Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.09.2017
Чи повинен працедавець у зв’язку зі скороченням пропонувати працівнику посади, на які він не підходить?
Скорочення для працівника дуже неприємна, а іноді трагічна річ. Тому законодавець встановив ряд правових гарантій, які б могли відстрочити або відмінити цю дію роботодавця.
Просмотров: 605
Далее
01.09.2017
Як діяти у ситуації, коли працівник відмовляється йти у відпустку згідно з графіком відпусток?
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником, і доводиться до відома всіх працівників.
Просмотров: 890
Далее
01.09.2017
Результаты работы госслужащих оценят в три этапа
Определен механизм оценивания деятельности государственных служащих.
Просмотров: 382
Далее
01.09.2017
Кабмин введет единую электронную систему управления персоналом
31 августа на Координационном совете по вопросам госслужбы был поддержан проект Концепции создания и внедрения информационной системы управления человеческими ресурсами в органах государственной власти.
Просмотров: 885
Далее
01.09.2017
З 1 вересня підвищено посадові оклади педагогів
З 1 вересня підвищуються посадові оклади педагогічних працівників всіх закладів та установ освіти, які фінансуються за рахунок державного та місцевих бюджетів.
Просмотров: 1227
Далее
01.09.2017
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату працівників законодавством про працю України визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників. Які саме?
Просмотров: 692
Далее
01.09.2017
Чи може довідка від лікаря замінити лікарняний?
Чи може довідка, видана лікарем, бути підтверджуючим документом причини відсутності на роботі працівника, протягом зазначеного в ній періоду, а також, яку ознаку відсутності в такому випадку необхідно зазначити в табелі обліку робочого часу?
Просмотров: 916
Далее
01.09.2017
Для ночных работников могут ввести обязательный медосмотр
Предложены изменения в КЗоТ.
Просмотров: 364
Далее
01.09.2017
Трудовые отношения по-новому: штрафы и проверки Гоструда
Новые правила проведения проверок Гоструда. Тонкости отмены штрафов Гоструда.
Просмотров: 727
Далее
31.08.2017
2 мая не будет выходным: доработан проект Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса № 1658, принятый за основу еще в ноябре 2015 года, подготовлен ко второму чтению.
Просмотров: 1528
Далее
31.08.2017
Робоча субота, а у вас — відпустка
Чи повинен працівник виходити на роботу 19.08.2017 р., якщо у період з 21.08.2017 р. по 04.09.2017 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?
Просмотров: 1408
Далее
31.08.2017
Положення про розробку інструкцій з охорони праці — в новій редакції
Мінсоцполітики виклало у новій редакції Положення про розробку інструкцій з охорони праці.
Просмотров: 488
Далее
31.08.2017
Полномочия инспектора по труду можно проверить онлайн
Гоструда напоминает о проверках.
Просмотров: 518
Далее
31.08.2017
Ведення обліку та нарахування зарплати робітнику, який призваний на військові навчальні збори
Нюанси ведення обліку та нарахування зарплати у такому випадку розповіли у Держпраці.
Просмотров: 501
Далее
31.08.2017
Працівник не вийшов на роботу. Чи потрібно «скасовуюче» повідомлення?
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 688
Далее
31.08.2017
Ваші працівники в своїй роботі використовують комп’ютери? Тоді ви зобов’язані це знати
Основні вимоги безпеки під час експлуатації електронно-обчислювальних машин з відеодисплейними терміналами.
Просмотров: 755
Далее
31.08.2017
Мужчин и женщин предлагают уравнять в трудовых правах
Конфедерация работодателей Украины подготовила законопроект, которым предлагает уравнять трудовые права мужчин и женщин.
Просмотров: 396
Далее
31.08.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 503
Далее
31.08.2017
Кадровики будут иметь дело еще и с «ночными работниками»
В трудовое законодательство могут ввести понятие «ночной работник».
Просмотров: 534
Далее
30.08.2017
Особливості укладення трудового договору
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору.
Просмотров: 438
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.