Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
24.05.2018
Порядок прийняття на роботу працівника до ФОП
Який порядок прийняття на роботу працівника до фізичної особи — підприємця?
Просмотров: 5314
Далее
23.05.2018
Не оплатили роботу в нічний час або у святковий день — отримайте штраф у 10 мінзарплат
Судова практика.
Просмотров: 1471
Далее
23.05.2018
Як оформити реабілітаційне лікування: поетапні дії
А також про деякі особливості оформлення листка непрацездатності.
Просмотров: 895
Далее
23.05.2018
Предоставление больничного во время отпуска зависит от вида отпуска
Разъяснение Гоструда.
Просмотров: 1151
Далее
23.05.2018
Сумісник працює у вихідний: що з тривалістю робочого часу?
Роз’яснення Мінсоцполітики.
Просмотров: 1034
Далее
23.05.2018
Проверки ГФС соблюдения трудового законодательства
ГФС имеет право на проведение проверки соблюдения работодателем законодательства в части заключения трудового договора.
Просмотров: 1182
Далее
23.05.2018
Работодатель обязан (!) выдать расчетный лист при каждой выплате зарплаты
В последнее время работодатели часто «забывают» предоставлять работникам необходимую информацию о начисленной и выданной зарплате.
Просмотров: 5809
Далее
22.05.2018
Умови поділу відпустки
Чи обов’язково, щоб перша безперервна частина щорічної відпустки була не менше 14 календарних днів?
Просмотров: 2069
Далее
22.05.2018
Коригування заробітку для нарахування відпускних: чи мають ФОП це також робити?
Порядок № 100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців?
Просмотров: 3202
Далее
22.05.2018
До Дня захисту дітей — умови працевлаштування неповнолітніх
Напередодні Дня захисту дітей, з урахуванням того, що незабаром настане літня пора, все більша кількість неповнолітніх прагне знайти роботу.
Просмотров: 1118
Далее
22.05.2018
Продавці та водії не ті категорії працівників з якими можливо укладати ЦПД
Аби уникнути відповідальності за виявлених працівників, які виконують певні обов’язки нелегально, окремі спритні підприємці користуються тим, що про укладення договорів цивільно-правового характеру із фізичними особами не потрібно повідомляти державні органи.
Просмотров: 2014
Далее
22.05.2018
Чи можна застосувати похідне слово «Старший» до деяких професійних назв робіт промислового підприємства?
Чи можна застосувати це уточнююче слово відповідно до вимог «Класифікатора професій»?
Просмотров: 1120
Далее
21.05.2018
Травень: початок «гарячого» кадрового сезону
Пропонуємо чотири статті з минулих випусків журналу «Довідник кадровика. Кадровик.UA», які можуть стати у нагоді кадровикові у травні.
Просмотров: 952
Далее
21.05.2018
Механізм отримання допомоги по вагітності та пологах від ФССУ
Право на отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України має кожна застрахована особа у разі настання страхового випадку в період роботи.
Просмотров: 954
Далее
21.05.2018
Чи має право тренер-викладач поїхати у відрядження за власний рахунок?
Чи має право роботодавець відправити тренера-викладача у відрядження, якщо він бажає поїхати у таке відрядження за власний рахунок?
Просмотров: 1621
Далее
21.05.2018
Щодо перевірок інспекторами з праці від місцевих рад
Як їх призначають, який документ підтверджує їх повноваження та які питання контролюють посадовці місцевих рад щодо трудового законодавства?
Просмотров: 2189
Далее
21.05.2018
Яким буде прожитковий мінімум у 2019 році
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Просмотров: 3461
Далее
21.05.2018
Директор у відпустці: чи можна перенести планову перевірку
Чи є це підставою перенести (змінити) строки проведення податкової перевірки?
Просмотров: 1323
Далее
21.05.2018
Грошова компенсація за невикористану відпустку
Розглянемо, які відпустки підлягають компенсації при звільненні, а які — ні.
Просмотров: 7426
Далее
18.05.2018
Может ли государство взыскать и без того мизерные пособия, излишне выплаченные по халатности чиновников?
В Страсбурге пришли к выводу, что суммы переплат следует рассматривать как имущество, а значит, для лишения его требуются определенные условия.
Просмотров: 781
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.