Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.06.2014
Предлагается дать русскому языку статус официального
В Верховную Раду подан законопроект № 4008а об официальном статусе русского языка в Украине.
Просмотров: 12460
Далее
06.06.2014
Судебная практика: компенсация потери части зарплаты в связи с задержкой ее выплаты
ВСУ в постановлении от 21.05.2014 г. № 6-43цс14 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета, индекса инфляции и трех процентов годовых.
Просмотров: 14419
Далее
05.06.2014
Начисление помощи по беременности и родам работнице-совместительнице
В связи с экономической нестабильностью многие предприятия вынуждены всячески экономить. Поэтому распространенной ситуацией является использование труда совместителей. Однако необходимо учитывать статус таких работников при начислении заработной платы, оплаты по больничным листкам и прочих начислений. Что же делать с начислением помощи по беременности и родам работнице-совместителю, рассмотрим подробно в данной статье.
Просмотров: 18490
Далее
05.06.2014
Военнослужащим в особый период добавили соцгарантий
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Закон социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей относительно гарантий в особый период (законопроект № 4369).
Просмотров: 11455
Далее
05.06.2014
Врачей первичного звена медпомощи запрещено привлекать к ночным вызовам
Минздрав вместе с Профсоюзом здравоохранения Украины в письме от 23.05.2014 г. № 10.03.68/14230, № 01-115 предоставили разъяснение относительно правомерности привлечения медицинских работников первичного звена к дежурствам дома, работе в ночное время, нерабочие и праздничные дни и оплаты труда при выполнении требований совместного приказа Генпрокуратуры Украины, МВД Украины и Минздрава Украины от 28.11.2012 г. № 1095/955/119.
Просмотров: 10858
Далее
05.06.2014
Депутаты готовятся принимать Трудовой кодекс
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2902 Трудового кодекса Украины.
Просмотров: 11535
Далее
04.06.2014
Миндоходов напомнило об ответственности за нарушение трудового законодательства
Граждане Украины имеют право на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера. С учетом того, что минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, то органы Миндоходов имеют право осуществлять контроль за ее начислением.
Просмотров: 11230
Далее
04.06.2014
Моральное унижение на работе предлагается запретить законодательно
В Верховную Раду подан законопроект № 4997 «Об обеспечении защиты от морального преследования на рабочем месте», которым предлагается определить формы такого преследования, установить запрет на него, установить правила возмещения потерпевшим морального вреда и т. д.
Просмотров: 13014
Далее
04.06.2014
Оформление и учет студентов на предприятии
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 697/021/106-13 рассмотрело некоторые вопросы трудоустройства работников младше 18 лет и студентов.
Просмотров: 11105
Далее
04.06.2014
Действуют изменения законодательства относительно предупреждения и противодействия дискриминации
Закон № 1263-VII о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предупреждения и противодействия дискриминации вступил в силу 30 мая 2014 г. Он был принят Верховной Радой 13 мая вместе с другими евроинтеграционными законами, направленными на выполнение критериев первой фазы Плана действий по либерализации ЕС визового режима для Украины.
Просмотров: 11157
Далее
03.06.2014
Работодателям установят компенсацию за трудоустройство молодежи
В первом чтении Верховная Рада сегодня приняла законопроект № 2883 о внесении изменений в статью 26 Закона о занятости населения.
Просмотров: 11468
Далее
03.06.2014
Биометрические загранпаспорта начнут выдавать с января 2015 года
Изготовление, оформление и выдача биометрических загранпаспортов начнется с 1 января 2015 года — об этом говорится в постановлении Кабинета министров Украины от 07.05.014 г. № 152.
Просмотров: 14742
Далее
03.06.2014
Работник занимает две должности без совместительства: как предоставить ежегодный отпуск?
Минсоцполитики в письме от 04.11.2013 г. № 515/13/133-13 предоставило разъяснение относительно предоставления ежегодного отпуска, работнику, который занимает две должности без совместительства.
Просмотров: 12045
Далее
03.06.2014
С 1 июня можно увольнять руководителей предприятий без указания причин
С 1 июня 2014 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов» от 13.05.2014 г. № 1255-VII. Им предусмотрено дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях, как «прекращение полномочий должностных лиц» без указания конкретных причин такого прекращения их полномочий.
Просмотров: 12503
Далее
03.06.2014
Судебная практика: о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
ВСУ в постановлении от 21.05.2014 г. № 6-33цс14 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Просмотров: 12972
Далее
02.06.2014
Обзор законодательства от 02.06.2014
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Прочее
Просмотров: 13409
Далее
02.06.2014
Новая концепция здравоохранения предусматривает обязательное медицинское страхование
Минздравом обнародован проект распоряжения Кабмина об одобрении Концепции новой системы здравоохранения.
Просмотров: 12053
Далее
02.06.2014
Судебная практика: получение санаторно-курортной путевки на основании медицинской справки
Фонд соцстраха считал, что медицинская справка, подписанная одним главным врачом, а не лечащим врачом, заведующим отделением, на основании соответствующего решения лечебно-консультативной комиссии лечебно-профилактического заведения является нарушением Порядка получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств ФСС по ВУТ.
Просмотров: 12040
Далее
02.06.2014
Проблемы аннулирования разрешений на трудоустройство в Украине
На сегодняшний день процедура выдачи, продления и аннулирования разрешений на применение труда иностранцев и лиц без гражданства регулируется порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 мая 2013 г. № 437. Несмотря на то, что Порядок, который действует сейчас, является уже четвертым порядком, призванным регулировать отношения в сфере трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Украины, на практике до сих пор существует ряд неурегулированных вопросов, с которыми сталкиваются украинские работодатели в процессе трудоустройства иностранных граждан.
Просмотров: 11508
Далее
30.05.2014
Совместитель на предприятии: служебные командировки
Служебная командировка работников для решения вопросов, связанных с хозяйственной деятельностью предприятия (проведение переговоров, подписание контрактов, участие в выставках, семинарах), — довольно распространенное явление в сегодняшнем динамично развивающемся бизнесе. Командированным может быть работник предприятия, который находится с ним в трудовых отношениях. Встречаются ситуации, когда необходимо направить в командировку сотрудника, работающего по совместительству, ведь, как известно, с таким работником также заключается трудовой договор. Нюансам оформления направления совместителя в служебную командировку и посвящен данный материал.
Просмотров: 26893
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.