Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного може набути декілька категорій осіб. Які саме?

Переглядів: 27

Особливості працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 23

Чи можна в штатному розписі вказувати оклади лише в валюті? Чи можна щомісячно оформлювати штатний розпис?

Переглядів: 24

Виплата допомоги за листком непрацездатності, виданим лікарем, що провадить медичну практику як ФОП: позиція КАС ВС.

Переглядів: 23

Коли роботодавець під час дії воєнного стану не може відмовити у наданні відпустки без збереження зарплати на вимогу працівника?

Переглядів: 164

Роботодавець не лише має право видати повістку, а ще й зобов’язаний проконтролювати, що працівник своєчасно прибуде до військкомату.

Переглядів: 341

Чи виключаються із розрахункового періоду, за який визначається середньоденна заробітна плата працівника для обчислення йому допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року?

Переглядів: 142

На підприємство прийняли військовозобов’язаного, який надав тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, де його визнано обмежено придатним. Чи достатньо такого документу для ведення військового обліку на підприємстві чи все ж таки має бути військовий квиток?

Переглядів: 334

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів визначений головним у опрацюванні 4 «євроінтеграційних» законопроектів, а також 5 альтернативних проектів Законів до них.

Переглядів: 179

Порядок і умови перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам у 2023 році.

Переглядів: 264

Чи має працівник право на щорічну відпустку, коли з ним укладено трудовий договір із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 239

Працівник звільнився за угодою сторін, отримав остаточний розрахунок. В той же день після роботи відкрив лікарняний (не попереджав підприємство, оскільки звільнений). Виявили лікарняний на сайті ПФУ. Які дії роботодавця?

Переглядів: 336

Пропонуємо покрокову інструкцію по формуванню заяви-розрахунку.

Переглядів: 197

Які особливості дисциплінарної відповідальності директора?

Переглядів: 423

Розглянемо порядок проведення перевірок, оскарження штрафів органів Державної служби України з питань праці, порядок зупинення арештів на рахунках, а також спірні ситуації, в яких суди стають на сторону роботодавця та скасовують постанови органів Держпраці, якими накладено фінансові санкції.

Переглядів: 187

Чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки, написавши роботодавцю відповідну заяву?

Переглядів: 257

Хто та за яких умов має право вручати повістки? Чи визначено в законодавстві місця вручення повісток? Хто має право перевіряти документи?

Переглядів: 455

Найпоширеніші помилки в електронних заявах-розрахунках, через які її може бути відхилено.

Переглядів: 249

Кабінет Міністрів ухвалив новий порядок бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення підприємств, установ і організацій, критично важливих для функціонування економіки.

Переглядів: 508

Роботодавець відмовляє працівниці у наданні відпустки, як одинокій матері, мотивуючи свою відмову тим, що під час дії воєнного стану існують обмеження у кількості днів відпустки та тим, що вона влітку вже використала 24 календарних дні щорічної відпустки. Чи правомірні його дії?

Переглядів: 289