Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення системи захисту персональних даних» було внесено зміни до Закону України «Про захист персональних даних», які набрали чинності з 1 січня 2014 року.
Верховная Рада Украины сегодня приняла Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно службы в военном резерве (законопроект № 2591). Законом унормирован порядок прохождения службы в военном резерве Вооруженных Сил и других военных формирований.
Минсоцполитики в письме от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 рассказало, что является подтверждением отсутствия академзадолженности, а также об оплате учебных отпусков и проезда к учебным заведениям.
С 12.03.2014 г. вступило в силу постановление КМУ «Об экономии государственных средств и недопущении потерь бюджета» от 01.03.2014 г. № 65. Среди его мер есть и такие, что ограничат заработок отдельным работникам бюджетных учреждений.
Действующим законодательством для отдельных работников бюджетной сферы предусмотрена выплата надбавки (доплаты) за выслугу лет. Как правило, такая выплата гарантирована законами Украины, а порядок осуществления выплаты регулируется подзаконными нормативно-правовыми актами. На каких основаниях устанавливают (изменяют размер) надбавку (доплату) за выслугу лет конкретному работнику, если у него возникло право на такую надбавку (доплату) или ее повышение? Нужен ли в таком случае распорядительный документ руководителя?
Сегодня, 13 марта, вступил в силу Закон № 798-VII «О внесении изменений в ст. 2 Закона «О признании утратившим силу Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно приведения их в соответствие с Конституцией» (законопроект № 4092), который был принят Верховной Радой 27 февраля.
Минсоцполитики в письме от 25.01.2014 г. № 16/06/186-14 напомнило основные нюансы расторжения трудового договора между физлицом-предпринимателем и его наемным работником.
Предприятие планирует принять на работу инвалида 1-ой группы бессрочно (по зрению). В справке МСЭК указано, что человек может быть работником УТОС. Имеет ли право обычное предприятие принять такого работника, если работнику будут созданы специальные условия труда: работа на дому. Обязательно ли при приеме на работу требовать индивидуальную программу реабилитации инвалида?
Госцентр занятости в письме от 12.02.2014 г. № ДЦ-01-961/0/6-14 напомнил, как работодателю подавать информацию о принятых на работу граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2013 г. при назначении пенсий
Минмолодежьспорта в письме от 17.06.2013 г. № 1/1052 сообщило, что работники бухгалтерии и главный бухгалтер детско-юношеской спортивной школы имеют право на надбавку за личный вклад для обеспечения высококачественного учебно-тренировочного процесса подготовки высококвалифицированных спортсменов в состав национальных сборных команд Украины в течение периода пребывания спортсменов заведения в составе сборных команд Украины.
Миндоходов напоминает, что размер пенсии по возрасту, по инвалидности и потере кормильца зависит от наличия у лица страхового стажа, минимальный размер которого должен быть не менее 15 лет.
Новость о том, что военнообязанным украинцам начали приносить повестки о срочном призыве, взбудоражила на днях Интернет. В некоторых военкоматах выстроились очереди из патриотично настроенных граждан. Какие трудовые права тех, кого срочно призывают в армию?
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие ее направляет в командировку для участия в семинаре. Стоимость семинара оплатило предприятие. Удерживают ли в этом случае НДФЛ с суммы, оплаченной за семинар, а также начисляют ли работнице зарплату за время командировки?
Добро пожаловать
Реклама
Реклама