Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.02.2018
Не забудьте вчасно подати звіти!
Нагадуємо, що 28 лютого — останній день подання деяких звітів.
Просмотров: 1170
Далее
27.02.2018
Порядок прохождения военной службы собираются изменить
За основу приняты изменения по вопросам прохождения гражданами военной службы.
Просмотров: 1392
Далее
27.02.2018
Чи можна покласти обов’язки ведення бухобліку на працівницю, яка не має відповідної освіти?
На працівницю хочуть покласти обов’язки ведення бухгалтерського обліку, хоча у неї відсутня освіта відповідного професійного спрямування. Чи має керівництво право на такі зміни?
Просмотров: 1511
Далее
27.02.2018
Відповідальність роботодавця у разі порушення трудового законодавства
Докладно про всі види відповідальності.
Просмотров: 1302
Далее
27.02.2018
Увольнение материально ответственного лица
В чем особенность увольнения материально ответственного лица?
Просмотров: 5411
Далее
27.02.2018
Есть ли срок давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?
Минсоцполитики о сроке давности для применения финансовых санкций за нарушение трудового законодательства.
Просмотров: 2132
Далее
26.02.2018
«Длинная» неделя: суббота, 3 марта, — рабочий день
Март порадует украинцев четырьмя выходными днями подряд — с 8 по 11 марта.
Просмотров: 1574
Далее
26.02.2018
Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб
Відповідно до урядового рішення з 1 березня 2018 року набере чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Просмотров: 4505
Далее
26.02.2018
В апреле появятся штабы по взысканию задолженности по зарплатам
Взимание задолженности по зарплате с предприятий будет происходить аналогично взиманию долгов по алиментам.
Просмотров: 968
Далее
26.02.2018
Чи має право вийти на пенсію у 50 років жінка, яка працювала на геологорозвідувальних роботах?
Відповідає заступник директора департаменту — начальника управління департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України.
Просмотров: 835
Далее
26.02.2018
Ненормований робочий день
Кодекс законів про працю України не містить визначення поняття «ненормований робочий день». Тож якими документами слід керуватися, коли йдеться про ненормований робочий день?
Просмотров: 2754
Далее
26.02.2018
Відпустка «авансом»: коли можлива?
У яких випадках можна брати відпустку «авансом» та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед?
Просмотров: 11989
Далее
26.02.2018
Вихідна допомога у розмірі шести середніх заробітків
Як правильно розрахувати вихідну допомогу у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток?
Просмотров: 2055
Далее
26.02.2018
Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам: компромісний варіант від Мінсоцполітики
Коментар до листа Мінсоцполітики від 08.11.2017 № 2720/0/101-17/214.
Просмотров: 1602
Далее
26.02.2018
Позаштатні працівники
В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити?
Просмотров: 1735
Далее
23.02.2018
Имеет ли предприятие право уволить главного бухгалтера, не имеющего высшего образования?
Распространяется ли на этот вопрос трудовое законодательство, где указано, что если есть стаж работы в данной должности, то это можно приравнять к высшему образованию?
Просмотров: 2726
Далее
23.02.2018
Комментарий Госрегслужбы относительно действия моратория на проверки
Плановые мероприятия государственного надзора (контроля), которые должны были состояться в период с 01.01.2018 по 23.02.2018 проведены быть не могли.
Просмотров: 1228
Далее
23.02.2018
Можно ли поделить на части ежегодные отпуска педработников?
Минсоцполитики отвечает на вопрос о возможности разделения ежегодных отпусков педработников.
Просмотров: 1255
Далее
23.02.2018
Чи потрібно повідомляти ДФС про прийнятих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Чи потрібно повідомляти фіскальну службу про прийнятих працівників та відповідно вносити записи в трудові книжки цих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Просмотров: 1534
Далее
23.02.2018
Сохраняется ли место работы за женщиной, которая заключает контракт на прохождение военной службы?
Госаудитслужба объяснила, сохраняется ли средний заработок и место работы за женщиной, которая заключила контракт на прохождение военной службы.
Просмотров: 1457
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.