Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.06.2018
Оформлення щорічної основної відпустки
Порядок надання та оформлення відпусток є незмінним уже досить тривалий час, проте навіть досвідчені кадровики нерідко припускаються прикрих помилок.
Просмотров: 720
Далее
18.06.2018
Сделал дело — гуляй смело: всегда ли это так?
Работник выполнил порученный ему объем работы: может ли он пораньше уйти с работы?
Просмотров: 522
Далее
15.06.2018
Врахування премії при розрахунку відпускних
Премію нараховано в місяці відпустки за свій рахунок: чи включати її до розрахунку відпускних?
Просмотров: 920
Далее
15.06.2018
Роботодавці можуть отримувати інформацію про страховий стаж працівника
В новій редакції викладено Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Просмотров: 2415
Далее
15.06.2018
Порядок надання матеріальної допомоги працівникам
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 51981
Далее
15.06.2018
Не АТО, а ООС: як повернути працівників з відпусток
Як діяти кадровим службам підприємств, що продовжують працювати у штатному режимі за будь-яких обставин?
Просмотров: 1072
Далее
15.06.2018
Можно ли получить социальный отпуск на детей на новом месте работы?
Работник увольняется с работы и имеет неиспользованный социальный отпуск за этот год. Должна ли ему быть выплачена за него денежная компенсация?
Просмотров: 824
Далее
15.06.2018
Действительно ли компании выполняют квоты на трудоустройство граждан с инвалидностью?
Только каждый четвертый трудоспособный человек с инвалидностью имеет работу в Украине. Трудоустроиться не помогает даже квотирование на рабочие места для таких лиц.
Просмотров: 705
Далее
15.06.2018
Табельний облік робочого часу працівників
У яких випадках та які позначення вносяться до табеля обліку використання робочого часу?
Просмотров: 992
Далее
14.06.2018
Перелік документів для призначення страхових виплат
ФСС України здійснює страхування громадян на випадок тимчасової або стійкої втрати працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Просмотров: 786
Далее
14.06.2018
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильність його обчислення
Роботодавці повинні забезпечити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1043
Далее
14.06.2018
Як оформити реабілітаційне лікування: поетапні дії
Автор продовжує знайомити читачів з реабілітацією працівників.
Просмотров: 446
Далее
14.06.2018
Додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни
Учасникам бойових дій, інвалідам війни надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати.
Просмотров: 1091
Далее
14.06.2018
Як визначити доплати до мінімальної зарплати
Роботодавець зобов’язаний забезпечити мінімальний рівень заробітної плати працівників.
Просмотров: 500
Далее
13.06.2018
Чи можна перервати додаткову соціальну відпустку?
Чи може працівниця перервати додаткову соціальну відпустку, подавши відповідну заяву?
Просмотров: 1215
Далее
13.06.2018
Нове у Порядку компенсації ЄСВ за новоприйнятого робітника
Кабінетом Міністрів України внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Просмотров: 1306
Далее
13.06.2018
Вихідна допомога при звільненні
Консультують фахівці «КАДРОВИК-онлайн».
Просмотров: 1353
Далее
13.06.2018
Переведення на нижчеоплачувану роботу
Мене на підставі заяви переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?
Просмотров: 2347
Далее
13.06.2018
Особливості праці неповнолітніх
Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?
Просмотров: 1357
Далее
13.06.2018
Не АТО, а ООС: що робити роботодавцю
Чи означає початок ООС повне завершення АТО?
Просмотров: 1496
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.