Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.08.2017
Робота за сумісництвом
Робітники, спеціалісти і службовці державних підприємств, установ і організацій мають право працювати за сумісництвом, тобто виконувати крім своєї основної, іншу роботу на умовах трудового договору.
Просмотров: 4803
Далее
07.08.2017
Кінець праці. Трудовий кодекс доопрацьовано до 2-го читання
27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до 2-го читання.
Просмотров: 5215
Далее
04.08.2017
Доплачивать ли до минзарплаты сотруднику, который весь месяц был на больничном
Сотрудник болел целый месяц и ему были начислены больничные, начисленная сумма меньше 3200 грн. Нужно ли начислять доплату до минимального размера 3200 грн?
Просмотров: 2776
Далее
04.08.2017
Чи може працівник-інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 1353
Далее
04.08.2017
Нараховування трудового стажу трактористу-машиністу
Підкажіть, як повинен нараховуватися мій трудовий стаж, якщо я офіційно працюю трактористом, в період жнив — комбайнером, а взимку займаюся ремонтом та налагодженням сільськогосподарської техніки?
Просмотров: 1923
Далее
04.08.2017
Работодателям рекомендуют откорректировать рабочий график в жаркие дни
Руководителям предприятий следует изменить рабочий график и увеличить перерыв на обед.
Просмотров: 1284
Далее
04.08.2017
В случае изменения существенных условий труда, разница в заработке не выплачивается
Кодекс законов о труде не предусматривает выплаты разницы в заработке в случае изменения существенных условий труда, в частности установления неполного рабочего времени.
Просмотров: 1111
Далее
04.08.2017
Видача працівникам довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Просмотров: 13890
Далее
04.08.2017
Работа на дому для иностранцев
На сегодняшний день действующим Кодексом законов о труде Украины такой характер выполнения работ, как работа на дому, к сожалению, напрямую не предусмотрен.
Просмотров: 1129
Далее
03.08.2017
Выполнение работ по двум профессиям одним сотрудником
Как принять на работу в парикмахерскую сотрудницу, которая будет выполнять работы по маникюру и педикюру? Ведь в Классификаторе профессий есть отдельные профессии «маникюрщик» и «педикюрщик». Можно ли заключить с ней один трудовой договор или нужно оформлять совместительство?
Просмотров: 1599
Далее
03.08.2017
Кабмин не против сиесты, но этот вопрос должен решать работодатель
В условиях аномальной жары каждый работодатель в Украине вправе самостоятельно принимать решение по вводу сиесты для своих сотрудников.
Просмотров: 1257
Далее
03.08.2017
Чи повинна виплачуватися доплата за інтенсивність праці робітнику, який є відрядником?
Оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.
Просмотров: 1123
Далее
03.08.2017
Госслужащие смогут учиться за границей за бюджетные деньги
Группа народных депутатов предлагает оплачивать обучение будущих госслужащих за границей за счет средств госбюджета.
Просмотров: 928
Далее
03.08.2017
Робота за сумісництвом та суміщення професій
Працівники підприємств, установ, організацій мають право крім основного трудового договору укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.
Просмотров: 1820
Далее
03.08.2017
«За» и «против» увольнения сотрудника за длительное пребывание на больничном
Что делать, если сотрудник вследствие временной нетрудоспособности не выходит на работу на протяжении 6 или даже 10 месяцев?
Просмотров: 3040
Далее
02.08.2017
В Украине из-за жары начали сокращать рабочий день
С понедельника в Украину пришла действительно жаркая погода.
Просмотров: 2986
Далее
02.08.2017
Пенсионный фонд уведомит Гоструда и ГФС о недобросовестных работодателях
Пенсионный фонд будет передавать сведения, содержащие информацию о признаках труда неоформленных работников и нарушений трудового законодательства, Гоструда и ГФС.
Просмотров: 1282
Далее
02.08.2017
Мінсоцполітики про перспективи впровадження пенсійної реформи
Чому потрібна пенсійна реформа?
Просмотров: 1106
Далее
02.08.2017
Госслужащий должен будет доказать знание языков
Кандидатам в госслужащие необходимо будет владеть английским или французским языком.
Просмотров: 1060
Далее
02.08.2017
Судебная практика: несправедливое сокращение штата
Верховный Суд Украины вынес постановление, в котором отказал в удовлетворении заявления об отмене приказа об увольнении и восстановлении в должности за время вынужденного прогула.
Просмотров: 1237
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.