Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
29.12.2018
Про трудові відносини для працюючих студентів
Сьогодні чимало студентів успішно поєднують навчання з трудовою діяльністю. Проте при цьому необхідно пам’ятати, як оформлюватися та працювати виключно в законодавчому полі.
Переглядів: 1753
Далі
29.12.2018
Новый минимальный размер пособия по безработице
Установлен новый минимальный размер пособия по безработице с 1 января 2019 года.
Переглядів: 1883
Далі
28.12.2018
Вихідні дні у січні 2019 року: коли і скільки відпочиватимемо
У січні буде 10 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят.
Переглядів: 3260
Далі
28.12.2018
Встановлення неповного робочого часу
Окремі категорії осіб, що працюють за трудовим договором, мають окремі додаткові преференції у зв’язку з їх соціальним статусом.
Переглядів: 5666
Далі
28.12.2018
У робочий час включаються спеціальні перерви для обігріву
Правомірність надання спеціальних перерв для обігріву та відпочинку, які включаються у робочий час.
Переглядів: 2875
Далі
28.12.2018
Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, работающими на дому?
Все чаще компании нанимают удаленных работников, выполняющих работу на дому.
Переглядів: 1143
Далі
27.12.2018
Инспекторы по охране труда получат сверхполномочия и будут по-новому штрафовать бизнес
Чиновники взялись решительно бороться с несчастными случаями на производстве. Чем в конечном итоге обернется масштабная реформа?
Переглядів: 2031
Далі
27.12.2018
Державні свята у 2019 р.: вплив на робочий графік
На 2019 р. припаде безліч дат, у які українці зможуть відпочити в середині робочого тижня або прихопити зайву добу відпочинку до вікенду.
Переглядів: 7797
Далі
27.12.2018
Посада не має коду ЗКППТР: як заповнити звіт з ЄСВ
Відтепер у звіті з ЄСВ потрібно вказувати коди ЗКППТР з «Класифікатора професій», однак не всі професії (посади) мають ці коди. Як діяти в такій ситуації?
Переглядів: 10308
Далі
27.12.2018
Строк трудового договору закінчився: як бути з відпусткою?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1300
Далі
27.12.2018
Що входить у категорію «порушення інших вимог трудового законодавства» (шпаргалка для роботодавців)
Штраф «За порушення інших вимог трудового законодавства» у 2019 році складає 1 мінімальну зарплату.
Переглядів: 5215
Далі
26.12.2018
Как правильно уходить на больничный
Многие ошибочно полагают, что любое заболевание, даже легкое недомогание, может стать основанием для получения больничного отпуска. На самом деле, это не совсем так.
Переглядів: 2255
Далі
26.12.2018
График отпусков: утверждаем вовремя
В какой срок следует утвердить график отпусков на предприятии на следующий год?
Переглядів: 1869
Далі
26.12.2018
Що загрожує підприємству за непроведення атестації робочих місць
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1793
Далі
26.12.2018
Визначаємо розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі преміювання працівників
Як визначити розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі виплати премій до святкових і ювілейних дат, за результатами роботи працівника за місяць, квартал, рік?
Переглядів: 1378
Далі
26.12.2018
Працівник йде у відпустку у день, який відпрацьовують напередодні: чи працювати йому в цей день?
Коли треба виходити на роботу у разі перенесення робочих днів, які передують святковим?
Переглядів: 2063
Далі
26.12.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1144
Далі
21.12.2018
Работодатели смогут заключать договоры с училищами для обучения персонала
МОН вынесло на общественное обсуждение проект договора между учеником, работодателем и заведением профобразования для частичного обучения на производстве.
Переглядів: 1730
Далі
21.12.2018
Посадові оклади в держорганах на 2019 рік: замість розмірів пропонують коефіцієнти
Мінсоцполітики доопрацювало проект постанови КМУ.
Переглядів: 4261
Далі
21.12.2018
Визначаємо назву посади керівника фірми по Класифікатору
Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо визначення назви посади керівника аудиторської фірми.
Переглядів: 2034
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com