Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
25.11.2019
Звільнення працівника: як визначати норму робочого часу на підприємстві з річним підсумованим обліком?
На підприємстві річний підсумований облік: як визначати норму тривалості робочого часу при звільненні працівника?
Переглядів: 2083
Далі
25.11.2019
Тривалість щорічної основної відпустки педагогічних працівників
Міністерство освіти і науки України розглянуло питання щодо надання щорічної основної відпустки тривалістю 56 календарних днів для усіх педагогічних працівників закладів дошкільної освіти.
Переглядів: 2035
Далі
22.11.2019
Де зберігати і хто заповнює трудову книжку працівника підприємця?
Трудові книжки зберігаються у фізичної особи — підприємця чи у самого працівника? І хто має вносити записи до трудових книжок?
Переглядів: 3474
Далі
22.11.2019
Посадові інструкції працівників місцевих рад розроблятимуть по-новому
До уваги служб персоналу органів місцевого самоврядування!
Переглядів: 1913
Далі
22.11.2019
Як і за що можуть звільнити пенсіонера
Норми законодавства про працю з питання звільнення працівників, які досягли пенсійного віку.
Переглядів: 6089
Далі
22.11.2019
Профспілки проти скасування форми № 7-тнв
Державна служба статистики України з 1 січня 2020 року скасовує звітність про травматизм на виробництві.
Переглядів: 1814
Далі
21.11.2019
Заява Мінсоцполітики щодо ситуації із призупинення виплат ФСС
Мінсоцполітики повідомило, що гарантує продовження штатного режиму виплат застрахованим особам.
Переглядів: 2193
Далі
21.11.2019
Коли слід перенести щорічну відпустку
Відповідно до КЗпП, щорічна відпустка може бути за деяких обставин перенесена на вимогу працівника або, у виключних випадках, за ініціативою власника.
Переглядів: 1665
Далі
21.11.2019
Скільки грошей витрачатимуть роботодавці на своїх співробітників у 2020 році
Підвищення мінімальної зарплати в наступному році вплине на розрахунки бізнесу з найманими працівниками.
Переглядів: 2592
Далі
21.11.2019
Виплату лікарняних та декретних призупинили до кінця 2019 року
Рішення прийнято через відсутність достатніх коштів на фінансування виплат.
Переглядів: 3301
Далі
21.11.2019
Новий Трудовий кодекс — узаконене рабство?
Профспілки висловлюють серйозну стурбованість планами Уряду про внесення «ліберальних» змін в трудове законодавство.
Переглядів: 4230
Далі
20.11.2019
Скорочення під час декретної відпустки
Чи має право роботодавець скоротити працівницю під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років?
Переглядів: 9197
Далі
20.11.2019
З 1 грудня змінюється розмір прожиткового мінімуму: на що це вплине?
Нагадуємо, що з 1 грудня 2019 року збільшується розмір прожиткового мінімуму, що вплине на деякі виплати, які залежать від розміру прожиткового мінімуму.
Переглядів: 2642
Далі
20.11.2019
У який термін потрібно приступити до складання графіка відпусток на 2020 рік?
Як правильно скласти графік відпусток? Яких працівників до нього включати, а яких ні? Чи встановлена відповідальність за відсутність графіка відпусток?
Переглядів: 6512
Далі
20.11.2019
Мужчинам оплатят время на осознание своего отцовства
В Раде зарегистрирован соответствующий законопроект.
Переглядів: 2123
Далі
19.11.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2019 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1383
Далі
19.11.2019
Працівник хоче звільнитися через вихід на пенсію по інвалідності: дії роботодавця
Чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності?
Переглядів: 2021
Далі
19.11.2019
Що вважається надурочною роботою?
Щодо залучення працівників до надурочних робіт та їх оплата.
Переглядів: 1874
Далі
19.11.2019
Помилилися під час розрахунку лікарняних: що робити?
Виявили помилки у нарахованих лікарняних? Алгоритм дій до отримання фінансування та після.
Переглядів: 3389
Далі
18.11.2019
Доплата за понаднормовий стаж
Як визначається доплата за понаднормовий стаж?
Переглядів: 2925
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com