Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.01.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 730
Далее
17.01.2019
Страховий стаж для лікарняних: чи враховується період по догляду за дитиною?
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо врахування до страхового стажу періоду отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 1826
Далее
16.01.2019
Чи можна призначити працівника на посаду «провідний інспектор» без стажу роботи?
Чи можна призначити працівника, якщо штатним розписом держустанови передбачена посада «провідний інспектор», а кандидат за кваліфікаційними вимогами відповідає цій посаді, за винятком стажу роботи?
Просмотров: 1700
Далее
16.01.2019
На підприємстві стався нещасний випадок — як діяти роботодавцю?
Алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві.
Просмотров: 1477
Далее
16.01.2019
Перевірки Фонду соцстраху здійснюватимуться за новим порядком
Документ встановлює чіткі підстави проведення Фондом документальних планових перевірок страхувальників.
Просмотров: 1378
Далее
16.01.2019
Усиновлювачі дітей будь-якого віку зможуть піти в 56-денну оплачувану відпустку
Відповідний законопроект ухвалений за основу.
Просмотров: 773
Далее
16.01.2019
Проверки Гоструда: как подготовиться
Гоструда продолжает бороться с нелегальной занятостью, наполняя штрафами бюджет. Как подготовиться к приходу проверяющих?
Просмотров: 1322
Далее
15.01.2019
Про роботу комісії із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Комісія утворюється на кожному підприємстві, що використовує найману працю незалежно від форми власності.
Просмотров: 1720
Далее
15.01.2019
Робота медпрацівника за цивільно-правовим договором: законно чи ні?
Згідно чинного законодавства фізична особа може надавати послуги (виконувати роботи) як на підставі трудового, так і на підставі цивільно-правового договору. Послуги в сфері охорони здоров’я і медичні працівники, як безпосередні виконавці, є виключенням із загального правила.
Просмотров: 1048
Далее
15.01.2019
Психологи та соцробітники здобули право на «вислужну» надбавку
Мінсоцполітики внесло зміни до Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення.
Просмотров: 1598
Далее
15.01.2019
Стажисти і перевірка Держпраці: судова практика
Чим мають підтверджуватися стажування?
Просмотров: 1187
Далее
15.01.2019
Робота і відпустка для догляду за дитиною до 3-х років
Матуся дитини до 3 років вирішила вийти на роботу: переривати відпустку для догляду за дитиною до трьох років чи ні? Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Просмотров: 14676
Далее
14.01.2019
Допущена помилка у назві професії при проведенні атестації робочих місць
Що необхідно зробити, щоб працівник зміг отримати належний пільговий стаж?
Просмотров: 1038
Далее
14.01.2019
Якщо роботодавець відмовляє у соцвідпустці за умови статусу «одинокої матері»
Які підстави для надання такої відпустки?
Просмотров: 1750
Далее
14.01.2019
Працівник відсутній на роботі: визначаємо поважність причини
Давайте розберемося, що таке прогул і які причини відсутності на роботі можна вважати поважними.
Просмотров: 5054
Далее
14.01.2019
Відпустка за власний рахунок понад 15 днів вважається невідпрацьованим часом з поважних причин
Діюче законодавство передбачає два види відпусток без збереження заробітної плати.
Просмотров: 6535
Далее
11.01.2019
Як призначають лікарняні та декретні для осіб, що працюють за трудовим договором та договором ЦПХ
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та одночасно виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру?
Просмотров: 827
Далее
11.01.2019
Наслідки запізнення на роботу
Які види покарань застосовуються, якщо працівник приходить на службу після встановленого часу?
Просмотров: 6195
Далее
11.01.2019
Стартувала кампанія щодо подачі Звіту за формою № 10-ПІ
Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб подають Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1713
Далее
11.01.2019
Нужно ли переделывать карточки № П-2 старой формы на новые?
Предприятие ведет на работников карточки П-2 старой формы. Нужно ли переделывать все карточки?
Просмотров: 2013
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.