів: 12908
Далі
27.10.2017
Как считать декретные при почасовой оплате труда, если отсутствует заработок в расчетном периоде
Минсоцполитики в письме от 23.05.2017 г. № 262/0/86-17/273 рассказало о применении п. 28 Порядка № 1266 для работников с почасовой системой оплаты труда.
Переглядів: 2072
Далі
27.10.2017
Пенсионный возраст предлагают уменьшить
Зарегистрирован соответствующий законопроект.
Переглядів: 2378
Далі
27.10.2017
Премії, надбавки та доплати працівникам: як не заплутатись і не порушити законодавства
Заохочувальні, компенсаційні та гарантійні виплати: що дозволено, а що заборонено?
Переглядів: 5060
Далі
27.10.2017
Как вернуть ошибочно перечисленную зарплату уволенному работнику
Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 № 293/0/22-17/134 рассмотрело вопрос относительно ситуации с ошибочным перечислением зарплаты уволенному лицу.
Переглядів: 2019
Далі
27.10.2017
Основания для матответственности работника: на что обратить внимание работодателям и работникам
Любая работа предполагает определенный уровень ответственности. Однако законодательством предусмотрена и материальная ответственность, что является своеобразным страховым аспектом деятельности предприятия.
Переглядів: 1554
Далі
27.10.2017
Докупить стаж: что это такое и как это будет работать
Как будет функционировать механизм покупки стажа и зачем это нужно?
Переглядів: 1712
Далі
26.10.2017
Работник выполняет малярные и штукатурные работы: какую запись сделать в трудовой
Напомним: записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с Классификатором профессий.
Переглядів: 2415
Далі
26.10.2017
Сколько может длиться проверка инспектора по труду
Гоструда в письме от 08.09.2017 № 9151/4/4.1-ДП-17 изложила соответствующие разъяснения.
Переглядів: 1732
Далі
26.10.2017
Чи включаються до штатного розпису особи, що працюють за цивільно-правовими договорами?
Відповідь від експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика».
Переглядів: 2548
Далі
26.10.2017
Середня зарплата за два місяця: урахування суми премій
Як ураховується кожна із премій для розрахунку середньої зарплати під час перебування працівника у відрядженні?
Переглядів: 1972
Далі
26.10.2017
За что украинцев лишат бесплатной медицинской помощи
После принятия в Украине медицинской реформы, многие пациенты и врачи продолжают задаваться вопросами, как она будет реализована на практике. И это не удивительно, ведь к финальному второму чтению в документ внесли множество правок.
Переглядів: 1653
Далі
26.10.2017
Определена тарифная ставка рабочего I разряда в 2017 году
Власть, профсоюз и работодатели пришли к согласию.
Переглядів: 2718
Далі
25.10.2017
Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності для держслужбовців
Закон України «Про запобігання корупції» чітко встановлює обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.
Переглядів: 2127
Далі
25.10.2017
Оплата працівникам, які направлені у службове відрядження
Службове відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, установи та організації, що повністю або частково фінансується за рахунок бюджетних коштів.
Переглядів: 2201
Далі
25.10.2017
Как оформить пенсию досрочно по причине инвалидности ребенка
Сколько стажа нужно для досрочного выхода на пенсию? Какие документы для этого нужны?
Переглядів: 2083
Далі
25.10.2017
Переведення працівника на іншу роботу під час відпустки по догляду за дитиною
Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Чи можуть його не звільнити, а перевести без його згоди на іншу посаду?
Переглядів: 7206
Далі
25.10.2017
Объективная оценка: 10 новелл о проекте Трудового кодекса
Список новшеств, которые следует ожидать работодателям после принятия ТК, но о которых не так часто упоминают в обсуждениях.
Переглядів: 2033
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com