Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.08.2018
Чим загрожує роботодавцю несвоєчасне поновлення працівника за рішенням суду?
За рішенням суду працівник був поновлений на посаді, яке роботодавець виконав майже через пів року. А через рік після поновлення він звернувся до суду для стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Просмотров: 715
Далее
03.08.2018
Назви посад в трудовій книжці слід записувати відповідно до Класифікатора професій
Держпраці наголошує, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій ДК 003:2010.
Просмотров: 4016
Далее
03.08.2018
Чи є обов’язком роботодавця займатись пошуком інвалідів для працевлаштування?
ВСУ роз’яснив, як роботодавець має інформувати про вакансії для осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1596
Далее
03.08.2018
Коригування робочого часу працівників у спеку
За комфортні умови праці відповідає роботодавець.
Просмотров: 1428
Далее
02.08.2018
О сроках перерасчета пенсии
При начислении пенсии стаж был насчитан на два года меньше, чем есть в действительности. После обращения в Пенсионный фонд в январе 2018 года ошибку исправили. Пенсия была увеличена с января 2018 года. Объясните, пожалуйста, за какой период должен быть сделан перерасчет пенсии?
Просмотров: 1249
Далее
02.08.2018
Порядок видачі та заповнення особистих медичних книжок
Хто відшкодовує вартість бланка особистої медичної книжки закладам та установам охорони здоров’я? Яким нормативним документом затверджена особиста медична книжка? За яких умов вона видається, де вона залишається в разі звільнення працівника?
Просмотров: 1260
Далее
02.08.2018
Як повинен бути оформлений лікарняний, щоб його прийняли та оплатили на підприємстві
Єдиною підставою для призначення і наступної виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Просмотров: 2777
Далее
02.08.2018
Право батька на відпусту для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Чи надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років батьку дитини, якщо мати дитини доглядає першу дитину з інвалідністю (про що зроблено запис в трудовій книжці)?
Просмотров: 572
Далее
02.08.2018
Чи можна змінювати підставу звільнення за ініціативою роботодавця?
Судова практика.
Просмотров: 1275
Далее
01.08.2018
Работники должны ежегодно проходить инструктаж по пожарной безопасности
Работники при принятии на работу и по месту работы должны будут ежегодно проходить инструктаж по вопросам гражданской защиты, пожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях.
Просмотров: 1342
Далее
01.08.2018
Що таке сумісництво та як правильно його оформити?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах.
Просмотров: 6719
Далее
01.08.2018
Неповний робочий час
Є низка причин, коли працівникові необхідно встановити неповний робочий час або неповний робочий тиждень. На що в такому випадку слід звернути увагу кадровикові?
Просмотров: 765
Далее
01.08.2018
Наличие неработающей жены может сохранить рабочее место
Судебная практика.
Просмотров: 930
Далее
01.08.2018
Нова серія публікацій «Заповіді кадровика»
Аналізуватимемо випадки із судової практики: прості й складні, заплутані й тривіальні, врегульовані законодавством і неоднозначні.
Просмотров: 816
Далее
01.08.2018
Що таке недопущення до проведення інспекційного відвідування?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1582
Далее
31.07.2018
Набуло чинності нове Положення про комісію із соцстрахування підприємства
Нова редакція Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності набула чинності 27 липня 2018 року після її оприлюднення відповідно до рішення правління Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 2559
Далее
31.07.2018
Инструктаж по технике безопасности работников: изменения от Правительства
Организация безопасности на предприятии — первоочередная обязанность собственника (руководителя) предприятия.
Просмотров: 1728
Далее
31.07.2018
Упрощена процедура назначения государственной помощи
26.07.2018 г. на заседании Правительство приняло постановление Кабинета Министров Украины «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».
Просмотров: 496
Далее
31.07.2018
Звільнити чи перевести?
А який варіант обираєте ви?
Просмотров: 819
Далее
31.07.2018
Оновлено форму Протоколу комісії (уповноваженого) із соцстрахування на підприємстві
Фонд соцстраху оприлюднив нове Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 2904
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.