Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.09.2016
Продолжительность дополнительных отпусков госслужащих после 1 мая 2016 г.
Минсоцполитики предоставило разъяснения относительно права государственных служащих на ежегодный дополнительный отпуск.
Просмотров: 1321
Далее
01.09.2016
Как уволить работника за прогул
Если работник не вышел на работу без уважительных на то причин или не присутствовал на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня, собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.
Просмотров: 1660
Далее
01.09.2016
Внесены изменения в Классификатор профессий
Минэкономразвития приказом от 10.08.2016 г. № 1328 утвердило Изменения № 5 в национальный классификатор Украины ДК 003:2010.
Просмотров: 2511
Далее
01.09.2016
Работодатели получат компенсацию за трудоустройство участников АТО — действует Закон
30 августа вступил в силу Закон № 1436-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения».
Просмотров: 1415
Далее
01.09.2016
Утверждена новая форма отчетности по труду № 7-ПВ
Госстат приказом от 25.08.2016 г. № 152 утвердил новую форму государственного статистического наблюдения № 7-ПВ (один раз в четыре года) «Отчет о заработной плате по профессиям отдельных работников».
Просмотров: 3239
Далее
01.09.2016
Правительство заключило Генеральное соглашение с профсоюзами и работодателями
Украинское правительство 23 августа заключило трехстороннее Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2016–2017 годы.
Просмотров: 1278
Далее
01.09.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1404
Далее
31.08.2016
Гарантии для работников, принятых на военную службу по контракту
Чи повинні роботодавці зберігати за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, середній заробіток на підприємстві?
Просмотров: 1353
Далее
30.08.2016
Сроки обращения в суд по трудовым спорам и порядок восстановления в случае их пропуска
Кодекс законів про працю України встановлює строки звернення за вирішенням трудових спорів до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.
Просмотров: 1322
Далее
29.08.2016
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Пенсії за віком на пільгових умовах, а також пенсії, що можуть встановлюватися залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.
Просмотров: 2211
Далее
26.08.2016
Испытание при приеме на работу
Наверное, 99% работодателей при приеме на работу новых сотрудников устанавливают им испытательный срок. Законодательством это не запрещено, лишь ограниченно срок его продолжительности.
Просмотров: 2101
Далее
25.08.2016
Когда нужно создавать на предприятии службу охраны труда
Повноваження служби охорони праці та комісії з питань охорони праці підприємства.
Просмотров: 1646
Далее
23.08.2016
Порядок возмещения ущерба, причиненного работником
Відповідно до Кодексу законів про працю України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.
Просмотров: 1348
Далее
22.08.2016
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания или аварии на производстве, для установления обстоятельств, приведших к наступлению такого случая, создается комиссия (специальная комиссия) по расследованию.
Просмотров: 5945
Далее
19.08.2016
Учитывается ли в «больничный» компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при переводе на новое место работы?
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
Просмотров: 1423
Далее
18.08.2016
Гарантии для работников при выполнении государственных или общественных обязанностей
На час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
Просмотров: 1206
Далее
17.08.2016
Изменение названия улицы: нужно ли предприятию переоформлять документы?
В последнее время в нашей стране, особенно в Киеве, начались массовые переименования центральных улиц и площадей, на которых расположены много предприятий (зарегистрированы много юридических лиц). Возникает вопрос: нужно ли менять учредительные документы, сведения в реестре плательщиков НДС, лицензии и другие разрешительные документы? И что будет, если этого не сделать?
Просмотров: 2506
Далее
16.08.2016
Имеет ли работник, который учится, право на дополнительный отпуск?
Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.
Просмотров: 1281
Далее
15.08.2016
В каких случаях необходимо согласие профсоюза на увольнение работника?
КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).
Просмотров: 1747
Далее
12.08.2016
Установлены нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 рассчитало нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год.
Просмотров: 8872
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.