Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
21.05.2015
Предприниматели с наемными работниками: что указать в графе 4 трудовой книжки?
Минсоцполитики в письме от 30.03.2015 г. № 191/06/187-15 рассмотрело вопрос относительно недопуска к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя либо уполномоченного им органа.
Просмотров: 5502
Далее
21.05.2015
Нюансы расчета отпускных в связи с появлением нового праздничного дня
Минсоцполитики в письме от 07.05.2015 г. № 520/13/84-15 рассмотрело вопрос исчисления средней заработной платы для оплаты времени отпусков.
Просмотров: 6826
Далее
21.05.2015
Предлагается принять доработанный проект Трудового кодекса
Комитет ВР по вопросам соцполитики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендует Верховной Раде принять за основу проект Трудового кодекса (№ 1658), поданный народным депутатом Михаилом Папиевым.
Просмотров: 6344
Далее
20.05.2015
Продление отпуска на время болезни
Преподаватель находился в отпуске с 1 июля по 26 августа 2014 года. Листок нетрудоспособности у него с 22 августа по 2 сентября. На сколько дней ему нужно продлить отпуск — на 4 или 5 (т. е. как считать праздничный день — 24 августа)?
Просмотров: 6667
Далее
20.05.2015
В законопроект о госслужбе внесены новые изменения
Нацагентство по вопросам государственной службы рассмотрело замечания руководителей высших органов судебной власти к законопроекту № 2490 «О государственной службе» и внесло соответствующие изменения.
Просмотров: 7485
Далее
20.05.2015
Предлагается установить доплаты работникам здравоохранения
Верховная Рада 20 мая приняла за основу законопроект № 1332 о внесении изменений в Основы законодательства Украины о здравоохранении относительно социальных гарантий работников здравоохранения.
Просмотров: 5394
Далее
20.05.2015
Как учитывать доначисленную в текущем месяце за прошлые периоды зарплату при расчете декретных
ФСС по ВУТ в письме от 24.10. г. № 5-44/Д-2240з-348 рассмотрел вопрос исчисления средней заработной платы для расчета пособия по беременности и родам.
Просмотров: 6613
Далее
19.05.2015
Компенсация за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику
Имеет ли право на компенсацию за неиспользованный отпуск демобилизованный работник и как рассчитать сумму такой компенсации?
Просмотров: 9648
Далее
19.05.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2015 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 6023
Далее
19.05.2015
Установлены новые размеры компенсационных выплат чернобыльцам
Кабмин постановлением от 14.05.2015 г. № 285 установил новые размеры компенсационных выплат лицам, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы.
Просмотров: 6192
Далее
19.05.2015
За несохранение за мобилизованным места работы предлагают штрафовать
На сайте Минсоцполитики обнародован законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления ответственности руководителей предприятий, учреждений, организаций за невыполнение требований законодательства относительно сохранения за работниками, призванными на военную службу по призыву при мобилизации, в особый период, места работы, должности и выплаты среднего заработка».
Просмотров: 5603
Далее
18.05.2015
Надо ли выплачивать больничный за день, в который застрахованное лицо умерло?
ФСС по ВУТ в письме от 12.02.2015 г. № 5.2-32-316 рассмотрел вопрос о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности за день, в который застрахованное лицо умерло.
Просмотров: 6193
Далее
18.05.2015
Как получить информацию из Реестра документов о высшем образовании
Минобразования приказом от 06.03.2015 г. № 249 утвердило Порядок предоставления доступа физическим и юридическим лицам в Реестр документов о высшем образовании.
Просмотров: 6391
Далее
18.05.2015
Что является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 19.01.2015 г. № 5.1-31-103 рассмотрел вопрос о предоставлении материального обеспечения из Фонда.
Просмотров: 5895
Далее
18.05.2015
После отмены майских праздников предлагается отправлять огородников в отпуск
Законопроектом № 2843 предлагается на законодательном уровне закрепить право работника на отпуск на период проведения весенне-полевых или осеннее-полевых работ.
Просмотров: 6957
Далее
18.05.2015
Как оплачивается больничный, если работник обратился за медицинской помощью в конце рабочего дня
ФСС по ВУТ в письме от 02.02.2015 г. № 5.2-32-254 рассмотрел вопрос об оплате дня в случае госпитализации после окончания рабочего дня.
Просмотров: 6012
Далее
18.05.2015
Отчеты по формам Ф4-ФСС з ТВП и Ф14-ФСС з ТВП нужно подавать
ФСС по ВУТ в письме от 25.03.2015 г. № 3.2-29-600 рассмотрел вопрос относительно отчетности об использовании средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.
Просмотров: 6416
Далее
15.05.2015
Больничные совместителю: какие ограничения применять?
ФСС по ВУТ в письме от 16.04.2015 г. № 2.4-15-729 рассмотрел вопрос относительно начисления материального обеспечения.
Просмотров: 5936
Далее
15.05.2015
Усилены соцгарантии мобилизованным работникам
Верховная Рада 14 мая приняла Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода (законопроект № 2079).
Просмотров: 6636
Далее
15.05.2015
Работник в отпуске: принимать лицо по срочному трудовому договору либо же временно возложить обязанности на другого работника?
Минсоцполитики в письме 27.01.2015 г. № 927/0/14-15/014 рассмотрело, в частности, вопросы относительно замены работника, идущего в ежегодный отпуск, и возможности на этот период оформить срочный трудовой договор с другим лицом.
Просмотров: 6570
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com