Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.10.2020
Нюанси надання «чорнобильської» відпустки
Додаткова відпустка працівникам, які мають статус постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Переглядів: 1946
Далі
21.10.2020
Як відмовитися від комплексної перевірки на 2021 рік чи перенести дату її початку?
Як суб’єкту господарювання відмовитися від комплексної перевірки та які будуть наслідки? Які звернення суб’єктів господарювання щодо комплексних перевірок ДРС відхилить? Як можна змінити дати початку та строки планової перевірки суб’єкта господарювання?
Переглядів: 1731
Далі
21.10.2020
Оновлено форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Нова форма № 10-ПОІ (річна) вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2020 рік.
Переглядів: 4835
Далі
20.10.2020
Соціальні відпустки: основні правила надання
Які існують види соціальної відпустки? Яка тривалість соціальних відпусток? Як документально оформити надання соціальних відпусток?
Переглядів: 2150
Далі
20.10.2020
Неоформлене сумісництво — чи буде кримінальна відповідальність?
Розглянемо цікаву справу, у якій керівника підприємства намагалися притягнути до кримінальної відповідальності за те, що він не оформив власне сумісництво (а гроші за це отримував). Що вирішив Верховний Суд у цій справі?
Переглядів: 1595
Далі
20.10.2020
З’явився проект плану комплексних перевірок на 2021 рік
Пілотним модулем планування заходів державного нагляду (контролю) та збору інформації для запуску інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) сформовано проект плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2021 рік.
Переглядів: 2553
Далі
20.10.2020
Відеоспостереження на робочих місцях: яких правил має дотримуватися роботодавець?
Право роботодавця на захист своєї власності VS право працівника на повагу до приватного життя.
Переглядів: 1763
Далі
19.10.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2020 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1211
Далі
19.10.2020
Прийняття на роботу без трудової книжки
Чи можна прийняти за трудовим договором без трудової книжки особу віком 40 років, якщо вона працевлаштовується вперше?
Переглядів: 3419
Далі
19.10.2020
Щорічні відпустки: відповіді на запитання. Частина 2
Чи має право працівник на заміну щорічної відпустки грошовою компенсацією? Чи дозволяється надання щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну? Які існують права працівників, які навчаються в навчальних закладах щодо надання щорічної відпустки?
Переглядів: 1417
Далі
19.10.2020
Планування перевірок бізнесу на 2021 рік: на що звернути увагу
Державна регуляторна служба України підготувала рекомендації, на що потрібно звернути увагу бізнесу у зв’язку з проведенням планування заходів державного нагляду (контролю) на 2021 рік.
Переглядів: 1295
Далі
16.10.2020
Як працівнику встановити індивідуальний графік роботи?
Чи можна встановити окремий графік для працівника з робочими днями у суботу та неділю, хоча на підприємстві встановлено п’ятиденний робочий тиждень з вихідними в ці дні?
Переглядів: 7270
Далі
16.10.2020
Збереження середнього заробітку мобілізованій працівниці, яка знаходиться у «декретній» відпустці
Мобілізована працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам: чи зберігається середній заробіток?
Переглядів: 1297
Далі
16.10.2020
Діє новий порядок перевірок ФСС
Особливості проведення перевірок Фондом соціального страхування за новими правилами.
Переглядів: 1777
Далі
16.10.2020
Тривалість щорічної основної відпустки для деяких категорій працівників
Яка тривалість щорічної основної відпустки? Якими спеціальними законами України гарантується право на щорічну основну відпустку та її тривалість?
Переглядів: 1273
Далі
15.10.2020
Контрольний список для визначення трудових відносин
Як відрізнити трудові відносини від інших?
Переглядів: 1365
Далі
15.10.2020
Скорочення штату: у кого є перевага залишитися на роботі?
Роботодавець повинен зробити порівняльний аналіз продуктивності праці і кваліфікації тих працівників, які підлягають звільненню.
Переглядів: 1609
Далі
15.10.2020
Щорічні відпустки: відповіді на запитання. Частина 1
В яких випадках допускається перенесення відпустки? Які права має працівник на надання щорічної відпустки у разі її перенесення на новий термін? Чи передбачена відповідальність роботодавця за порушення права громадян на відпустку?
Переглядів: 1731
Далі
15.10.2020
Письмовий або усний трудовий договір?
У яких випадках слід укладати письмовий трудовий договір та за якою формою?
Переглядів: 3040
Далі
13.10.2020
Кого з роботодавців будуть підозрювати у не оформленні працівників?
ПФУ розробив проект змін до складу інформації, яка надаватиметься Держпраці про ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.
Переглядів: 1622
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com