Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.09.2015
Работники ФЛП имеют право на компенсацию среднего заработка в случае мобилизации
Киевский апелляционный админсуд определением от 11.08.2015 г. № 739/716/15-а установил: действие Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период распространяется в т. ч. и на физлиц-предпринимателей.
Просмотров: 5612
Далее
22.09.2015
Какие рабочие дни предлагают перенести в 2016 году
Правительство разработало проект распоряжения «О переносе рабочих дней в 2016 году».
Просмотров: 7553
Далее
22.09.2015
Выплата ФЛП среднего заработка мобилизованным работникам
ФЛП начисляло, но не выплачивало средний заработок мобилизованному работнику (налоги не начислялись и не удерживались). Будет ли нарушением, если осуществить выплату среднего заработка без возмещения средств из бюджета, и можно ли в таком случае надеяться на возмещение из бюджета сумм за предыдущие периоды? В дальнейшем проверяющие органы не принудят ли удержать и начислить налоги на вышеупомянутые суммы?
Просмотров: 5372
Далее
22.09.2015
Мораторий на проверки могут продлить до 30 июня 2016 года
Об этом сообщил Министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус во время Всеукраинского съезда малого и среднего бизнеса.
Просмотров: 5553
Далее
21.09.2015
Мораторий на проверки: так кто же имеет право проверять
Госгорпромнадзор в письме от 02.09.2015 г. № 4315/0/5.1-05/6/15 рассмотрел вопрос о моратории на проведение проверок субъектов хозяйствования малого и среднего бизнеса.
Просмотров: 6128
Далее
21.09.2015
Обязательно ли отрабатывать две недели в связи с увольнением?
Столичные налоговики напомнили, что работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели.
Просмотров: 6897
Далее
21.09.2015
Закон о повышении соцстандартов подписан и опубликован
Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» относительно повышения с 1 сентября соцстандартов подписан Президентом и опубликован в «Голосе Украины» № 174 от 19.09.2015 г.
Просмотров: 6346
Далее
21.09.2015
Повышенные пенсии и зарплаты для бюджетников будут выплачены в начале октября
С 4 октября пенсионеры получат как доплату за сентябрь, так и повышенную пенсию за октябрь. А повышенные зарплаты для бюджетников будут выплачены в первой декаде октября.
Просмотров: 5591
Далее
18.09.2015
Расчет больничных, если в расчетном периоде отпуск без сохранения зарплаты
ФСС по ВУТ в письме от 20.08.2015 г. № 5.2-32-1359 рассмотрел обращение относительно исчисления среднедневной заработной платы для расчета материального обеспечения.
Просмотров: 6027
Далее
18.09.2015
Уменьшение размера оплаты труда и индексация денежных доходов
Минсоцполитики в письме от 05.08.2015 г. № 221/10/137-15 рассмотрело вопрос относительно исчисления индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 5899
Далее
18.09.2015
В подзаконном акте осталось требование регистрации трудовых договоров с ФЛП в центрах занятости: как быть?
Законом № 77 внесены изменения в КЗоТ Украины, а именно исключена норма, которая обязывала регистрировать трудовые договора, заключенные между ФЛП и наемным работником в службе занятости. Вместе с тем, существует Приказ № 260, в котором осталась обязанность регистрации трудового договора в службе занятости. Могут ли организации, согласно регламенту работы которых им необходимо предоставлять копию трудового договора, требовать его регистрации в службе занятости? Если нет, то как аргументированно можно это объяснить?
Просмотров: 5447
Далее
17.09.2015
Принят Закон об увеличении минимальной зарплаты
Верховная Рада 17 сентября приняла Закон о внесении изменений в Госбюджет-2015 относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы) (правительственный законопроект № 3060).
Просмотров: 8643
Далее
17.09.2015
Работника возобновили на работе по решению суда: нужно ли подавать уведомление?
Уведомление о принятии на работу, утвержденно постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413.
Просмотров: 5054
Далее
17.09.2015
Что изменится на рынке труда после создания Нацагентства занятости?
Как мы уже писали, в Украине на базе существующей Государственной службы занятости будет создано Национальное агентство занятости.
Просмотров: 4872
Далее
17.09.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за июль 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июль 2015 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 4655
Далее
16.09.2015
Утвержден Порядок мер по содействию занятости переселенцев
Кабмин постановлением от 08.09.2015 г. № 696 утвердил Порядок осуществления мероприятий по содействию занятости, возврату средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц.
Просмотров: 4725
Далее
16.09.2015
Ратифицирована Конвенция о нормах социальной политики
Верховная Рада 16 сентября приняла Закон о ратификации Конвенции Международной организации труда об основных целях и нормах социальной политики № 117 (законопроект № 0055).
Просмотров: 5194
Далее
16.09.2015
Определен порядок предоставления статуса инвалида войны участникам АТО
Кабмин постановлением от 08.09.2015 г. № 685 утвердил Порядок предоставления статуса инвалида войны лицам, которые получили инвалидность вследствие ранения, контузии или увечья, полученных во время непосредственного участия в АТО, в обеспечении ее проведения.
Просмотров: 4040
Далее
16.09.2015
Нюансы предоставления дополнительных отпусков работникам, имеющим детей
Минсоцполитики в письме от 12.05.2015 г. № 256/13/116-15 предоставило разъяснение относительно права на социальные дополнительные отпуска на детей.
Просмотров: 8862
Далее
15.09.2015
Оформление в трудовой книге физического лица, принятого предпринимателем в январе 2015 года
Каким образом осуществляется запись в трудовую книжку физического лица, принятого на работу физическим лицом — предпринимателем с 01.01.2015 г.?
Просмотров: 5150
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com