Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.10.2016
Могут ли госслужащие заниматься преподавательской работой?
Минсоцполитики в письме от 15.09.2015 г. № 481/13/155-15 рассмотрело вопрос относительно права госслужащих заниматься преподавательской работой.
Просмотров: 1891
Далее
13.10.2016
Звіт за формою Ф4-ФСС з ТВП: рекомендації щодо заповнення
В органах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розпочалась звітна пора.
Просмотров: 1367
Далее
13.10.2016
Работник командирован по основному месту работы и по совместительству: оплата труда
Минсоцполитики в письме от 02.02.2015 г.№ 120/13/84-15 рассмотрело ситуацию, когда в командировку работник направлен одновременно как с основного места работы, так и по совместительству.
Просмотров: 925
Далее
13.10.2016
Накази з основної діяльності в службі персоналу
У яких випадках видають накази з основної діяльності? Як правильно оформити накази про затвердження штатного розпису та внесення до нього змін? Як скласти наказ щодо проведення атестації працівників? Що має бути зазначено в наказі про встановлення на підприємстві неповного робочого часу?
Просмотров: 2940
Далее
13.10.2016
Особенности определения стажа для ежегодного отпуска мобилизованных работников
В связи с ситуацией в стране достаточно часто возникает вопрос, входит ли в стаж для ежегодного основного отпуска период освобождения работника в связи с мобилизацией?
Просмотров: 1335
Далее
12.10.2016
Когда поездка работника по поручению руководителя становится командировкой
Минфин в письме от 12.01.2016 № 31-08030-16-10/965 разъяснило нюансы служебных командировок.
Просмотров: 1146
Далее
12.10.2016
В Украине появятся электронные трудовые книжки?
Для внесения данных о новом месте работе украинцам предложат воспользоваться возможностями электронной трудовой книжки.
Просмотров: 2348
Далее
12.10.2016
Особливості прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням
Управління Держпраці надає роз’яснення відносно особливостей прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною (очною) формою.
Просмотров: 1425
Далее
12.10.2016
Отчетность по ЕСВ претерпела изменений
Минфин приказом от 07.09.2016 г. № 813 внес некоторые изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Просмотров: 1376
Далее
12.10.2016
Розенко назвал условия для повышения пенсионного возраста
Правительство не намерено поднимать вопрос о повышении пенсионного возраста для украинцев, пока не будет увеличена продолжительность жизни на 7–10 лет.
Просмотров: 2250
Далее
12.10.2016
Чи можна надати працівникові щорічну відпустку за робочий рік з 22 листопада 2016 року до 21 листопада 2017 року?
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Просмотров: 1866
Далее
11.10.2016
Можно ли уволить одинокую мать за прогул?
Вичерпний перелік випадків, коли трудовий договір може бути достроково розірваний з ініціативи роботодавця, наведено у Кодексі законів про працю України, зокрема таким випадком може бути прогул без поважних причин.
Просмотров: 2090
Далее
11.10.2016
Упрощен механизм компенсации работодателям единого соцвзноса
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 693 привел в соответствие с законодательством и упростил механизм компенсации работодателям единого социального взноса.
Просмотров: 1101
Далее
11.10.2016
Увольнение работницы, имеющей иностранное гражданство
Минтруда в письме от 02.03.2011 г. № 2164/0/14-11/026 рассказало о возможности увольнения иностранной гражданки, которая находится в отпуске по беременности и родам.
Просмотров: 1142
Далее
11.10.2016
Когда не производится удержание из зарплаты за неотработанные дни отпуска
Порядок та умови надання щорічних основних та додаткових відпусток визначено Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки».
Просмотров: 1685
Далее
11.10.2016
Установлены предельные сроки командировок для госслужащих
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 681 внес изменения в постановление «О суммах и составе командировочных расходов государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств» от 02.02.2011 г. № 98.
Просмотров: 987
Далее
11.10.2016
Полномочия комиссии по соцстрахованию на предприятии
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією із соціального страхування, що створюється на підприємстві.
Просмотров: 1226
Далее
10.10.2016
Судебная практика: возмещение вреда, причиненного работником в результате ДТП
ВСУ в постановлении от 21.09.2016 г. № 6-933цс16 высказал правовую позицию по делу о возмещении вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием по иску потерпевших от ДТП к предприятию-собственнику автомобиля, водитель которого виновен в ДТП.
Просмотров: 804
Далее
10.10.2016
Гражданам хотят предоставить возможность подачи законопроектов
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5196 «О внесении изменений в Регламент Верховной Рады Украины относительно народной законодательной инициативы».
Просмотров: 984
Далее
10.10.2016
Можно ли уволить работника в выходной день, если этот день является рабочим по графику работы предприятия?
Працівник пішов у відпустку, стати до роботи йому припадає на його вихідний день (посеред тижня), тому що він працює позмінно. Під час відпустки написав заяву на звільнення. Коли звільнити працівника: у його вихідний день чи у перший робочий після виходу на роботу?
Просмотров: 2239
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.