10.11.2023 |
Мінфін вніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Їх чимало. Отже, розглянемо головні. |
Переглядів: 1477 |
Далі |
|
|
10.11.2023 |
Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати. |
Переглядів: 489 |
Далі |
|
|
09.11.2023 |
Після повернення до роботи після військової служби до роботи у працівника можуть виникати питання щодо того, чи може він піти у щорічну основну відпустку відразу, чи зараховувався стаж під час несення служби, чи є він право на додаткові відпустки. Отже, розглянемо їх. |
Переглядів: 746 |
Далі |
|
|
09.11.2023 |
Перелік випадків, при яких додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим. |
Переглядів: 880 |
Далі |
|
|
09.11.2023 |
Чи можуть роботодавці змушувати працівників писати заяви на відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану? |
Переглядів: 539 |
Далі |
|
|
09.11.2023 |
Дуже часто не зовсім порядні роботодавці пропонують громадянам стажування, щоб оцінити їх здібності та навички, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин з працівником. |
Переглядів: 687 |
Далі |
|
|
09.11.2023 |
Парламент підтримав законопроекти про затвердження Указів Президента щодо продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації. |
Переглядів: 712 |
Далі |
|
|
08.11.2023 |
Оформлення виходу працівників звільнених з військової служби на закріплене за ними робоче місце. |
Переглядів: 1333 |
Далі |
|
|
08.11.2023 |
Консультують фахівці Управління з питань праці. |
Переглядів: 1222 |
Далі |
|
|
08.11.2023 |
Нагадуємо, що роботодавці зобов’язані надавати відомості про трудову діяльність найманих працівників в електронному форматі, робити записи про прийняття на роботу, звільнення, інші події, які раніше фіксувалися в паперовій формі. |
Переглядів: 1553 |
Далі |
|
|
08.11.2023 |
Державна служба статистики затвердила Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері статистики.
|
Переглядів: 546 |
Далі |
|
|
08.11.2023 |
У зв’язку з виробничою потребою водія автотранспортних засобів направили згідно з договором навчатися на два місяці за професіями тракториста та машиніста екскаватора (теоретичне навчання — після роботи, практичне — на робочому місці відповідно до навчальної програми). На період практики водій на своїй машині не працює. Він закріплений за трактористом і машиністом екскаватора. Як оплатити період практики? |
Переглядів: 636 |
Далі |
|
|
07.11.2023 |
Які дії кадровика при виклику працівника у військкомат? |
Переглядів: 1142 |
Далі |
|
|
07.11.2023 |
Чи потрібно оформлювати нові особові картки працівникам, якщо змінилася назва підприємства? |
Переглядів: 1036 |
Далі |
|
|
07.11.2023 |
Визначення поняття мобінгу на рівні закону спричинило внесення змін до КЗпП України в частині підстав для звільнення. |
Переглядів: 689 |
Далі |
|
|
07.11.2023 |
Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» внесено зміни, зокрема, до статей 18 і 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Що це означає для роботодавців? |
Переглядів: 1077 |
Далі |
|
|
07.11.2023 |
Чи можна спрямувати працівника у відрядження без авансу? |
Переглядів: 488 |
Далі |
|
|
06.11.2023 |
За працівниками, що проходять військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада. |
Переглядів: 946 |
Далі |
|
|
06.11.2023 |
Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за власним вибором і з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
|
Переглядів: 718 |
Далі |
|
|
06.11.2023 |
Коли працівник не вийшов на роботу, керівник може оцінити цей факт як прогул. |
Переглядів: 668 |
Далі |
|
|
|