Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.11.2020
Яка відпустка за власний рахунок не перериватиме страхового стажу?
Скільки днів надається відпустки за власний рахунок, щоб не переривався стаж роботи?
Просмотров: 283
Далее
30.11.2020
5 нюансів проходження стажування
Специфіка видів стажування, передбачених Законом України «Про зайнятість населення».
Просмотров: 102
Далее
30.11.2020
Трудова книжка: відповіді на запитання
Про які зміни у трудовій книжці та коли варто повідомляти працівника?
Просмотров: 169
Далее
30.11.2020
Підвищення мінімалки до 6500 гривень відкладається
Підвищення мінімальної заробітної плати до 6500 гривень, яке було заплановано з 1 липня 2021 року переноситься.
Просмотров: 186
Далее
30.11.2020
Процедура заключения колдоговора: что следует знать сторонам
Какие особенности заключения и ведения колдоговора?
Просмотров: 123
Далее
27.11.2020
Чи можна прийняти на тимчасову роботу студента ВНЗ?
Щодо працевлаштування під час навчання.
Просмотров: 323
Далее
27.11.2020
Чи треба вказувати в трудовому договорі місце і час відпочинку?
Чи може роботодавець не вказувати у трудовому договорі місце та час на відпочинок?
Просмотров: 278
Далее
27.11.2020
Борги роботодавців із ЄСВ позбавляють працівників допомоги по безробіттю
Найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату єдиного внеску з метою отримання допомоги по безробіттю.
Просмотров: 232
Далее
27.11.2020
Верховний Суд вказав на незаконність перевірок Держпраці на підставі інформації від ПФУ
В переліку підстав для позапланової перевірки Держпраці відсутня така підстава як звернення юридичних осіб, державних органів щодо порушення трудового законодавства.
Просмотров: 363
Далее
26.11.2020
Кабмін підготував програми підтримки громадян та бізнесу під час карантину
Уряд за ініціативи Президента розробив програми підтримки людей та бізнесу в разі, якщо карантин в Україні буде посилений.
Просмотров: 408
Далее
26.11.2020
Звільнення за прогул: як правильно оформити
У Держпраці нагадали, що вважається прогулом та як його підтвердити.
Просмотров: 419
Далее
26.11.2020
Електронні лікарняні запрацюють з 2021 року
Електронні лікарняні запрацюють вже з 2021 року. Запуск е-лікарняних дозволить не лише скасувати лікарняний як паперову довідку, що є елементом бюрократії, а й заощаджувати час лікарів та пацієнтів.
Просмотров: 460
Далее
26.11.2020
Роботодавець вимагає від працівника результат ПЛР-тесту — чи це законно?
Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнення. Чи правомірні такі вимоги роботодавців?
Просмотров: 613
Далее
25.11.2020
Табелюємо роботу під час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років
Як правильно заповнити табель обліку використання робочого часу для працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років і працює на умовах неповного робочого дня?
Просмотров: 457
Далее
25.11.2020
Лікарняні у разі звільнення працівника
Допомога з тимчасової непрацездатності у випадку звільнення працівника.
Просмотров: 369
Далее
25.11.2020
Працюєте і навчаєтесь на денній формі? Скільки вільного від роботи часу можете отримати?
Яку максимальну кількість вільного від роботи часу може отримати особа, якщо вона навчається у виші на денній формі та працює повний робочий день за графіком день/ніч/день відпочинку/вихідний?
Просмотров: 238
Далее
25.11.2020
Звільнення за прогули: як працівник може відстояти свої законні права
КЦС ВС нагадав, коли особу може бути звільнено за прогули, та як працівник має захищати свої законні права та інтереси.
Просмотров: 366
Далее
24.11.2020
Карантин вихідного дня: хто може, а хто не може працювати?
До кінця листопада великій кількості суб’єктів господарювання в суботньо-недільні дні належить закритися на карантин або працювати в обмеженому режимі. Чим загрожує недотримання цих правил? Чи допоможуть місцеві рішення про відміну вихідних?
Просмотров: 536
Далее
24.11.2020
Чи зараховується стаж роботи в іншій країні та як платити податки?
Для уникнення подвійного оподаткування укладено низку угод з іншими країнами.
Просмотров: 359
Далее
24.11.2020
Чи можна звільнитися за власним бажанням без відпрацювання?
Звільнитися за власним бажанням можна відразу, але двох тижнів на відкликання заяви не буде — Верховний Суд.
Просмотров: 624
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.