Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.06.2017
Продавцы, электросварщики и слесари смогут сами оценить свои знания
Минсоцполитики приказом от 13.05.2017 № 783 внесло изменения в Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 1118
Далее
02.06.2017
Визначення показника середньої заробітної плати під час переведення на інший вид пенсії
Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?
Просмотров: 1062
Далее
02.06.2017
Як звільнити працівника у період його тимчасової непрацездатності
На даний момент тема звільнення працівників у трудовому законодавстві є настільки актуальною, наскільки й заплутаною. Особливо якщо питання пов’язане із законністю дій при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 4766
Далее
01.06.2017
ЦИК передаст данные для реестра военнообязанных
Центральная избирательная комиссия передаст Минобороны данные Госреестра избирателей для формирования базы данных Единого государственного реестра военнообязанных.
Просмотров: 1101
Далее
01.06.2017
Чи потрібно заповнювати табель обліку робочого часу двічі на місяць?
Щодо забезпечення роботодавцем достовірного обліку виконуваної працівником роботи.
Просмотров: 2676
Далее
01.06.2017
Может ли директор предприятия, работающий по совместительству в режиме неполного рабочего времени получать зарплату меньше работника с полным рабочим днем?
Правомерно ли начисление работнице с полным рабочим днем зарплаты выше, чем директору?
Просмотров: 4029
Далее
01.06.2017
Профстандарты будут разрабатывать по-новому
Кабмин утвердил Порядок разработки профстандартов.
Просмотров: 1030
Далее
01.06.2017
Судебная практика: лишение премии
ВСУ в постановлении от 15.05.2017 № 6-2790цс16 высказал правовую позицию по делу о признании противоправным и отмене приказа о лишении премии и возвращении средств.
Просмотров: 1215
Далее
01.06.2017
Возможные последствия пенсионной реформы
Кто и почему может стать беднее после проведения правительственной реформы?
Просмотров: 1274
Далее
31.05.2017
Студентов-медиков освободили от обязательной отработки
Кабинет Министров Украины принял постановление, окончательно отменяющее обязательное трудоустройство студентов.
Просмотров: 1461
Далее
31.05.2017
Право на матеріальне забезпечення осіб, які виконують роботи за договорами ЦПХ
Чи мають право особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру на матеріальне забезпечення?
Просмотров: 1554
Далее
31.05.2017
Чи має право сумісник на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Сумісництво визначається як виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.
Просмотров: 4142
Далее
31.05.2017
Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
Чим керуватись при визначенні тарифних сіток, схем посадових окладів?
Просмотров: 2834
Далее
31.05.2017
Кабмин предлагает отменить все советские акты одним законом
Применение законодательства СССР и УССР было оправданным на ранних этапах развития украинского государства, считают министры.
Просмотров: 871
Далее
31.05.2017
Чи має право на пенсію за віком на пільгових умовах рентгенолаборант рентгенівського кабінету?
Кабінетом Міністрів України затвердженні списки виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Просмотров: 989
Далее
31.05.2017
Доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Щодо доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, які мають виплачуватися понад розмір мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 1203
Далее
30.05.2017
Когда работника можно уволить без согласия профсоюза
Расторжение трудового договора по некоторым основаниям может быть проведено только по предварительному согласию профсоюза.
Просмотров: 1178
Далее
30.05.2017
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2017 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2017 года.
Просмотров: 1795
Далее
30.05.2017
Офицеров запаса призовут на воинскую службу
Министр обороны Украины подписал приказ о призыве на военную службу офицерского состава.
Просмотров: 1268
Далее
30.05.2017
Відпустка без збереження заробітної плати: порядок і умови надання
Закон України «Про відпустки», КЗпП України та інші законодавчі акти встановлюють державні гарантії права на відпустки, визначають умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб і інтересів, всебічного розвитку особистості.
Просмотров: 1492
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.