Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.05.2018
Тимчасові та сезонні працівники: прийняття на роботу й оплата праці
Чи відрізняється прийняття на роботу тимчасових і сезонних працівників від постійних та як оплачувати їх працю та тимчасову непрацездатність?
Просмотров: 1500
Далее
15.05.2018
Чи пов’язаний період «дитячої» відпустки з датою народження дітей?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1000
Далее
15.05.2018
Повноваження місцевих рад у сфері контролю за додержанням законодавства про працю
Мінрегіон відреагував на питання, пов’язані із реалізацією органами місцевого самоврядування повноважень з контролю за додержанням законодавства про працю.
Просмотров: 715
Далее
14.05.2018
Встановлено граничну вартість путівки для пільгових категорій громадян
Мінсоцполітики встановило на 2018 рік граничну вартість путівки за надання послуг із санаторно-курортного лікування деяким пільговим категоріям громадян.
Просмотров: 720
Далее
14.05.2018
Гоструда разворачивает новые рейды на украинский бизнес, меняет приемы
Юристы рассказали о практике споров и ключевых доказательствах.
Просмотров: 2393
Далее
14.05.2018
Спецтребования для госслужащих-руководителей разработают отдельно
Служба управления персонала разрабатывает требования для госслужащих категорий «Б» и «В» по специальной заявке.
Просмотров: 577
Далее
14.05.2018
Щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці
Низкою нормативно-правових актів визначено категорії працівників, яким надається щорічна додаткова відпустка, та тривалість такої відпустки.
Просмотров: 881
Далее
14.05.2018
Держпраці спільно із Пенсійним фондом виявляє неоформлених працівників
Пенсійний фонд буде контролювати оформлення трудових договорів за приписом Держпраці.
Просмотров: 1232
Далее
11.05.2018
Працівник систематично запізнюється на роботу: як здійснювати табелювання й оплату праці
Порушення працівником правил внутрішнього трудового розпорядку без поважних причин є порушенням трудової дисципліни, за яке роботодавець може застосувати до нього заходи дисциплінарного чи громадського стягнення.
Просмотров: 4594
Далее
11.05.2018
Приняты требования безопасности и защиты здоровья при работе с компьютерами
Минсоцполитики утвердило Требования безопасности и защиты здоровья работников при работе с экранными устройствами.
Просмотров: 2264
Далее
11.05.2018
Установлення працівникові неповного робочого часу
Чи може роботодавець відмовити працівнику в установленні неповного робочого дня або неповного робочого тижня?
Просмотров: 993
Далее
11.05.2018
Штраф за неправильную индексацию заработной платы
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — штраф.
Просмотров: 1432
Далее
11.05.2018
Судова практика: звільнення з роботи працівника за скороченням під час лікарняного
Розглянемо судову практику щодо поновлення на роботі у зв’язку зі скороченням.
Просмотров: 2593
Далее
11.05.2018
Внесені зміни до списків робіт, професій, виробництв, посад і показників для пенсій на пільгових умовах
Кабінет Міністрів привів положення нормативно-правових актів щодо пенсійного забезпечення у відповідність з чинним законодавством.
Просмотров: 873
Далее
11.05.2018
Шпаргалка про відпустку без збереження заробітної плати
Яким категоріям працівників, в яких випадках та на скільки днів надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку, а також які документи потрібно для цього надати працівникові?
Просмотров: 1351
Далее
10.05.2018
Види допомог, на які мають право українці у разі нещасного випадку на роботі
У разі нещасного випадку Фонд виплачує застрахованій особі допомогу з тимчасової втрати працездатності.
Просмотров: 642
Далее
10.05.2018
Відпустка без збереження заробітної плати: як не заплутатися у підставах та документах
Урок-підказка від «КАДРОВИКА-онлайн».
Просмотров: 1274
Далее
10.05.2018
Відпустка працівникам, що мають дітей: підстави для надання
Працівник, який бажає нею скористатися, крім наявності дітей, як підстав для надання, має виконувати ще одну вимогу.
Просмотров: 2615
Далее
08.05.2018
Як відсторонити від роботи працівника, котрий не пройшов медогляду
Законодавством передбачено можливість відсторонення працівників від роботи у разі їхньої відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів.
Просмотров: 900
Далее
08.05.2018
Цікаві запитання про відпустки
Чи можна починати відпустку з вихідного дня? Де зберігаються накази про відпустки? Чи можна примусити працівника піти у відпустку?
Просмотров: 2006
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.