Держпраці підготувала правила надання під час війни відпустки без збереження заробітної плати для внутрішньопереміщених осіб або тих працівників, які знаходяться за межами України.
В МОЗ напрацювали проект наказу «Про затвердження Змін до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я».
Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».
В період воєнного стану однією з підстав припинення трудового договору стала відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
СПО профспілок оприлюднило проект нового Порядку ведення трудових книжок працівників, а також розпорядження про скасування Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Адаптація на новому місці роботи в будь-який час супроводжується труднощами. Ще складніше адаптуватися та пристосовуватися до нового місця роботи у кризових обставинах чи під час війни. Що робити, щоб пришвидшити адаптацію та зробити її менш нервовою та без додаткового емоційного тиску?
Мінекономіки вважає недоцільним у період увільнення надавати мобілізованому працівнику невикористані дні щорічних відпусток або додаткової відпустки, зароблених до початку служби.
Опубліковано Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Тож об’єднання Фонду соцстраху та Пенсійного фонду стало неминучим. Що це означає для роботодавців та працівників?
Починаючи із 26 жовтня 2022 року діє Закон України «Про внесення зміни до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних».
Чинним законодавством не передбачено одночасного перебування іншого члена сім’ї та матері дітей у відпустках для догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку у разі народження близнюків.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама