Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
27.11.2017
Учитывать ли индексацию при соблюдении уровня минзарплаты: Федерация профсоюзов против Минсоцполитики
Федерация профсоюзов в письме от 27.07.2017 № 05/01-27/825 утверждает: сумма индексации по своей сути и назначению не может включаться в состав доплат до уровня минимальной заработной платы.
Переглядів: 2155
Далі
24.11.2017
О минимальных гарантиях при сдельной оплате труда
Минсоцполитики в письме от 06.10.2017 № 19585/0/2-17/28 дало рекомендации относительно соблюдения минимальных гарантий при сдельной оплате труда.
Переглядів: 1994
Далі
24.11.2017
Можно ли в штатное расписание ввести должность «водитель кара»?
Отметим: профессиональное название работы «водитель кара» в Классификаторе профессий не предусмотрено.
Переглядів: 2421
Далі
24.11.2017
Чи зобов’язане підприємство оплачувати працівникові вартість недержавних нагород, наданих йому за участь в АТО?
Працівник, який проходить військову службу (бере участь в АТО), подав на підприємство витяги з наказів про нагородження...
Переглядів: 1892
Далі
24.11.2017
Нормы рабочего времени на 2018 год: Минсоцполитики не будет издавать письмо-расчет
Минсоцполитики в письме от 19.10.2017 г. № 224/0/103-17/214 предоставило разъяснения относительно нормы продолжительности рабочего времени.
Переглядів: 6844
Далі
24.11.2017
Право працівника на присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії згідно рішення атестаційної комісії
Чи правомірна відмова роботодавця про присвоєння працівнику 2 кваліфікаційної категорії інженера за результатами роботи атестаційної комісії?
Переглядів: 8166
Далі
24.11.2017
Правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.
Переглядів: 1996
Далі
24.11.2017
Как определять базовый месяц для индексации зарплаты вновь принятых работников
Минсоцполитики в письме от 25.10.2017 г. № 97/0/66-17 рассказало об индексации зарплаты вновь принятых работников.
Переглядів: 4558
Далі
23.11.2017
Чи обов’язково складати графік відпусток на підприємстві?
Черговість надання відпусток працівникам визначається графіками і довидяться до відома всіх працівників.
Переглядів: 8602
Далі
23.11.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2017 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1741
Далі
23.11.2017
Как вести себя во время обыска: «подводные камни» нового закона
Юристы рассказали о преимуществах и недостатках закона, который должен защитить бизнес и граждан от произвола правоохранительных органов.
Переглядів: 3740
Далі
23.11.2017
Оформлення періоду простою на підприємстві
Якщо на підприємстві внаслідок відсутності належних організаційно-технологічних умов зупинено виробний процес незалежно від того, повністю або частково окремих його структурних підрозділів, то така ситуація називається періодом простою.
Переглядів: 2580
Далі
23.11.2017
Ответственность за нарушение трудового законодательства по выплате зарплаты
По разным причинам на некоторых предприятиях могут задерживать выплату заработной платы работникам. Какая ответственность ждет такого работодателя?
Переглядів: 4997
Далі
22.11.2017
Действуют формы заявлений по трудоустройству иностранцев
Постановление Кабмина об утверждении форм этих документов вступило в силу 22 ноября.
Переглядів: 1733
Далі
22.11.2017
Які соціальні допомоги і на скільки зростуть з 1 грудня 2017 року
В Україні з 1 грудня 2017 року підвищують прожитковий мінімум до 1700 грн на одну особу на місяць, тож відповідно зростуть і всі соціальні допомоги, які до нього прив’язані.
Переглядів: 2160
Далі
22.11.2017
Встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Переглядів: 2267
Далі
22.11.2017
Утвержден порядок ведения реестра военнообязанных
Процедуры сбора, хранения, обработки и использования сведений Единого государственного реестра военнообязанных о военнообязанных (призывниках) будет определять утвержденный приказом Минобороны Порядок ведения Единого государственного реестра военнообязанных.
Переглядів: 3275
Далі
22.11.2017
В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 16144
Далі
22.11.2017
Чи означає відсутність повідомлення про прийняття працівника неоформленням трудового договору?
Судова практика.
Переглядів: 2125
Далі
21.11.2017
Положение о Реестре застрахованных лиц будет обновлено
Пенсионный фонд разработал проект обновленного Положения о реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Переглядів: 1648
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com