Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
24.01.2019
В Украине утратили силу 90% советских ГОСТов
Министерство экономического развития напоминает, что подавляющее большинство технических стандартов Советского Союза «ГОСТ» утратили силу в Украине.
Просмотров: 819
Далее
24.01.2019
Складаємо інструкцію з охорони праці правильно
Інструкція з охорони праці — нормативний акт підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, яка містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці.
Просмотров: 2535
Далее
24.01.2019
Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов’язань
Порушення чи невиконання зобов’язань щодо колективного договору тягне за собою відповідальність.
Просмотров: 1109
Далее
24.01.2019
Держстат підготував роз’яснення щодо заповнення квартального звіту з праці
Роз’яснення містить детальні пояснення щодо порядку заповнення кожного із шести розділів форми № 1-ПВ (квартальна).
Просмотров: 1799
Далее
23.01.2019
«Свій рахунок» з продовженням: виключаємо з розрахункового періоду?
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо врахування відпустки без збереження зарплати при обчисленні лікарняних».
Просмотров: 1743
Далее
23.01.2019
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
Закон України «Про охорону праці» передбачає, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці та забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Просмотров: 4589
Далее
23.01.2019
Трудовий договір та договір цивільно-правового характеру: яка різниця?
Питання визначення різниці між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) має дуже практичне значення. Багато роботодавців зловживають укладенням договорів ЦПХ із працівниками, приховуючи таким чином фактичні трудові відносини. Для чого це робити? Є декілька тому причин.
Просмотров: 6912
Далее
23.01.2019
Можно ли ознакомление работника с графиком отпусков считать уведомлением о начале отпуска?
Очередность предоставления отпусков определяется графиками.
Просмотров: 1614
Далее
22.01.2019
Грошові виплати по безробіттю-2019: умови отримання і розмір допомоги
Процедура та умови надання допомоги з безробіття, а також механізмі обчислення страхового стажу для встановлення розміру грошових виплат.
Просмотров: 4436
Далее
22.01.2019
Назви посад в місцевих радах за Класифікатором професій: обираємо правильно
Мінсоцполітики пояснило, які коди за Класифікатором професій ДК 003:2010 обирати при визначенні назв посад (професій) органів місцевого самоврядування.
Просмотров: 3569
Далее
22.01.2019
Якщо сезонного працівника мобілізовано
Сезонними вважають роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не впродовж року, а певний період (сезон).
Просмотров: 736
Далее
22.01.2019
Велика розборка: що таке ЄСВ і кому він потрібен
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) запрацював в Україні в 2010 році.
Просмотров: 986
Далее
22.01.2019
Припинення виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Як оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своїх основних обов’язків та яким чином припинити виконання таких обов’язків?
Просмотров: 7174
Далее
21.01.2019
Пенсійне забезпечення у 2019 році
Мінімальний розмір. Максимальний розмір. Обчислення страхового стажу. Обчислення заробітку. Умови виходу на пенсію за віком. Індексація пенсій. Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам. Підвищення пенсії у зв’язку із зростанням прожиткового мінімуму.
Просмотров: 8042
Далее
21.01.2019
Продавці не можуть працювати за договором ЦПХ, — рішення ВС
Судова практика.
Просмотров: 1709
Далее
21.01.2019
ЄТС на 2019 рік: оклади в бюджетні сфері зросли на 9%
Як змінилися розміри оплати праці в бюджетній сфері, оплата праці яких здійснюється за ЄТС?
Просмотров: 1746
Далее
21.01.2019
Як правильно прийняти двох осіб на одну штатну одиницю
Як правильно оформити двох працівників (на півставки кожного) на одну посаду?
Просмотров: 4259
Далее
18.01.2019
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
В публікації досліджено питання правомірності накладення на працівника штрафів як санкцій за порушення трудової дисципліни.
Просмотров: 1686
Далее
18.01.2019
Чи врятує договір аутстаффінгу від санкцій за неоформлення трудових відносин?
Судова практика.
Просмотров: 1359
Далее
18.01.2019
Діють нові правила видачі працівникам спецодягу
Набули чинності «Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці».
Просмотров: 4846
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.