Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.02.2014
Минздрав предлагает проверять состояние здоровья водителей чаще
Проект приказа Минздрава и МВД «О внесении изменений в Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» разработан с целью совершенствования медицинского обеспечения в сфере безопасности дорожного движения.
Просмотров: 6633
Далее
27.02.2014
Разрешение на аутстаффинг
Минсоцполитики в письме от 26.12.2013 г. № 14909/0/14-13/06 рассмотрело порядок осуществления деятельности субъектов хозяйствования, которые нанимают работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Просмотров: 7733
Далее
27.02.2014
Надбавки медработникам за объем и качество предоставленной помощи
Минздрав в письме от 04.02.2014 г. № 10.03.67/236/3431 рассказал о планах на введение надбавок за объем и качество предоставляемой помощи для медиков, оказывающих первичную медицинскую помощь.
Просмотров: 9224
Далее
27.02.2014
Конституционно ли постановление о возврате к Конституции-2004?
О противоречивой правовой природе постановления Верховной Рады № 750-VII рассказал адвокат.
Просмотров: 6926
Далее
26.02.2014
Вознаграждение по результатам работы за год: включаем в расчет отпускных правильно
Работнику предприятия в феврале 2013 года выплатили премию по итогам 2012 года. Также ему выплатили премию в январе 2014 года по итогам 2013 года. Какую премию брать для расчета отпускных, если сотрудник возьмет отпуск в феврале 2014 года?
Просмотров: 18105
Далее
25.02.2014
Зависит ли обязанность исполнять норматив по трудоустройству инвалидов от уведомления центра занятости о свободных вакансиях?
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 28.05.2013 г. № 1/6-175/09 рассмотрел вопрос зависимости выполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов от уведомления центра занятости о наличии вакантных рабочих мест.
Просмотров: 7332
Далее
25.02.2014
Возвращение к Конституции 2004 года: сравнительный анализ
Сравнительный анализ текстов Конституции Украины в редакциях от 1996 и 2004 годов. В чем же их главные отличия?
Просмотров: 8337
Далее
24.02.2014
Восстановлено действие Конституции в редакции 2004 года
Верховная Рада Украины постановлением от 22.02.2014 г. № 750-VII возобновила действие Конституции в редакции 2004 года с учетом изменений, вносившихся в 2011 и 2013 годах.
Просмотров: 6242
Далее
24.02.2014
Имеешь неоформленного работника — отвечай по закону
Нелегальный оборот рабочей силы ведет к нарушению прав человека, потере работником, занятым в «теневом» секторе экономики, социальных гарантий, страхового стажа и социальных выплат.
Просмотров: 10695
Далее
21.02.2014
Имеет ли право другой родственник на назначение пособия по уходу за ребенком до достижения им трех лет?
Имеет ли право другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком, на назначение такого пособия?
Просмотров: 8583
Далее
20.02.2014
Профсоюзы согласовали проект постановления о повышении окладов бюджетникам
ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины рассмотрел проект постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
Просмотров: 8540
Далее
20.02.2014
При каких условиях фармацевты имеют право на пенсию за выслугу лет
Нюансы для определения права на пенсию за выслугу лет фармацевтам.
Просмотров: 11925
Далее
19.02.2014
Как оформляется режим работы на дому
В связи с закрытием метрополитена в Киеве многие предприятия в эти дня разрешают сотрудникам работать на дому. А в офисах центральной части столицы, где на улицах периодически происходят противостояния, такая практика введена уже давно. Также многие работодатели задумывались о применении такого режима работы на случай чрезвычайного положения, слухи о введении которого возникают регулярно.
Просмотров: 8444
Далее
19.02.2014
Порядок выявления несоответствия законодательству содержания вакансии
Минсоцполитики определило порядок осуществления государственного контроля за соблюдением установленных законодательством требований к содержанию рекламы о вакансиях (приеме на работу).
Просмотров: 8142
Далее
19.02.2014
Прием на работу в выходной день
Минсоцполитики в письме от 23.01.2014 г. № 13/06/186-14 напомнило условия привлечения работников к труду в выходные дни.
Просмотров: 12318
Далее
18.02.2014
Отчет по форме № 10-ПІ: порядок заполнения и представления
Национальное законодательство дает право инвалидам, с целью реализации своих творческих и производственных способностей, работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской и другой не запрещенной законом трудовой деятельностью. В свою очередь, Законом № 875 установлены требования для работодателя по выделению и созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере установленного норматива.
Просмотров: 61119
Далее
18.02.2014
Трудоустройство инвалидов: об ответственности за невыполнение норматива и непредставление отчета
За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов по итогам года работодатели обязаны уплатить административно-хозяйственные санкции за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалидов и не занятое им.
Просмотров: 13334
Далее
18.02.2014
Среднеучетное количество работников и инвалидов: нюансы расчета
При заполнении отчета по форме № 10-ПІ некоторую трудность составляет заполнение строк 01 и 02, где приводится среднеучетная численность всех работников и инвалидов соответственно. Учитывая непосредственное влияние эти показателей на размер административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по трудоустройству инвалидов, рекомендуем внимательно отнестись к заполнению этих строк.
Просмотров: 39899
Далее
18.02.2014
Механизм регистрации работодателей в Фонде соцзащиты инвалидов
Нормами Инструкции № 42 установлено, что отчет по форме № 10-ПІ необходимо подать до 1 марта в Фонд соцзащиты инвалидов по месту регистрации работодателя. В связи с этим встает вопрос: как зарегистрироваться и какая существует ответственность за невыполнение этих требований.
Просмотров: 12394
Далее
17.02.2014
Новый Порядок индексации доходов: новации или «работа над ошибками»
В изменениях, внесенных Постановлением № 36, нет ничего революционного, и их едва ли можно назвать новациями, скорее «работой над ошибками». В основном Постановлением № 36 «узаконены» некоторые нюансы, которые до этого регулировались исключительно на уровне писем и разъяснений соответствующих министерств, а также в прямом смысле слова исправлены ошибки в приложении 4, которые правильнее, наверное, было бы назвать опечатками. Но обо всем по порядку.
Просмотров: 21679
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.