Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
11.10.2019
Пропонується звільнити від оподаткування зарплату студентів та молодих спеціалістів
Зарплата молодих спеціалістів та студентів — без ПДФО та ЄСВ: законопроект.
Просмотров: 917
Далее
11.10.2019
Отмена трудовых книжек: названы риски для работников
Министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет сообщил о старте работы по отмене обязательных трудовых книжек. Насчет того, готова ли Украина попрощаться с бумажными носителями данных и сделать шаг к «цифровому» государству, бытуют разные мнения.
Просмотров: 1627
Далее
11.10.2019
У Трудовому кодексі пункт щодо звільнення жінок у декреті буде знято
Президент пообіцяв «вичистити» помилки у новому Трудовому кодексі.
Просмотров: 2422
Далее
10.10.2019
Порядок звільнення працівників у зв’язку із скороченням штату
Як правильно та без наслідків скоротити працівників?
Просмотров: 12628
Далее
10.10.2019
Зарахування часу проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки
Чи зараховується час, в який працівник був звільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки?
Просмотров: 955
Далее
10.10.2019
Де та як реєструється колдоговір?
На підприємстві укладається колдоговір. Чи потрібно його реєструвати? Де та як це зробити?
Просмотров: 1340
Далее
10.10.2019
Трудовые книжки могут отменить уже до конца 2019 года
Кабмин запускает в работу законопроект и акты, которые отменят трудовые книжки.
Просмотров: 1850
Далее
09.10.2019
Основные правила увольнения директора
Иногда случается так, что предприятию приходится сменить директора. Это довольно непростая процедура и она не ограничивается обычными мероприятиями по увольнению сотрудника.
Просмотров: 1071
Далее
09.10.2019
Відбуття або повернення з відрядження у вихідний день: оформлення та оплата
Відрядження і вихідний день: які гарантії чи оплату має працівник?
Просмотров: 2260
Далее
09.10.2019
Роботодавець може через суд стягнути зі звільненого працівника «зайві» відпускні
Роботодавець вправі стягнути в судовому порядку суму заробітку за незароблені дні відпустки.
Просмотров: 855
Далее
09.10.2019
У трудовій книжці недозаповнено титульний аркуш: як діяти роботодавцеві?
На титульному аркуші трудової книжки працівника відсутня печатка і ПІБ особи, яка її заповнила. Як роботодавцю діяти в такому разі?
Просмотров: 2544
Далее
08.10.2019
Украинцам готовят новый Трудовой кодекс: увольнять будут без пособия и отпуска
Уже в этом году советский КЗоТ могут заменить новым законом. Как могут измениться права и обязанности наемных работников и их работодателей?
Просмотров: 4673
Далее
08.10.2019
Після «декрету» — у відпустку
Щорічна основна відпустка одразу після декрету: чи має право роботодавець відмовити працівниці?
Просмотров: 1896
Далее
08.10.2019
Гоструда: чтобы инспекции не запрещали в судах, нужно принять новый Трудовой кодекс
В октябре Госслужбу труда снова попробуют лишить прав на проверку бизнеса, иск уже есть.
Просмотров: 717
Далее
07.10.2019
Трудові відносини у фермерському господарстві
Особливості трудових відносин у фермерському господарстві.
Просмотров: 4673
Далее
07.10.2019
Несвоєчасно поновили працівника на роботі: які наслідки?
Чим загрожує роботодавцю затримка виконання рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника?
Просмотров: 595
Далее
07.10.2019
Обмеження спільної роботи близьких осіб
Що робити у випадку, коли виникли відносини прямого підпорядкування родичів?
Просмотров: 2789
Далее
07.10.2019
Не довести до суду: як правильно звільняти працівників
Роботодавцям на замітку! Добірка судових трудових спорів, в яких екс-співробітники доводили свою правоту.
Просмотров: 2368
Далее
04.10.2019
Відпустка з подальшим звільненням: оформляємо правильно
Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення?
Просмотров: 6646
Далее
04.10.2019
Помилки в сумі зарплати
Розглянемо загальні правила виправлення зарплатних помилок.
Просмотров: 1917
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.