Як обчислювати та виплачувати допомогу по вагітності та пологам у випадку, коли працівниця частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працювала?
Для того щоб правильно обчислити суму виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, необхідно знати страховий стаж працівника. Як правильно його обчислити?
Чи вважається законним звільнення, якщо працівника, який дістав на цьому підприємстві трудове каліцтво або професійне захворювання планують звільнити при скороченні?
В Україні стартувала чергова кампанія з осіннього призову на строкову службу. Тому до уваги роботодавців відповіді на п’ять найпопулярніших запитань щодо трудових гарантій для працівників, які йдуть на військову службу.
Прийняття працівника на стажування до оформлення з ним трудового договору — не є законним. Є цілком законний механізм перевірки відповідності працівника на роботі, яка йому доручається — це випробувальний термін.
В следующие три года в Украине попробуют внедрить европейские и мировые стандарты трудового законодательства. Что изменится в трудовых отношениях после внедрения норм ЕС?
Чи потрібно надавати працівниці-сумісниці додаткову соціальну відпустку на дітей за минулі періоди, якщо цю відпустку їй вже надали за основним місцем роботи? І якщо за основним місцем роботи їй цю відпустку не надавали?
Роботодавцям варто знати нюанси державного контролю за додержанням законодавства про працю, щоб не допустити незаконні перевірки, знати як захистити свої права під час перевірки та уникнути безпідставних штрафів.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама