Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.02.2017
Чи входить період відпустки для догляду за дитиною до виповнення їй шести років до страхового стажу?
Працівниця стала до роботи після річної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Проте в цьому самому місяці в неї настав страховий випадок і вона подала на оплату листок непрацездатності.
Просмотров: 2266
Далее
13.02.2017
Доплата до минималки работнику образования за замену коллеги сверх нормы рабочего времени
Профсоюз работников образования и науки в письме от 08.02.2017 № 02-8/59 дал разъяснения относительно включения доплаты за работу с дезинфицирующими средствами, заработной платы за работу по совместительству и других выплат в минимальную заработную плату.
Просмотров: 1589
Далее
13.02.2017
Повышен размер пособия на погребение
Фонд соцстраха с 1 марта 2017 года увеличивает размер пособия на погребение.
Просмотров: 2046
Далее
13.02.2017
Родителям собираются давать отпуск на период карантина
Закон «Об отпусках» собираются дополнить новой статьей, позволяющей лицам, у которых есть дети до 14 лет, получать социальный отпуск на период объявления карантина на соответствующей территории для ухода за своими малолетними детьми.
Просмотров: 2008
Далее
13.02.2017
Деякі особливості суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Кодекс законів про працю України передбачає суміщення професій (посад), тобто можливість виконання працівником на тому ж підприємстві, в установі, організації разом з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи по іншій професії (посади) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи.
Просмотров: 4664
Далее
10.02.2017
Все, что украинцам нужно знать о грядущей пенсионной реформе
В Украине уже в этом году обещают представить проект кардинальной реформы пенсионной системы.
Просмотров: 2687
Далее
10.02.2017
Помощь на оздоровление госслужащему
Минсоцполитики в письме от 23.12.2016 № 1791/0/101-16/281 рассмотрело вопрос относительно выплаты денежной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску госслужащему.
Просмотров: 1628
Далее
10.02.2017
Нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати: таблиця від ДФС
Вимоги щодо нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати.
Просмотров: 4754
Далее
10.02.2017
Пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, на підприємствах для відшкодування впливу небезпечних і шкідливих чинників виробництва на організм людини застосовується система пільг і компенсацій.
Просмотров: 5116
Далее
10.02.2017
Які дії роботодавця, якщо за результатами медичного огляду працівник не може продовжувати працювати в попередніх умовах?
Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоров’я, зокрема, можливості виконання ним певних трудових обов’язків.
Просмотров: 1833
Далее
10.02.2017
Больничные и декретные внутренним совместителям
ФСС по ВУТ в письме от 17.01.2017 № 5.2-28-65 дал разъяснения относительно документов, являющихся основанием для назначения больничных и декретных работникам — внутренним совместителям.
Просмотров: 1881
Далее
10.02.2017
9 поводов для бизнеса сказать «нет» проверяющим органам
Бизнесу стоит внимательно относиться к полномочиям и обязанностям контролеров, а также знать свои права.
Просмотров: 2351
Далее
10.02.2017
Больничный по уходу за больными детьми: некоторые рабочие ситуации
Как долго мать, у которой часто болеет ребенок, может оставаться на больничном? Как быть в ситуации, когда заболел сначала один ребенок, а затем второй? Может ли мать находиться на больничном, пока оба не поправятся?
Просмотров: 1488
Далее
10.02.2017
Пенсійна система в Україні: скасувати солідарну чи залишити накопичувальну?
Віце-прем’єр міністр Павло Розенко нещодавно в інтерв’ю одного з урядових інтернет-ресурсів заявив, що скасовувати солідарну пенсійну систему в Україні ніхто не має наміру.
Просмотров: 1441
Далее
09.02.2017
Законопроект о государственном языке: о языковых инспекторах и не только
19 января в Верховной Раде Украины был зарегистрирован законопроект № 5670 «О государственном языке». Вокруг законопроекта возникло множество слухов и кривотолков. Познакомим читателей с основными положениями этого документа.
Просмотров: 1945
Далее
09.02.2017
Зниження розряду штатним охоронникам
Чи можна перевести штатних охоронників 3-го та 1-го розрядів на посаду «Охоронник» без розряду (з підвищенням оплати)?
Просмотров: 2214
Далее
09.02.2017
Відповідальність за пропозицію, обіцянку або надання неправомірної вигоди службовій особі
Штраф, обмеження волі або її позбавлення.
Просмотров: 1407
Далее
09.02.2017
Укладено Галузеву угоду між Міносвіти і науки та ЦК Профспілки працівників освіти і науки на 2016–2020 роки
Міністерство соціальної політики України в листі від 15.12.2016 р. № 21003/0/2-16/27 повідомляє про укладення Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016–2020 роки.
Просмотров: 1607
Далее
09.02.2017
Какие профессиональные названия работ в образовании не соответствуют Классификатору профессий
Минсоцполитики в письме от 15.12.2016 г. № 21003/0/2-16/27, регистрируя Отраслевое соглашение между, обращает внимание, что названия профессий и должностей должны соответствовать тем, которые указаны в Классификаторе профессий.
Просмотров: 2176
Далее
09.02.2017
Применяются ли новые трудовые штрафы за старые правонарушения?
Гоструда в письме от 04.01.2017 г. № 57/4.1/4.1-ДП-17 рассмотрела вопрос относительно финансовой ответственности за нарушение законодательства о труде.
Просмотров: 1758
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.