Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.10.2018
Переведення на іншу посаду: заповнюємо звіт з ЄСВ
Працівниця (основне місце роботи), яка обіймає посаду лікаря-терапевта, перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. У цей час працівницю з її згоди переведено на посаду лікаря-терапевта дільничного. Чи потрібно таке переведення відображати у таблиці 5 звіту за формою № Д4.
Просмотров: 1383
Далее
10.10.2018
Облік робочого часу в умовах надзвичайних ситуацій
Актуальна експрес-консультація від шеф-редактора журналу «КАДРОВИК.UA» Вікторії Ліпчанської.
Просмотров: 620
Далее
10.10.2018
Новый порядок выплаты больничных с 1 октября 2018 года
1 октября вступили в силу сразу два постановления правления Фонда социального страхования. Что изменилось в финансировании и выплате больничных в Украине?
Просмотров: 3025
Далее
09.10.2018
Со 2 октября в ПФУ можно получить справку о страховом стаже
Раньше найти такую справку в Личном кабинете на сайте ПФУ было невозможно.
Просмотров: 3026
Далее
09.10.2018
Застосування надурочних робіт
Відповідно до трудового законодавства залучення працівників до надурочних робіт, як правило, не допускається. Але у законодавця є вичерпний перелік випадків, коли роботодавець може застосовувати надурочні роботи.
Просмотров: 439
Далее
09.10.2018
Яку звітність страхувальники мають подавати до ФСС?
Роз’яснення Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 681
Далее
09.10.2018
Недопуск Гоструда к проверке: 7 практических лайфхаков
Напомним, что 05.10.2018 г. — дата «отмашки» для комплексных проверок по самым трендовым вопросам — неоформленные трудовые, зарплаты «в конвертах»!
Просмотров: 2851
Далее
09.10.2018
Звільнення працівників при ліквідації підприємства
Для того, щоб ліквідація підприємства зайняла мінімум часу, необхідно дотримуватися передбаченого законодавством алгоритму дій.
Просмотров: 408
Далее
09.10.2018
Что делать, если работодатель не указывает сроков при устройстве на декретное место
Я устроилась на декретное место, но в отделе кадров на все мои вопросы отвечают: «Ну, посмотрим, что заранее говорить». Правильно ли я понимаю, что если завтра человек решит выйти на работу, я в тот же день становлюсь безработной?
Просмотров: 805
Далее
08.10.2018
Осінній призов: дії роботодавця
Актуальна експрес-консультація від шеф-редактора кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» Вікторії Ліпчанської.
Просмотров: 1275
Далее
08.10.2018
11 випадків, коли роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою
Податківці нагадали, коли розірвання трудового договору проводиться з ініціативи роботодавця.
Просмотров: 1384
Далее
08.10.2018
Компенсація невикористаних днів відпустки у зв’язку з навчанням
Чи компенсуються невикористані дні відпустки у зв’язку з навчанням?
Просмотров: 476
Далее
08.10.2018
Найпоширеніші помилки при оплаті лікарняних. Відповідальність роботодавців
Найпоширенішою помилкою при оплаті листків непрацездатності є надмірне нарахування матеріального забезпечення, у зв’язку з чим виникає переплата матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Просмотров: 1896
Далее
08.10.2018
Виплати на догляд за дитиною до досягнення нею трьох років пропонують відновити
У Верховній Раді зареєстровано проект постанови про звернення ВРУ до Кабінету Міністрів України щодо відновлення виплати з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Просмотров: 1090
Далее
05.10.2018
Створення інспекцій з питань праці та зайнятості населення: шлях до децентралізації в Україні
Про особливості, підпорядкування, права та обов’язки таких структур — у інтерв’ю з начальником інспекції з питань праці та зайнятості населення.
Просмотров: 838
Далее
05.10.2018
Трудові відносини — у запитаннях та відповідях від ДФС
Сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» начальника управління податків і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС Воінова Владислава.
Просмотров: 1650
Далее
05.10.2018
Надаємо допомогу по вагітності і пологам з урахуванням нових Порядків
Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої заробітної плати надається працюючим жінкам за рахунок коштів Фонду соціального страхування України за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами.
Просмотров: 1131
Далее
05.10.2018
У якій формі потрібно укладати трудовий договір
У якій формі потрібно укладати трудовий договір з особою, направленою центром зайнятості на громадські роботи або роботу тимчасового характеру?
Просмотров: 697
Далее
05.10.2018
Оформлення трудових відносин з фізичною особою — підприємцем
Чинне законодавство передбачає можливість здійснення фізичною особою — підприємцем своєї господарської діяльності самостійно та/ або за допомогою праці найманих працівників.
Просмотров: 2007
Далее
04.10.2018
Кабмин решил, как будут считать страховой стаж физлиц-предпринимателей
Кабинет Министров Украины урегулировал механизм исчисления трудового стажа физических лиц-предпринимателей для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или записей в ней.
Просмотров: 1451
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.