Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.01.2015
Оформление трудовых отношений во время реорганизации путем разделения
Если предприятие не в состоянии достичь общей цели, для которой оно создавалось, собственники бизнеса часто прибегают к такому виду реорганизации юридического лица, как разделение. Во время разделения можно не только поделить бизнес между действительными или новыми собственниками, а и избавиться от убыточных производств или направлений деятельности. Но это обязательно отразится на трудовых отношениях с работниками предприятия, которые нужно урегулировать на договорных основаниях.
Просмотров: 9294
Далее
16.01.2015
Утверждены условия оплаты труда работников госслужбы занятости
Минсоцполитики приказом от 16.12.2014 г. № 1043 утвердило условия оплаты труда работников госслужбы занятости.
Просмотров: 9537
Далее
15.01.2015
Работникам в зоне АТО разрешили брать отпуск на весь период операции
На заседании 15 января Верховная Рада приняла Закон относительно отпусков работникам по месту работы на территории проведения антитеррористической операции (законопроект № 1543).
Просмотров: 9688
Далее
15.01.2015
Установлен отпуск для родителей инвалидов и изменен размер пособия при рождении ребенка
Верховная Рада 15 января приняла Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования отдельных положений социальной политики (законопроект № 1539).
Просмотров: 10028
Далее
15.01.2015
Принятым на военную службу по контракту в период мобилизации тоже предлагают сохранить рабочее место и средний заработок
В повестке дня заседания Верховной Рады на 15.01.2015 г. стоит законопроект о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования порядка прохождения военной службы и вопросов социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода (№ 1525).
Просмотров: 9717
Далее
15.01.2015
Президент подписал Указ о мобилизации
Президент Украины 14.01.2014 г. подписал Указ о частичной мобилизации и внес его на утверждение Верховной Радой — соответствующий законопроект зарегистрирован под номером № 1743.
Просмотров: 8523
Далее
15.01.2015
Как будет проходить четвертая волна мобилизации
В марте заканчивается годовой срок гарантирования (сохранения) заработка и рабочих мест гражданам, которые были призваны в ходе первой очереди мобилизации 2014 года. Поэтому с целью недопущения обострения социальной обстановки и снижения уровня боеспособности войск в марте-мае эти военнослужащие будут заменены на подготовленный личный состав.
Просмотров: 9856
Далее
14.01.2015
Особенности начисления индексации: теория и практика
Индексировать зарплату работникам, не право работодателя, а законодательно установленная обязанность. Вместе с тем, сама процедура индексации зарплаты вызывает у больше вопросов, чем ответов. Как безошибочно начислить работникам предприятия индексацию?
Просмотров: 44096
Далее
14.01.2015
Трудовой кодекс будет готов к утверждению ВР до июля
«Принятие в целом новой редакции Трудового кодекса Верховной Радой до июля является реальным», — завил Министр социальной политики Павел Розенко.
Просмотров: 7714
Далее
14.01.2015
55-летним женщинам разрешили досрочно выходить на пенсию до 2022 года
Внесены изменения в Закон о пенсионном страховании (законопроект № 1086).
Просмотров: 12358
Далее
14.01.2015
За трудоустройство инвалида предлагают выплачивать компенсацию затрат на уплату ЕСВ
На сайте Минсоцполитики обнародован для обсуждения проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов.
Просмотров: 8142
Далее
13.01.2015
Неполное рабочее время: устанавливаем и оплачиваем
В бюджетных учреждениях решения о переходе на неполное рабочее время, как правило, принимаются индивидуально и не носят коллективно-массовый характер. Однако в последнее время, чтобы сохранить свой коллектив, руководители бюджетных учреждений прибегают к такому «непопулярному» шагу, как перевод всех своих сотрудников на работу с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. Потому что, как известно, все упирается в ограниченный фонд оплаты труда. Как перевести целый коллектив на режим неполного рабочего времени, что изменится в оплате труда таких работников и как будут обеспечиваться их трудовые (социальные) гарантии, расскажем в этом материале.
Просмотров: 28096
Далее
13.01.2015
Оплата по среднему заработку из расчета выплат за два месяца
Оплата по среднему заработку из расчета выплат за два месяца имеет едва ли не самый широкий перечень случаев применения. И хотя порядок расчета используется без изменений уже долгое время, применение отдельных его норм еще до сих пор вызывает вопросы, к разъяснениям относительно которых присоединяются и официальные органы, в частности Минсоцполитики. Итак, сосредоточим свое внимание на общих правилах и нюансах этого расчета.
Просмотров: 37917
Далее
13.01.2015
Нерегистрация трудового договора в ГФСУ чревата штрафом
С 1 января 2015 года юридические и физические лица — предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа.
Просмотров: 9527
Далее
12.01.2015
Обзор законодательства от 12.01.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
К сведению
Прочее
Просмотров: 10836
Далее
12.01.2015
Чернобыльцев 4 категории и детей-чернобыльцев лишили ряда законодательных льгот
Закон Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 76-VІІІ среди прочего, лишает ряда льгот отдельные категории граждан.
Просмотров: 11253
Далее
12.01.2015
Продолжительность отпуска в случае неполной рабочей недели
Какой будет продолжительность ежегодного основного отпуска работника, если он работает неполную рабочую неделю?
Просмотров: 11222
Далее
12.01.2015
Чи обов’язково здійснювати табелювання робочого часу на підприємстві?
Чи передбачена відповідальність за відсутність табелів?
Просмотров: 10134
Далее
12.01.2015
Создание единого Фонда соцстраха
С 2015 года Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности объединяются в единый Фонд социального страхования.
Просмотров: 10036
Далее
09.01.2015
Дополнение в ст. 24 КЗоТ: допуск к работе
Закон Украины от 28.12.2014 г. № 77-VIII внес дополнение в ст. 24 Кодекса законов о труде.
Просмотров: 19511
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.